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科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部的。

　　公务员科(kē)长(zhǎng)在公务员体系(xì)当(dāng)中，一般对(duì)应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同的情况(kuàng)下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握到(dào)的权(quán)力，会(huì)存在较大区别。

　　科(kē)长既是(shì)职(zhí)级，也是职位。

　　在行政机(jī)关中，科长是职(zhí)位，也是职级，是行政序(xù)列中(zhōng)处于最低的职级(jí)。

　　在县级政府部(bù)门中，科长不是职位，而是职级，相当于(yú)某某局局长，其职级为正(zhèng)科(kē)级；在地（市(shì)）级(jí)政府部门中，科长(zhǎng)是(shì)中层干(gàn)部，即是职位，也是(shì)职(zhí)级（有(yǒu)些地市级(jí)政府部门为提升档(dàng)次，将(jiāng)科长称为处长(zhǎng)，但(dàn)其实质还是正科级）；在省（市）级政府部(bù)门中，不设科长，最(zuì)小的就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在(zài)企事业单(dān)位中，科长是职位，不(bù)是职级，相当于该单位(wèi)的中层干部。

国家公务员的级别分为十(shí)五级，职务与级别(bié)的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职(zhí)：三至四(sì)级。

　　4、部级副(fù)职(zhí)，省级(jí)副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级(jí)。

　　6、司级(jí)副职，厅级副(fù)职，助理(lǐ)巡视员(yuán)：六至八级(jí)。

　　7、处级正职(zhí)，县级(jí)正职(zhí)，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处(chù)级副职(zhí)，县级(jí)副职(zhí)，助理调(diào)研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正(zhèng)职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主任(rèn)科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十(shí)四级(jí)。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划(huà)的能力，可以负责(zé)好科室内(nèi)的全部事务的安(ān)排与(yǔ)部署。

　　2、针对(duì)科室人员(yuán)日(rì)常的出勤状况，进行考核(hé)结果上的统计。

　　3、对于科室有关(guān)的文件与规定制(zhì)度，科长享有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的(de)情况下(xià)，需(xū)要负(fù)责行政管理(lǐ)处(chù)在一些文件上(shàng)的(de)起草、发(fā)送(sòng)等工作。

财务科长(zhǎng)工作(zuò)职责

　　1、分公司财(cái)务核算，组织编制和审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人(rén)员做好会计(jì)核算，正确、及时、完整(zhěng)地(dì)记帐、算帐、报(bào)帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财务(wù)管理(lǐ)，分月、季、年编(biān)制和执(zhí)行财务(wù)计划，正(zhèng)确合理利用资金，提高(gāo)资金使用(yòng)效率(lǜ)，指(zhǐ)导各车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做(zuò)好资(zī)金管理，组织业(yè)务结算员按(àn)规(guī)定程序、手续及时(shí)做好资金回笼(lóng)，准(zhǔn)时进帐(zhàng)，保(bǎo)证日(rì)常合理开支(zhī)需(xū)要(yào)的(de)供(gōng)给(gěi);

　　4、积极配合(hé)相关部门做(zuò)好新产品(pǐn)的(de)报价工作及产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指标、成本费用、专项资(zī)金和流动资金定额，尤(yóu)其做好对销售费用、制造(zào)费用、管理费用(yòng)的(de)控制，精打细(xì)算，确保经济(jì)效益;

　　6、督促(cù)、检查(chá)分公(gōng)司(sī)的固定(dìng)资产、低值易耗品、物料用品等财(cái)产、物资的使用、保管(guǎn)情况，注意发现和处理财产、物资(zī)管理(lǐ)中存在的问(wèn)题，确(què)保(bǎo)分公司(sī)财产、物资(zī)的合理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关(guān)人员重视应收帐款的催收工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项开支，密切与各部门联系并掌握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展财务分(fēn)析工作(zuò)，考核(hé)经营成果，分析经营管理中(zhōng)存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及(jí)公司领导交办的其(qí)他临时性工(gōng)作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行(xíng)使政府给予的职能，属于有责任的部门担(dān)任(rèn)者，在(zài)中国国(guó)家公务员体系中处于9茶名如鱼水是什么茶 如鱼水是什么品种-13级。

　　根据单位性质的不(bù)同，权利和科室(shì)的职能差(chà)距很大。

　　在企(qǐ)事业单位(wèi)中(zhōng)，科长属于中层管理干(gàn)部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国(guó)务院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三(sān)）部级(jí)正职，省级正职：三(sān)至四(sì)级(jí)；

　　（四）部级副职，省(shěng)级副(fù)职：四至五级(jí)；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级(jí)正职，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级(jí)；

　　（七）处级(jí)正(zhèng)职，县级正职，调研(yán)员：七至(zhì)十级(jí)；

　　（八）处级副(fù)职，县级(jí)副职，助理(lǐ)调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二(èr)级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十三(sān)级；

　　（十(shí)一）科员：九至十四级。

　　科长相当于什(shén)么(me)级别？是9-13级别的(de)中层干部的(de)。关于科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)？以及国企的(de)科长相当于(yú)什(shén)么(me)级别，法院科(kē)长相当(dāng)于什(shén)么级别，日本的科长相当于(yú)什么级别(bié)，医(yī)院的科长相(xiāng)当于什(shén)么级(jí)别，大学保卫科(kē)科长相当(dāng)于什么级别等问题，小编将(jiāng)为你整理(lǐ)以下(xià)的知(zhī)识答(dá)案：

科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公务(wù)员体系(xì)当中，一般对应了9-13级(jí)别(bié)的(de)中(zhōng)层干部。

　　只不(bù)过，在单位性质不同的情况(kuàng)下(xià)，科长所在(zài)的(de)科室(shì)职能，亦或(huò)者是掌握到(dào茶名如鱼水是什么茶 如鱼水是什么品种)的权力，会存在较大(dà)区别(bié)。

　　科(kē)长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长是职(zhí)位，也是职级，是行(xíng)政序列中处于(yú)最(zuì)低的(de)职级。

　　在(zài)县级政府部(bù)门中，科(kē)长不是职位，而是职级，相当于(yú)某某局(jú)局长，其(qí)职级为正科级；在(zài)地（市）级政(zhèng)府部门中，科(kē)长是中(zhōng)层干(gàn)部，即是职位(wèi)，也是职(zhí)级(jí)（有些地市(shì)级政府(fǔ)部门(mén)为提升档次(cì)，将科长称为(wèi)处长，但其实(shí)质(zhì)还(hái)是正科级）；在省（市(shì)）级政府部门中，不设科长，最(zuì)小(xiǎo)的就是副处(chù)长（副处(chù)级）。

　　在企事业(yè)单位中，科长是职位，不是(shì)职级，相(xiāng)当于该(gāi)单(dān)位的中层(céng)干部。

国家公务(wù)员的级别(bié)分为十(shí)五级，职(zhí)务与级(jí)别的对应关系是

　　1、国务(wù)院总理：一级(jí)。

　　2、国务(wù)院副(fù)总理，国务委员：二(èr)至三(sān)级。

　　3、部(bù)级正(zhèng)职，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职(zhí)，县(xiàn)级(jí)正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研(yán)员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主(zhǔ)任科(kē)员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副(fù)职，副主任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科(kē)长的工(gōng)作职责(zé)

　　1、具(jù)备统筹规划的能力，可(kě)以负责(zé)好科(kē)室内的全(quán)部事务(wù)的安排与部署。

　　2、针对(duì)科(kē)室人员日常(cháng)的出勤状况，进(jìn)行考(kǎo)核结果上的(de)统(tǒng)计。

　　3、对(duì)于科室有关(guān)的文件与规定制度，科长享有(yǒu)制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科(kē)长的情况(kuàng)下，需要负责(zé)行政管(guǎn)理(lǐ)处在一些(xiē)文件上的(de)起草、发送等(děng)工作。

财务科长工作(zuò)职(zhí)责(zé)

　　1、分公司(sī)财务核算，组织(zhī)编制和(hé)审(shěn)核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会(huì)人员(yuán)做好会计核(hé)算(suàn)，正确、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正(zhèng)确合理利用(yòng)资金(jīn)，提高(gāo)资金使用效率(lǜ)，指(zhǐ)导各车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资(zī)金(jīn)管(guǎn)理，组(zǔ)织(zhī)业务(wù)结(jié)算(suàn)员按规定程序、手续(xù)及时做好资(zī)金(jīn)回笼，准时进帐，保(bǎo)证日常合理(lǐ)开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关(guān)部门(mén)做好(hǎo)新(xīn)产品的报(bào)价工作(zuò)及产品成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定(dìng)额，尤其做好对(duì)销售费(fèi)用、制造费用(yòng)、管(guǎn)理费用的控制(zhì)，精打(dǎ)细算，确(què)保经济效益;

　　6、督促(cù)、检(jiǎn)查分公司的固定资产、低值易耗品、物料用品等(děng)财产、物(wù)资的使用、保管情况(kuàng)，注意发现和处理财产、物资(zī)管理中(zhōng)存在(zài)的(de)问(wèn)题，确(què)保分公司财(cái)产、物资的合理使用(yòng)和安(ān)全管理;

　　7、督促相(xiāng)关(guān)人员重(zhòng)视应(yīng)收(shōu)帐款的(de)催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查(chá)各项开(kāi)支(zhī)，密切与各(gè)部门联(lián)系并掌握(wò)成本和(hé)费用水(shuǐ)平

　　9、组(zǔ)织财务(wù)人员，定(dìng)期(qī)开(kāi)展财务分析(xī)工(gōng)作(zuò)，考(kǎo)核经营成果，分析经营管理中(zhōng)存(cún)在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公(gōng)司领导交办(bàn)的其他临时性工作。

科长(zhǎng)是什么(me)级别

　　科长，是指一般(bān)行使政(zhèng)府给予的职能，属于有责任的部门担(dān)任(rèn)者(zhě)，在中国国家公务员体系中处于(yú)9-13级。

　　根(gēn)据单位(wèi)性质的不同，权利和(hé)科(kē)室(shì)的职能差(chà)距很大(dà)。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长属于(yú)中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国务院(yuàn)总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务(wù)委员：二(èr)至三(sān)级；

　　（三）部级正职，省(shěng)级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职：四至(zhì)五级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副职，助理(lǐ)巡视员(yuán)：六至(zhì)八级；

　　（七）处级(jí)正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级；

　　（八(bā)）处级(jí)副职，县级副职，助理(lǐ)调(diào)研员：八至十(shí)一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十二(èr)级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级(jí)副职(zhí)，副主任科员(yuán)：九至(zhì)十(shí)三级(jí)；

　　（十一）科员：九至十四级。

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