现在(zài)女性多少岁可以领养老(lǎo)金？城镇职工养(yǎng)老保险，正常退休(xiū)男60，女工50周岁，女干(gàn)部(bù)55周(zhōu)岁，特殊工(gōng)种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病(bìng)退男50周岁女(nǚ)45周(zhōu)岁的。关(guān)于现(xiàn)在女性多少岁可以领养老(lǎo)金以(yǐ)及现在女性多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金，男士多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金，女职工(gōng)多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)，个人社保多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金，个(gè)人俄罗斯人人均寿命，俄罗斯人寿命平均多少缴纳社保多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金等问题，农(nóng)商网(wǎng)将为你整理以下的生(shēng)活(huó)知识：

领养老金(jīn)的年龄(líng)是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左右可(kě)以领(lǐng)。个人(rén)缴(jiǎo)费至少满15年，就(jiù)可(kě)以到退休(xiū)年龄领取养(yǎng)老(lǎo)金。

　　男职工60岁;从(cóng)事管理和科研工(gōng)作的女(nǚ)职工55岁;从事生产(chǎn)和工勤辅助工作的女(nǚ)职工(gōng)50岁(suì)，自由职业(yè)者、个体(tǐ)工商户女(nǚ)年满(mǎn)55周岁。

　　另外，党(dǎng)政机关、群众团体(tǐ)、企业(yè)和事(shì)业单位的女干部年满55周岁，且参加革命工作满(mǎn)10年。

现(xiàn)在(zài)女(nǚ)性多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金

　　1、城镇(zhèn)职工养老保险(xiǎn)，正常(cháng)退休(xiū)男(nán)60，女工50周岁(suì)，女(nǚ)干部55周岁，特殊(shū)工种男(nán)55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男(nán)50周岁(suì)女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就(jiù)业(yè)男60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民养老保险，不论男女，都是60周岁领取(qǔ)。

　　以上(shàng)就(jiù)是给各位带来(lái)的关于多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)的(de)全部内容(róng)了(le)。

女人多少岁可(kě)以领养老金(jīn)

　　女人多少岁可以领养老(lǎo)金，具(jù)体如下：

　　1、养老保险女性(xìng)年(nián)满五十周岁开始领，达到退(tuì)休年龄，并已办理退休手续(xù)；

　　2、社保(bǎo)缴费满十五(wǔ)年的，女职工在年满五十(shí)周岁(suì)的次月开(kāi)始享受养(yǎng)老保险待遇，符合参保条件的参保后可以按月领取养老金。

　　养老金领取需要满足领取条件的劳动者提交相关资料(liào)到社会保险行政部门申请(qǐng)办理，然后办理相关登(dēng)记，之后每(měi)个(gè)月就可(kě)以领取养老金了(le)，通常会按时(shí)将养老金打(dǎ)入指(zhǐ)定的账户。

　　女职(zhí)工退(tuì)休(xiū)的条(tiáo)件(jiàn)，具体如下(xià)：

　　1.年满五十周岁，连(lián)续工龄满十年的；

　　2.从事有害身(shēn)体健康的(de)工作，年满(mǎn)四十五(wǔ)周(zhōu)岁(suì)，连(lián)续工龄满十(shí)年的；

　　3.年满四十五(wǔ)周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十(shí)年，完全(quán)丧失(shī)劳(láo)动能力的；

　　4.因(yīn)工致残，完(wán)全(quán)丧(sàng)失劳(láo)动能力的。

　　法律(lǜ)俄罗斯人人均寿命，俄罗斯人寿命平均多少依据：《国务院关(guān)于(yú)工人退休、退职的暂行(xíng)办法》第一条

　　 全(quán)民所(suǒ)有制企业、事业单位和党政机关、群众团(tuán)体的工(gōng)人，符合下列条件之一(yī)的(de)，应(yīng)该退(tuì)休：

　　（一(yī)）男年满六十周岁(suì)，女年满(mǎn)五十周岁，连续工龄满十年的。

　　（二）从事井下、高空(kōng)、高(gāo)温、特别繁重体力劳动或(huò)者其他有害身体(tǐ)健康的(de)工作，男年满五十五周(zhōu)岁、女(nǚ)年满四十(shí)五周岁，连续工(gōng)龄满十年的。

　　本项规定也适用于工作条件(jiàn)与(yǔ)工人相同的基(jī)层(céng)干部。

　　（三(sān)）男年满五十周(zhōu)岁，女(nǚ)年(nián)满(mǎn)四十五周岁，连续(xù)工龄满十年，由医院证明(míng)，并经劳动(dòng)鉴(jiàn)定委员会确认，完全(quán)丧失劳动能力的。

　　（四）因工(gōng)致残，由医院证明，并经(jīng)劳动鉴(jiàn)定(dìng)委员会确定，完全丧失劳动能力(lì)的。

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