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  赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头(tóu)核算?其间收(shōu)取(qǔ)条件是。关(guān)于赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)从(cóng)头核算以(yǐ)及(jí)赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从头核算(suàn),赋闲稳妥金(jīn)收取条(tiáo)件累(lèi)计(jì)缴费时刻中连续缴(jiǎo)费(fèi)怎样算?,重(zhòng)庆赋闲稳妥收取期限,重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)多久发放,赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费期限等问题,农商网将为你收(shōu)拾以下(xià)的日子(zi)常识:

赋闲稳妥能(néng)够搬运吗

  赋闲稳妥是(shì)能够搬运(yùn)的。

  赋闲稳妥(tuǒ)能够跟着参保人的工作(zuò)地进行搬运,赋闲稳妥的(de)缴费年(nián)限累计核算。赋闲人(rén)员原用人单位与户(hù)籍不(bù)在同一统筹(chóu)区域的(de),

  能(néng)够(gòu)挑选(xuǎn)在原用人单位(wèi)所(suǒ)在地或(huò)户籍所(suǒ)在(zài)地享用赋(fù)闲稳妥待遇。挑选在户籍所在(zài)地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇的,先到户籍所在地经办组织开具接纳(nà)函,再到(dào)用人单位所在地依(yī)照规则处理赋闲稳妥(tuǒ)联系(xì)搬运手续。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算

  其间收取条件是

  1、依照规则参与赋闲稳(wěn)妥(tuǒ),所在单位和自己已依照规则实(shí)行缴费责任满一年以(yǐ)上的(de)。

  2、在法(fǎ)定(dìng)劳作(zuò)年纪内非因自己志(zhì)愿中止工(gōng)作的(de)。

  3、已按规(guī)则处(chù)理赋(fù)闲和求职挂号的。

  收取时刻(kè)是什么

  1、累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)满一年(nián)缺乏两年(nián)的(de)(收取)为三(sān)个月。

  2、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满两年缺乏三(sān)年的(de)为六个月。

  3、累计缴费(fèi)时刻满三(sān)年缺乏四年的为九个月。

  4、累计缴费时刻(kè)满四年缺乏(fá)五(wǔ)年(nián)的为十(shí)二个月。

  5、累计缴费时刻满五年缺(quē)乏七(qī)年的为十五个月(yuè)。

  6、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满七年的(de)为十六个月(yuè)。

  今后累计缴费时刻(kè)每(měi)添加一年,收取(qǔ)期限添加一个月,最长不超越二十四个(gè)月。

  重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收(shōu)取流程

  1、员工停止或(huò)免除劳作合同7日内到(dào)受理(lǐ)赋闲(xián)稳妥管理中心(xīn)经办组织进行存案,并依照(zhào)要求供给停止或免除(chú)劳作合同证明及相关资料;

  2、员工在(zài)停止或免除劳作合同60日内(nèi)到赋闲稳妥(tuǒ)管理(lǐ)中心收取单证,然后到指定(dìng)银行收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金。

  重庆赋闲稳妥金(jīn)收取期限

  1、重庆(qìng)赋(fù)闲稳(wěn)妥金交纳(nà)满1年缺乏5年,可收取12个月;

  2、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交纳满5年缺乏(fá)10年,可(kě)收(shōu)取(qǔ)18个(gè)月;

  3、重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)交(jiāo)纳(nà)满10年(nián)以上,可收取(qǔ)24个月。

  重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取资料

  1、《赋(fù)闲(xián)稳妥金申(shēn)领表》;

  2、自己身份证明;

  3、所在单位出具的停止或(huò)许(xǔ)免除(chú)劳(láo)作合同的证明;

  4、赋(fù)闲挂号及求职证明;

  5、省级劳作保(bǎo)证行(xíng)政部门规则的其他资料。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴费(fèi)年限(xiàn)怎么(me)核算

  赋闲稳妥费 缴费(fèi)时刻按(àn)单(dān)位(wèi)和员工个(gè)人(rén)交(jiāo)纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费的(de)时刻(kè)别离(lí)累(lèi)计核(hé)算。

   缴费满1年以上的,累计(jì)缴费时刻满5个月(yuè),核(hé)定收取赋闲稳妥金的期(qī)限为1个月。

   注:赋(fù)闲人员(yuán)申领赋闲(xián)金(jīn)条件(jiàn)之(zhī)一是(shì)赋闲前(qián)用人单位和自己现已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

   依照以上方法(fǎ)核算(suàn),累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年(nián),核算收取(qǔ)期限超越18个月的,按(àn)18个月核定;累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)10年以上,核算(suàn)收(shōu)取期限超越24个月的,按24个(gknow过去分词是什么写,know过去分词是什么词è)月核定。

   也(yě)就(jiù)是说,核算(suàn)出来(lái)的成(chéng)果为2-18个月(yuè)以及24个(gè)月,没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限(xiàn)。

   赋闲人(rén)员从头工作后再次赋闲的,其收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限能够(gòu)与前次赋闲(xián)应当(dāng)收取而未收取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼并核(hé)算,但(dàn)最长不得超越24个月。

  赋闲人员收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限,依据(jù)赋(fù)闲人员赋闲(xián)前累计(jì)缴(jiǎo)费时刻确认,最(zuì)长不得超越24个月。

  1、累计缴费时刻满(mǎn)1年不满2年的,收(shōu)取3个(gè)月赋闲稳妥金;

  2、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻2年以上(shàng)不满3年的(de),收取(qǔ)6个月赋闲稳妥金;

  3、累计缴费时(shí)刻3年以上不满4年的,收取(qǔ)9个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

  4、累计(jì)缴费时刻4年以(yǐ)上不满5年的(de),收取(qǔ)12个月赋闲稳妥金;

  5、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻5年以上(shàng)不满10年的,收(shōu)取18个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

  6、累(lèi)计缴费时刻满10年以(yǐ)上(shàng)的,收(shōu)取24个(gè)月赋(fù)闲(xián)稳妥金。

  赋闲稳妥费缴费时刻(kè)按(àn)单(dān)位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算。

  法律依据:

  《赋闲(xián)稳妥条(tiáo)例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在单(dān)位(wèi)和自己(jǐ)依照(zhào)规则累计缴费时刻满1年(nián)缺乏5年(nián)的,收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月;

  累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏(fá)10年(nián)的,收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为18个月;

  累(lèi)计缴know过去分词是什么写,know过去分词是什么词费时(shí)刻10年以上的,收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金的(de)期限最长为24个月。

  从头工作后,再(zài)次(cì)赋闲的,缴费时刻(kè)从头核算,收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次(cì)赋闲应收取(qǔ)而(ér)没有收(shōu)取的(de)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并(bìng)核算,可(kě)是最长不得超越24个(gè)月。

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