赋闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻(kè)从头核算？其间收取条件是。关于赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头(tóu)核算以及赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取条件(jiàn)累计缴费时刻中连(lián)续缴费(fèi)怎(zěn)样算(suàn)？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收(shōu)取(qǔ)期(qī)限，重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)多久发放，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴(jiǎo)费期限等问(wèn)题，农商网将为你收拾(shí)以下(xià)的日子(zi)常识：

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能(néng)够(gòu)搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥是(shì)能够搬运的。

　　赋(fù)闲(xián)稳妥能够跟着(zhe)参保人的(de)工作地(dì)进行搬运，赋(fù)闲稳妥的(de)缴费年限(xiàn)累计核算。赋(fù)闲(xián)人员原用人单位(wèi)与户籍不在同一(yī)统筹区域的，

　　能够挑选在原用人(rén)单(dān)位所在(zài)地或户(hù)籍所在(zài)地(dì)享用赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇。挑选在(zài)户籍所在地享用赋闲稳妥待遇的(de)，先到户籍所在地经办组织开具接纳函，再到用人单位所在地(dì)依(yī)照规(guī)则处(chù)理赋闲稳妥联(lián)系搬运手(shǒu)续。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依(yī)照规则(zé)参(cān)与赋闲稳妥，所在(zài)单位和(hé)自己已依照规则实行缴费责任满(mǎn)一(yī)年以上的(de)。

　　2、在法定劳作年纪(jì)内非因自己志愿中止工作(zuò)的。

　　3、已按(àn)规则处理赋闲和求职挂(guà)号(hào)的。

　　收取(qǔ)时刻是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)一年缺(quē)乏两年的（收(shōu)取）为三个月(yuè)。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计(jì)缴费时刻满三年缺乏(fá)四年的为九个月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻满四年(nián)缺乏五年的为(wèi)十二个月。

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满五年缺乏(fá)七年的为十(shí)五个月。

　　6、累计(jì)缴费时刻满七年(nián)的为十六(liù)个月(yuè)。

　　今后(hòu)累计缴费(fèi)时刻每添加一年(nián)，收(shōu)取(qǔ)期限添加一个月，最长不超越二十四个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取流程(chéng)

　　1、员(yuán)工(gōng)停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同7日(rì)内到受理赋闲稳妥管(guǎn)理中心(xīn)经办组(zǔ)织进行存(cún)案，并依照要求供给停止或免(miǎn)除劳作合同(tóng)证明及相关(guān)资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免(miǎn)除(chú)劳(láo)作合同(tóng)60日(rì)内到(dào)赋闲稳妥(tuǒ)管理中心收取单证，然后到(dào)指定(dìng)银行收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取期限

　　1、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳吃斑鸠能提高性功能吗，男人吃斑鸠补性功能吗(wěn)妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满10年以上(shàng)，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资(zī)料(liào)

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在单(dān)位出具的停止或许免除劳作合(hé)同的(de)证明；

　　4、赋(fù)闲(xián)挂号(hào)及求(qiú)职证明；

　　5、省级劳作保证行政部(bù)门规则的(de)其他资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年(nián)限怎么核算

　　赋(fù)闲稳妥费(fèi) 缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累计核算。

　　 缴费(fèi)满(mǎn)1年以上的，累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满5个月(yuè)，核定收取赋(fù)闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人(rén)员申领赋闲金条件之一(yī)是赋闲(xián)前(qián)用人单(dān)位和自己现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以(yǐ)上方法核算，累计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)5年(nián)缺乏10年，核算收取(qǔ)期限超越(yuè)18个月的，按(àn)18个月核(hé)定;累计缴费时刻10年(nián)以上(shàng)，核(hé)算(suàn)收取期限超越24个月的(de)，按(àn)24个月核定。

　　 也就是说(shuō)，核算出来的成(chéng)果为2-18个月以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限(xiàn)。

　　 赋闲(xián)人(rén)员从头工作后再次赋闲的，其收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限能(néng)够与前次赋闲(xián)应当收取(qǔ)而未收取(qǔ)的(de)赋(fù)闲稳妥金的(de)期限兼并核算，但最长不得(dé)超越24个月。

　　赋闲人(rén)员(yuán)收取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金的(de)期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确认，最长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满1年(nián)不满2年的，收取(qǔ)3个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费(fèi)时刻2年以上不满3年的，收取6个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时刻3年以上(shàng)不满(mǎn)4年的，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)4年以上不(bù)满5年的，收(shōu)取12个(gè)月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收取18个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　吃斑鸠能提高性功能吗，男人吃斑鸠补性功能吗6、累(lèi)计缴费时刻满10年(nián)以上的(de)，收(shōu)取(qǔ)24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻(kè)按单位(wèi)和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例(lì)》 第(dì)十七条 赋闲(xián)人员赋闲(xián)前所在单位和(hé)自(zì)己依照规(guī)则累(lèi)计缴费时刻(kè)满1年(nián)缺乏5年的，收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期(qī)限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满(mǎn)5年缺(quē)乏10年的(de)，收取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)最长(zhǎng)为18个月；

　　累(lèi)计缴费时(shí)刻10年以上的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最(zuì)长为24个(gè)月。

　　从(cóng)头工作(zuò)后，再(zài)次赋(fù)闲的，缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算，收取赋闲(xián)稳妥金的期限能(néng)够与前(qián)次赋闲应收取而没有收取的赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期(qī)限兼并核算，可是最长(zhǎng)不得超(chāo)越24个(gè)月。

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