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网络上说的310什么意思，网络上说的310什么意思啊科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别？以及国企(qǐ)的(de)科长相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级别，法院科长相当于什么(me)级别，日本的科长相当于(yú)什(shén)么级别，医(yī)院的科(kē)长相当于什么级别(bié)，大学保卫科科长相当于什(shén)么(me)级别(bié)等问题，小(xiǎo)编(biān)将为你整理以(yǐ)下的知识答案(àn)：

科(kē)长相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公务员科长在公务(wù)员体系当中(zhōng)，一般对应了9-13级(jí)别的中层干(gàn)部。

　　只(zhǐ)不过，在单位(wèi)性质不(bù)同的情况(kuàng)下(xià)，科长所在的科(kē)室职能，亦或者是掌握到(dào)的权力，会存(cún)在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职(zhí)位，也是(shì)职级，是行政序列(liè)中处于最低的职级。

　　在县(xiàn)级政府(fǔ)部(bù)门中，科(kē)长不(bù)是职位(wèi)，而是职级，相当于(yú)某某局局长，其(qí)职级为正科级；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科长(zhǎng)是中层干部(bù)，即是(shì)职位，也(yě)是职级（有些地(dì)市级(jí)政(zhèng)府部门为提升档(dàng)次，将科长(zhǎng)称为处长，但其(qí)实质(zhì)还(hái)是正(zhèng)科级）；在省(shěng)（市）级政(zhèng)府部(bù)门中(zhōng)，不(bù)设科长，最小的就是副处长(zhǎng)（副处级(jí)）。

　　在企事业单位(wèi)中(zhōng)，科长是(shì)职位，不是职级，相(xiāng)当于该单位(wèi)的(de)中(zhōng)层干部。

国家公务员(yuán)的级别(bié)分(fēn)为十(shí)五(wǔ)级(jí)，职务(wù)与级别的对应关(guān)系(xì)是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务(wù)委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正(zhèng)职：三至(zhì)四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四至五(wǔ)级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七(qī)至十级(jí)。

　　8、处级(jí)副职，县(xiàn)级副(fù)职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副(fù)主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十三(sān)级(jí)。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十(shí)至十五级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划(huà)的能力，可以负责好科室内的全部(bù)事务的(de)安(ān)排(pái)与部署。

　　2、针对(duì)科室人(rén)员日常的出勤状(zhuàng)况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件(jiàn)与规定(dìng)制(zhì)度，科长享(xiǎng)有制(zhì)定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科(kē)长的(de)情况下，需要负责行政管理处(chù)在一些文件上的起(qǐ)草、发送等工作。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分公司财(cái)务(wù)核算，组织编制(zhì)和审核(hé)会计、统计(jì)报表;

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会计(jì)核算，正确、及时、完(wán)整地(dì)记帐、算(suàn)帐(zhàng)、报帐，及时(shí)提供(gōng)真实会计核算资料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年编制和(hé)执行财(cái)务计划(huà)，正(zhèng)确合理利(lì)用资金(jīn)，提高(gāo)资金(jīn)使用(yòng)效(xiào)率(lǜ)，指导各车间做(zuò)好(hǎo)经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业务结算员按规定程序、手续及(jí)时(shí)做好资(zī)金回(huí)笼，准时(shí)进帐(zhàng)，保(bǎo)证(zhèng)日常合理开支需要(yào)的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部(bù)门(mén)做好新产品的报价工作及产品成(chéng)本定(dìng)额(é)工(gōng)作;

　　5、制定各部(bù)门的生产(chǎn)指标、成(chéng)本(běn)费用、专项(xiàng)资(zī)金和流动资金(jīn)定额，尤其做好(hǎo)对销(xiāo)售费用、制造费用、管理(lǐ)费用的控制，精打细算(suàn)，确保(bǎo)经济(jì)效益;

　　6、督促(cù)、检查分(fēn)公司的固定资产、低(dī)值(zhí)易(yì)耗品、物料用品等(děng)财产、物(wù)资的使(shǐ)用(yòng)、保管情(qíng)况，注意(yì)发现(xiàn)和处理(lǐ)财产(chǎn)、物资管理中存在(zài)的问(wèn)题(tí)，确保分公司财产、物资的合理使用和安全(quán)管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视应收帐款的催收工作，加(jiā)速(sù)资(zī)金回(huí)笼;

　　8、负(fù)责审查各项开(kāi)支(zhī)，密切(qiè)与各部门联系并掌握成(chéng)本和费用水平(píng)

　　9、组(zǔ)织(zhī)财(cái)务人员，定期开展财(cái)务分(fēn)析工作，考核经(jīng)营成果，分析经营(yíng)管(guǎn)理中存在的(de)问题，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导交办的其(qí)他临时(shí)性工作。

科长是什么级别

　　科长(zhǎng)，是(shì)指一般行使(shǐ)政府给予的职能(néng)，属于有责任的部门担任者(zhě)，在(zài)中国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利(lì)和科室的职能差距很大。

　　在企事业单位中，科(kē)长(zhǎng)属(shǔ)于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务(wù)院(yuàn)副总(zǒng)理[1]，国务(wù)委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四(sì)）部级副职(zhí)，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至(zhì)七(qī)级；

　　（六(liù)）司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至八级；

　　（七）处级(jí)正职，县级正职，调(diào)研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级(jí)副职，助理调研员：八至(zhì)十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正(zhèng)职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十(shí)二级(jí)；

　　（十）科(kē)级副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九至十三级(jí)；

　　（十(shí)一）科员：九至十(shí)四级(jí)。

　　科长相当(dāng)于什么级(jí)别？是(shì)9-13级别的中层干部的。关于科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)？以及国(guó)企的科长相当于什么级别，法院科(kē)长(zhǎng)相当于什么(me)级别，日本的科长相当于什么级(jí)别，医院的科长相当于(yú)什(shén)么级别，大学(xué)保(bǎo)卫(wèi)科科长相当于(yú)什么级(jí)别等问题(tí)，小编将为你整(zhěng)理(lǐ)以下(xià)的知识答案：

科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在(zài)公(gōng)务员体系当(dāng)中，一般对应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不同的(de)情况下(xià)，科(kē)长所在的科室职能(néng)，亦或者是掌握到(dào)的权力，会存在(zài网络上说的310什么意思，网络上说的310什么意思啊)较(jiào)大区别。

　　科长既是职级，也(yě)是职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是职位，也是职级，是行政序(xù)列中处于最低的(de)职级。

　　在(zài)县级政府部门中，科长不是职位，而是职级，相当于某某局(jú)局长，其职级为正科(kē)级；在(zài)地（市）级政府部门中，科长是中(zhōng)层(céng)干部，即是职位，也是职级（有些地市级政(zhèng)府部门为提升档次(cì)，将科长称为处长，但其(qí)实质还(hái)是正科级）；在(zài)省（市）级政府部门(mén)中(zhōng)，不(bù)设科(kē)长，最小的就是副(fù)处(chù)长（副(fù)处(chù)级）。

　　在(zài)企事业单(dān)位中，科长是职位(wèi)，不是职级(jí)，相当(dāng)于该单位的中层干部(bù)。

国家公务员的级别分为(wèi)十五(wǔ)级，职务与级别的(de)对应关系是

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理(lǐ)，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级(jí)副职，省(shěng)级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡(xún)视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助(zhù)理(lǐ)巡视员(yuán)：六至八级(jí)。

　　7、处(chù)级正职(zhí)，县级正(zhèng)职，调研员：七(qī)至十级(jí)。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副(fù)职(zhí)，助理调研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职(zhí)，乡(xiāng)级正职，网络上说的310什么意思，网络上说的310什么意思啊主任科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职(zhí)，乡级(jí)副职，副主任科员：九(jiǔ)至十(shí)三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的(de)工(gōng)作(zuò)职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力，可以负(fù)责好科室内的全(quán)部事(shì)务的(de)安(ān)排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的(de)文(wén)件与(yǔ)规(guī)定制(zhì)度，科长享有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作(zuò)为科(kē)长的(de)情况下，需要负责行政管理(lǐ)处在一些文件上(shàng)的起草(cǎo)、发送(sòng)等(děng)工(gōng)作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会(huì)计(jì)、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员做好会计核算，正(zhèng)确、及时、完整地(dì)记(jì)帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会计核算(suàn)资料(liào);

　　加强财务管理，分月(yuè)、季、年编制和执(zhí)行财务计(jì)划(huà)，正(zhèng)确合理利用资(zī)金，提高资金使用效率，指(zhǐ)导各车间做好经济(jì)核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规定程(chéng)序、手续及时做好(hǎo)资金回笼(lóng)，准时进帐，保证日(rì)常合(hé)理开支需要的供给(gěi);

　　4、积极配合相关部(bù)门做好(hǎo)新产(chǎn)品的报(bào)价工作及产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部(bù)门的(de)生产(chǎn)指标(biāo)、成本费用(yòng)、专项资金和(hé)流动(dòng)资金(jīn)定(dìng)额，尤(yóu)其(qí)做好对销售费(fèi)用(yòng)、制造费用、管理费用的控制，精打细算，确(què)保(bǎo)经(jīng)济效益(yì);

　　6、督促、检查分公(gōng)司的固定资产(chǎn)、低值(zhí)易耗品、物料用品(pǐn)等财(cái)产、物资的使用、保(bǎo)管情况(kuàng)，注(zhù)意发现和处理财产、物资管(guǎn)理中存在的问题(tí)，确(què)保分公(gōng)司财产、物资的(de)合理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视应收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与(yǔ)各部(bù)门联系(xì)并掌(zhǎng)握成本(běn)和费用(yòng)水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考(kǎo)核经营成果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成(chéng)分管(guǎn)及公司领导交办的其他临时性工作。