施工(gōng)单位与施工方(fāng)的区别是什么？施工单位与施工方的(de)区别在(zài)于意思(sī)不同(tóng)的。关于施工单(dān)位与施工方的区别是什么以及施工单位与施工方的区别是什么，施工单位(wèi)与施(shī)工方(fāng)的区别和联系，施工单位(wèi)与施工(gōng)方的区别在哪，施工方和施(shī)工(gōng)单(dān)位一样(yàng)吗，建设单(dān)位(wèi)和施工方的(de)区别等问题，农商网将为你整理以下的生(shēng)活(huó)知识：

施工(gōng)单位可以(yǐ)报考监理(lǐ)工程(chéng)师(shī)吗

　　施工单(dān)位是可以(yǐ)报考(kǎo)监理工程师的。

　　施工单(dān)位是可以(yǐ)直接(jiē)报考监理工程师的，但是报考监理工程(chéng)师还有(yǒu)另外的要(yào)求，首先报考的单(dān)位(wèi)有很大(dà)的限制，

　　要求必(bì)须是工程施(shī)工单位(wèi)、工程监理(lǐ)单(dān)位(wèi)和(hé)工程(chéng)设计单位等等。监理工程师的主要任务是完成注册流程，受(shòu)聘监(jiān)理工(gōng)程师(shī)一定要在监理单(dān)位注册(cè)。

施工单位与施工方(fāng)的区(qū)别是什(shén)么

　　施(shī)工单位与施工方的(de)区别在于意思不(bù)同。

　　施工单位又称承建单位(wèi)，建筑安装(zhuāng)工程施工(gōng)单(dān)位的简称。

　　指承担基(jī)本(běn)建设工程施工(gōng)任(rèn)务，具(jù)有独立组织机构(gòu)并实行独(dú)立经济核算的(de)单位。

　　在采取(qǔ)承发包方式进行(xíng)施(shī)工时，施工单位(wèi)，常被称为(wèi)乙方。

　　施(shī)工方(fāng)是指由于(yú)项目管理(lǐ)的核心任(rèn)务是项目的目(mù)标控(kòng)制，因此(cǐ)按项(xiàng)目管理(lǐ)学(xué)的基本理(lǐ)论，没(méi)有明确(què)目标的建设工程不是项目管理的对象。

　　项(xiàng)目管理工作主要在施(shī)工阶(jiē)段(duàn)进行，但它(tā)也涉及设计(jì)准备阶(jiē)段(duàn)、设(shè)计阶段、动用前准备阶段和保修期。

　　在工(gōng)程实践(jiàn)中(zhōng)，设计(jì)阶段(duàn)和(hé)施工阶段(duàn)往往是交叉的(de)，因此施(shī)工(gōng)方(fāng)的(de)项目管理(lǐ)工作也(yě)涉及设计阶段。

施工甲(jiǎ)方(fāng)乙方(fāng)的区别

　　法律分析(xī)：1、性质(zhì)不一样；甲方代表就是业主，出钱并监(jiān)督施(shī)工的(de)，相当于地主；施工(gōng)单位(wèi)是承揽项目，负责(zé)施(shī)工的，相当于长工。

　　所以说甲方代表就是甲方，就(jiù)是出钱盖房子的人这种说法是正确的(de)。

　　2、组(zǔ)成不一样；甲方(fāng)代表是指(zhǐ)建筑工(gōng)程(chéng)的投(tóu)资方，对该工程拥有产(chǎn)权(quán)。

　　甲方代(dài)表也称为业主(zhǔ)单位或项目业(yè)主(zhǔ)，指建设工程项目的投(tóu)资主体或投资者，它也(yě)是建设项(xiàng)目管理(lǐ)的(de)主体。

　　主要履行(xíng)提出建设规划、提(tí)供建(jiàn)设用地和建设资(zī)金的责任。

　　施工单(dān)位是由相关专业人员组成(chéng)的、有相(xiāng)应资质(zhì)、进(jìn)行生产活(huó)动的(de)企事业单位。

　　比如，甲方代表自(zì)营工程的施工队(duì)、房(fáng)修队、国(guó)营建筑公司、安(ān)装(zhuāng)公司(sī)、工程(chéng)队(duì)、市政公司及集体(tǐ)施工企业等组织机构(gòu)，都可以(yǐ)叫做(zuò)施(shī)工(gōng)单位(wèi)。

　　3、 甲方代表与施工单位(wèi)职(zhí)责不同。

　　施工(gōng)单位对建设工程的施(shī)工质(zhì)量负(fù)责。

　　甲方代表通过招投标(biāo)（和拍卖有相(xiāng)似之处）把某个工(gōng)程发包给施工单位(wèi)，签订和(hé)同，施工单位负责把建(jiàn)筑(zhù)按图纸修起来(lái)，竣(jùn)工验收合(hé)格后就交(jiāo)给建设(shè)单位，流量是gb大还是mb大，gb和mb谁大一点他们(men)之(zhī)间是通过施(shī)工(gōng)承包合同(tóng)规(guī)定双方的权利和义务的。

　　法律依据：《中(zhōng)华(huá)人民共和国劳动(dòng)法》

　　第十六条 劳动合同是劳动者(zhě)与用(yòng)人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

　　建(jiàn)立(lì)劳(láo)动关系应当订立劳动合同。

　　第十(shí)七条 订立和变更劳动合同(tóng)，应当遵循平等自愿(yuàn)流量是gb大还是mb大，gb和mb谁大一点、协商(shāng)一致的(de)原则，不得违反(fǎn)法律(lǜ)、行政法(fǎ)规的规(guī)定。

　　劳动合同依法订立即具有法(fǎ)律约束力，当事(shì)人(rén)必(bì)须履行劳(láo)动(dòng)合同规定(dìng)的义务。

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