当(dāng)兵多(duō)久回家一次？是没有特殊情况，是(shì)不可以回家的。关于当兵多久(jiǔ)回家一次以及当兵多久(jiǔ)回(huí)家(jiā)一次新兵，当兵(bīng)多久回家一次过年呢，当(dāng)兵多久回家一次比较好，当兵多久(jiǔ)回家一次(cì)体(tǐ)检，当兵多会儿可以回家一次等问(wèn)题，小编(biān)将为你(nǐ)整(zhěng)理以下的(de)知识答案：

嫁给当兵12年的人好吗

　　嫁给当兵12年的人好的。

　　挺好的呀，当兵(bīng)不(bù)是挺(tǐng)好(hǎo)的吗?你(nǐ)可以看(kàn)看对(duì)方人品(pǐn)咋样，男人当(dāng)过兵还行，试着了解(jiě)相处(chù)看看。记得采(cǎi)纳哦，谢谢。

当兵(bīng)多久回(huí)家一次(cì)

　　是没有特殊情况，是不可(kě)以回(huí)家的。

　　没有特殊情况(kuàng)，是不可以回(huí)家的(de)。

　　两年义(yì)务兵役期间是没有探亲假的。

　　但是家(外科鼻祖是谁？jiā)庭(tíng)遭(zāo)遇重大变故的(de)（直系亲属去世），可以请事假15天。

　　士(shì)官按照下列(liè)规定，享受探亲假和(hé)休假的待遇：

　　（一）未婚士官与父母不在一地生活的，下士任期内享(xiǎng)受两次探望父母假，每次假期20日；中士以(yǐ)上士官每年(nián)享受(shòu)一次探望父母假，假期30日(rì)。

　　已婚(hūn)士官与父母不在一地生(shēng)活(huó)的，每(měi)两年享受一(yī)次(cì)探望父(fù)母(mǔ)假，假期20日。

　　（二(èr)）已婚士官与配偶不(bù)在一地外科鼻祖是谁？生活的(de)，每年享受一次探望(wàng)配偶假(jiǎ)，假期40日。

　　（三(sān)）已婚士(shì)官(guān)与配偶、父(fù)母不在一地生活，但其配偶与其(qí)父母(mǔ)或者父(fù)母一(yī)方居住(zhù)在(zài)一地的，只(zhǐ)享(xiǎng)受探望配偶的假期；与配偶、父母(mǔ)均不在一(yī)地(dì)生活，一年内同时符合探望配偶和探望(wàng)父母条件的，只享受一(yī)次探亲假(jiǎ)，假期45日。

　　（四）不享(xiǎng)受探望父母假和(hé)探(tàn)望(wàng)配(pèi)偶假的高级士官，每年享(xiǎng)受一次(cì)休(xiū)假(jiǎ)，服现役不满20年的(de)假期20日，满20年(nián)的假期30日(rì)。

　　士官探(tàn)亲假(jiǎ)期不含途(tú)中时间，往返路费(fèi)按照(zhào)规定的标准(zhǔn)报销。

　　对在高(gāo)原、边海防和特(tè)殊岗位工(gōng)作的士官，可以适当增加假期，具体(tǐ)办(bàn)法由总(zǒng)参谋(móu)部(bù)规定。

入伍优(yōu)待政策有哪些(xiē)

　　1、优先征集

　　优先报名应征、优先体检政考(kǎo)、优先(xiān)审批(pī)定兵、优先安排使用(yòng)。

　　男(nán)性大学生合格一个、批准入伍一(yī)个(gè)。

　　2、保留(liú)学籍

　　应征(zhēng)入(rù)伍服义务兵役前正在高(gāo)校就(jiù)读(dú)的学生(shēng)(含(hán)高校新生)，服役期间按规定(dìng)保留学籍或入学资(zī)格，退(tuì)役后2年内允许复学或入学。

　　3、按期(qī)毕业

　　当年(nián)上半年批准入伍的高职(专科)、中职(中(zhōng)专(zhuān)、技校)毕业班学生(shēng)，已完成专业培训教学培养计(jì)划(huà)规定要求，仅需完成(chéng)毕(bì)业实习即能(néng)够毕业的(de)，其毕业实习(xí)可在(zài)部(bù)队完成，所在(zài)学校可按学(xué)制规定颁发(fā)毕业证书，享受应届毕业生入伍有关优惠政策;上半(bàn)年被(bèi)批(pī)准入伍的普通本科(kē)及以(yǐ)上毕(bì)业班学生，完成专业理论课程的学习与相(xiāng)关学(xué)习、毕业(yè)设计和论(lùn)文答辩合格(gé)，符合毕业条件的，学校应(yīng)当准予毕业，享(xiǎng)受(shòu)应届(jiè)毕(bì)业生入伍(wǔ)相关待(dài)遇。

　　4、报(bào)考军校

　　在校大学生可以报(bào)考军队院校，年龄(líng)不超过23周岁;全日制(zhì)大专毕业生士(shì)兵，可以参加军队本科层次招(zhāo)生考试，年龄不(bù)超(chāo)过24周岁，少数民族(zú)年(nián)龄再放宽1岁。

　　5、保送军校(xiào)

　　作战(zhàn)部队战斗班班长或技术尖子，年龄不超过25周岁，表现优(yōu)秀的(de)可以保送入军队院(yuàn)校学习，培训合格后提拔为军官。

　　获(huò)得二等功以上奖励，驻边远艰(jiān)苦地区部队以及少(shǎo)数(shù)民族选(xuǎn)拔对象可放宽到26周岁。

　　6、直接提干(gàn)

　　参加全国统一高考，本(běn)科第一(yī)批(pī)、第二批、第三批(服役期间(jiān)表现特别优秀(xiù)的)录取且取得全(quán)日制本科学历和学士学位(wèi)的毕业(yè)生(shēng)，参加全国硕士研究生招生(shēng)统一(yī)考试且取得全日(rì)制研究生学历的(de)毕业生，服役(yì)期(qī)间表现优秀(xiù)的可(kě)以直接(jiē)提干。

　　本科(kē)毕业的(de)年龄不超过26周岁(suì)，硕士研究生(shēng)毕业的年龄(líng)不(bù)超过29周岁。

　　其中，获得二等功以上(shàng)奖(jiǎng)励(lì)的(de)，被树为重大典型(xíng)、表彰为英模人物(wù)的，驻国家三类以(yǐ)上艰苦偏远地(dì)区(qū)、少(shǎo)数民族聚居(jū)区部(bù)队且(qiě)为少数(shù)民族(zú)的，年龄(líng)可以放宽(kuān)1岁。

　　7、选改士官

　　具有全日制大专以(yǐ)上(shàng)学历的(de)优先(xiān)选取士官，首(shǒu)次选取为(wèi)士官，在授(shòu)予士官军(jūn)衔和(hé)确定工资(zī)起点时(shí)，地方高(gāo)校学习(xí)时间视同服役时间。

　　8、指(zhǐ)令安置

　　服现(xiàn)役满12年的士官(guān)、服现役期间荣(róng)立(lì)二(èr)等功以上(shàng)奖励(lì)的或者战时荣立三等(děng)功以上(shàng)奖(jiǎng)励的、因(yīn)战致残(cán)被(bèi)评定为(wèi)5级至8级残疾(jí)等级的、是烈士子女的退(tuì)役士兵由政(zhèng)府指(zhǐ)令性安(ān)排工作(zuò)。

　　9、定向考录

　　全省公务员录用考(kǎo)试中，由我省征集入伍、服役(yì)5年(含)以(yǐ)上且符合其他资(zī)格条(tiáo)件的高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生(shēng)退役士兵(含退役复学(xué)毕业生)，可以报(bào)考面向服(fú)务基层项(xiàng)目人员定(dìng)向招(zhāo)录的职(zhí)位，同大学(xué)生村官等服(fú)务基层项目人员共享(xiǎng)15%左右的(de)公务员定(dìng)向招录(lù)计划;政法干警、专武(wǔ)干部和公安(ān)机关特警岗(gǎng)位优先安排一(yī)定比例用于招录高校毕(bì)业生士兵。

　　高校每(měi)年招(zhāo)聘辅导(dǎo)员时，符合(hé)招聘条件的退役高校毕(bì)业生同等(děng)条件下优(yōu)先录(lù)用(yòng)。

当兵多久回家一(yī)次

　　当兵多(duō)久(jiǔ)回家一次。

　　两(liǎng)年义务兵没有休假和探亲假的。

　　士官(guān)假期分为探亲假和休假《规定》明确(què)士官享受(shòu)假期的(de)种类为两项，即探亲假(探望父母和配偶)和(hé)休假。

　　其中，休假只限高(gāo)级士官享受(shòu)。

　　士官探亲假的基本假期，按照服役年限和婚姻状态确定：未(wèi)婚(hūn)士官，一(yī)级(jí)的(de)任期内享受两次探望父母假，每次假期(qī)20天;二级以上的每(měi)年享受一(yī)次(cì)探望父母假，假期30天;五级(jí)士官每年(nián)休假20天，六级(jí)士官每年休(xiū)假30天;已婚士(shì)官(guān)，与配偶(ǒu)不在(zài)一(yī)地生活的，每年享受一次探望配偶假，假期40天;与父母不在一地生活的，每(měi)两年(nián)享(xiǎng)受一(yī)次(cì)探望父母假，假期20天。

　　士(shì)官探亲休假假期不含国家(jiā)法定(dìng)节日的放假(jiǎ)时(shí)间(jiān)。

　　《兵(bīng)役法》第五十(shí)三条　国家(jiā)保障现役军人享(xiǎng)有与(yǔ)其履(lǚ)行(xíng)职责相适应(yīng)的待遇。

　　现役(yì)军人(rén)的待遇应当(dāng)与国民经济发展相协(xié)调，与社会进步相适应。

　　军官实行职务军衔等级工资制，士官实行军衔级别工资制(zhì)，义务兵享受供给制生(shēng)活待遇。

　　现役军人享受(shòu)规定的津(jīn)贴、补(bǔ)贴和奖励工资。

　　国家建立军人工资(zī)的正常增长机制。

　　现役军人享受(shòu)规定(dìng)的(de)休假、疗养、医疗、住房等(děng)福利(lì)待(dài)遇。

　　国家根据经济社会(huì)发(fā)展水平(píng)提高现役军人的(de)福利(lì)待遇。

　　国家(jiā)实行军人保险制度，与社会保险制度(dù)相衔接。

　　军人服现役(yì)期(qī)间，享(xiǎng)受规(guī)定的军人保险待(dài)遇。

　　军人退出现(xiàn)役后(hòu)，按(àn)照国家有关(guān)规定接(jiē)续养老、医(yī)疗、失业等社会(huì)保(bǎo)险关系，享(xiǎng)受相应的社会保险待(dài)遇(yù)。

　　现役军(jūn)人配偶随军(jūn)未就业期(qī)间，按照国家有关规定享受相应(yīng)的保障(zhàng)待遇。

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