小洲团队娇娇走(zǒu)的原因，有想法的娇娇(jiāo)掌握自己的(de)职业(yè)生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇娇是小洲(zhōu)团队(duì)中，众(zhòng)多女生(shēng)中最优(yōu)秀的一个，甚至可以(yǐ)说是唯一一(yī)个(gè)。在部分粉丝心目中(zhōng)，除了小洲团队娇(jiāo)娇，其他的都没有(yǒu)看到眼(yǎn)中；没有了小洲团队娇娇，觉得缺少了很(hěn)多，是任何其(qí)他女(nǚ)生都(dōu)无(wú)法弥(mí)补(bǔ中戏明星有哪些明星，中戏明星有哪些名单)的，这就是小(xiǎo)洲团队娇娇的不可替代性。可惜，也会形成(chéng)其他人对(duì)她的(de)围击。

2.太过优(yōu)秀，和老板意见(jiàn)不(bù)同。优秀的人(rén)总是如此(cǐ)，怎么可能会久(jiǔ)甘人下。而且(qiě)有一种(zhǒng)说法是小洲团(tuán)队娇娇和老板似乎有一些意见不合，双方(fāng)有一些矛(máo)盾。很(hěn)多时候(hòu)发生矛盾(dùn)，是因为双方的(de)想法不同，这种想法不同，往往不是谁对谁错的问题，而是听谁的问题。老(lǎo)板肯定大于员工，所以自然是要听老(lǎo)板的，可是优秀员(yuán)工往往也不愿意妥协。

3.独(dú)立自主(zhǔ)，另立(lì)门户(hù)。小洲(zhōu)团队(duì)娇娇(jiāo)一开(kāi)始的时候肯定(dìng)也是需要人带的(de)，但是随(suí)着小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇的慢(màn)慢成长(zhǎng)，就(jiù)发现(xiàn)这个女孩子的潜力和(hé)成长速度(dù)都(dōu)是(shì)巨大(dà)的。对于这(zhè)样有想(xiǎng)法、有冲劲的员(yuán)工(gōng)，老板在(zài)喜(xǐ)欢同时，也会(huì)没有安全感，因为(wèi)可能留不住。其(qí)实到(dào)了(le)一定的程(chéng)度，如果各(gè)方(fāng)面条件成熟，为什么不选择自立门户(hù)，自(zì)己(jǐ)为自己(jǐ)打拼呢。

4.生命(mìng)周期(qī)太短，开始转行。要知道(dào)网红(hóng)的生命(mìng)周期(qī)是(shì)很短的，时刻都伴随着一(yī)种被淘(táo)汰的恐(kǒng)惧感，也(yě)时(shí)刻都在给自己找(zhǎo)后(hòu)路(lù)。小洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇也是如此，不可能一直当(dāng)网红，可能要转型。而且小洲团队娇娇的家庭(tíng)条(tiáo)件也不错，当(dāng)网红(hóng)更多是为了娱乐，等(děng)到(dào)兴趣减(jiǎn)淡，就想要(yào)找另(lìng)外一个稳定的工作(zuò)，或许结(jié)婚生子，回归(guī)简单的生(shēng)活。

5.继续(xù)学习(xí)，谋定而动。还有一种说(shuō)法是小洲团队娇娇深造去了，等到工(gōng)作的时候(hòu)才发现自己掌(zhǎng)握(wò)的知识是远(yuǎn)远不够的，以前学习的知(zhī)识也不够系统(tǒng)和扎(zhā)实，为了能(néng)够让(ràng)自己未来更(gèng)具有竞争力，小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇在这(zhè)个时候选择学习(xí)。在这(zhè)个时候选择学习，可(kě)以(yǐ)说要放弃很(hěn)多的东西，小洲团队(duì)娇娇(jiāo)一定是(shì)下(xià)了很(中戏明星有哪些明星，中戏明星有哪些名单hěn)大的决心。

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