金融界(jiè)6月(yuè)2日消息 民政部等四部门发(fā)布关于做好2023年(nián)普通高校毕业生到(dào)城乡(xiāng)社(shè)区就业(yè)工作的通知。其中(zhōng)提出，加大从高(gāo)校(xiào)毕业生中(zhōng)定向招聘(pìn)社区专职工作人员(yuán)的工作力度，综合考虑本地高校毕(bì)业生数量(liàng)、报考(kǎo)社区专职工作人员意愿等因素，科学设定定(dìng)向(xiàng)招聘高校(xiào)毕业生的(de)社区专职工(gōng)作(zuò)人员岗(gǎng)位（以下简称(chēng)“定向招聘(pìn)岗位”）数(sh铜的化合价怎么判断+2和+1的区别，汞的化合价ù)量(liàng)，鼓励2023年定向招聘岗位数量(liàng)不(bù)少(shǎo)于2022年。各地社区专铜的化合价怎么判断+2和+1的区别，汞的化合价职工作人员定向招聘2023届高校(xiào)毕业生(shēng)工作须于8月31日前完成。定(dìng)向招(zhāo)聘岗位优先向(xiàng)困难高校毕业(yè)生倾斜。

　　具(jù)体通知(zhī)如下：

　　一(yī)、统筹(chóu)做好社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人(rén)员(yuán)招聘工作(zuò)。各地(dì)要对照“十四五”期末每万城镇常(cháng)住人口拥有社区工(gōng)作(zuò)者18人的规划目标，进一步充(chōng)实社区工作力量，统筹社区专职工作(zuò)人员现有(yǒu)空岗(gǎng)待招聘(pìn)、因退(tuì)休离职待招聘、新增待(dài)招(zhāo)聘岗(gǎng)位等需求，科学拟订本地区2023年社区专(zhuān)职(zhí)工作人员年度招聘计划。以县（市(shì)、区、旗）为单位(wèi)，统一(yī)规范社区专(zhuān)职工作人员选聘程序和(hé)资格条件，由民政、人(rén)力资(zī)源社会保(bǎo)障等部(bù)门共同(tóng)组织实施。原则上2023年所有新招聘社区(qū)专职工作(zuò)人员岗(gǎng)位全部面向(xiàng)高(gāo)校毕(bì)业生开放(fàng)。鼓励(lì)具备条件的行政(zhèng)村积极吸(xī)纳高校毕业生到村担任(rèn)村(cūn)务工作者。

　　二、重点(diǎn)做好(hǎo)定向招聘(pìn)高校毕业生工作(zuò)。加(jiā)大从(cóng)高(gāo)校毕业生中定向(xiàng)招聘(pìn)社区专(zhuān)职工作人员的工作力度，综合(hé)考虑本地(dì)高校毕业生(shēng)数(shù)量、报(bào)考(kǎo)社(shè)区专(zhuān)职工(gōng)作人(rén)员意愿(yuàn)等因素，科学(xué)设定定向招(zhāo)聘高(gāo)校毕业生的(de)社区专职工(gōng)作人(rén)员岗位（以下(xià)简称(chēng)“定(dìng)向(xiàng)招聘(pìn)岗位(wèi)”）数量，鼓励2023年(nián)定(dìng)向(xiàng)招聘(pìn)岗位数量不少(shǎo)于2022年。各地社区专职工作人员(yuán)定向(xiàng)招聘2023届(jiè)高校毕业(yè)生工作(zuò)须于8月31日前完(wán)成。定(dìng)向招聘岗(gǎng)位优先(xiān)向困(kùn)难高校(xiào)毕业生倾(qīng)斜。

　　三、发展城乡社(shè)区服(fú)务吸(xī)纳就(jiù)业。贯彻落实《“十四五”城(chéng)乡社区服务体(tǐ)系(xì)建设规划》，鼓励在社(shè)区发展养老、托育(yù)、家政(zhèng)、物业、健康(kāng)等(děng)生活性(xìng)服务，支持相关企业、事业单位、社会组织在城乡社区设置(zhì)服务网点或开展社区服务(wù)，对吸纳高校毕业生就业的小微企(qǐ)业，符合(hé)条(tiáo)件的按规定落实社会(huì)保险补贴等帮扶政策。高校毕业生在城乡(xiāng)社区服务领域创业，符合条件(jiàn)的，可申请最高20万元的个人创业担保贷款，由财政给予贴息；鼓励利用社(shè)区综(zōng)合服务设(shè)施为高校(xiào)毕业生在(zài)城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区服务(wù)领域创业提供必要(yào)的场地支持。高校毕业生在城乡社区服务(wù)领域(yù)灵(líng)活就业的，符合条件的(de)可申请获得社会保险补贴。

　　四、开(kāi)发社会工作岗位拓(tuò)展就(jiù)业空间(jiān)。进一步(bù)增(zēng)加社(shè)会工作就(jiù)业(yè)岗位，引(yǐn)导高(gāo)校毕业生(shēng)到乡镇（街道(dào)）社(shè)会工作站开(kāi)展服(fú)务(wù)。鼓励各地对接辖(xiá)区内高校，在社会工(gōng)作服务平台(tái)中打(dǎ)造“研(yán)究生工作站”、“大学生研学(xué)实践基(jī)地”、“双(shuāng)交流基地”等“政社校”合作平(píng)台，探索社(shè)会工作高(gāo)层次(cì)人才资源(yuán)集聚(jù)和(hé)合(hé)作机(jī)制，为吸(xī)引(yǐn)社(shè)会工作专业高校毕业生到基层就(jiù)业创造积极条件。 铜的化合价怎么判断+2和+1的区别，汞的化合价

　　五、设立就业见习岗位(wèi)促(cù)进就业。积极组(zǔ)织(zhī)社会组织、城乡(xiāng)社区组(zǔ)织、社区服(fú)务类企业等参与“百万就业见习岗(gǎng)位募集计划”，开发一批就业见习(xí)岗位(wèi)，引导高校毕业生(shēng)到城乡社区实(shí)践服(fú)务、增进了解，激发到(dào)社(shè)区就业的热情。对见(jiàn)习单位按规(guī)定落(luò)实就(jiù)业见(jiàn)习(xí)补贴和激励推动(dòng)政(zhèng)策(cè)，对城乡社区(qū)组织见习期满的(de)见习人员，可(kě)按规(guī)定同等(děng)条(tiáo)件下优先(xiān)招录为(wèi)社区专职工作人(rén)员。

　　六、加强高校毕业生(shēng)教育引导。各(gè)地各高校要强化对在校大学生的理想(xiǎng)信念和思(sī)想教育，引(yǐn)导(dǎo)在校(xiào)大学(xué)生树立(lì)科学的就业观和成才(cái)观(guān)，激励高校毕(bì)业生积极投身城乡(xiāng)社区等基层一(yī)线(xiàn)锻炼锤(chuí)炼(liàn)、成(chéng)长成才。要进一(yī)步开发(fā)社区(qū)治理和服务相(xiāng)关理论(lùn)和实践课程，在城(chéng)乡社(shè)区设(shè)立实习实践基地，组织在(zài)校大学生走进城乡社(shè)区，开展实习(xí)实践、志愿服务、社会(huì)公益等活动，培养做(zuò)群众工作、链(liàn)接资源、提供服务(wù)、化解矛盾的(de)能力(lì)；鼓励社会资(zī)本设立社区创新专项(xiàng)基金，在高校(xiào)教师(shī)指导下组建创新(xīn)团队，以乡村产业振(zhèn)兴、智慧(huì)社(shè)区(qū)建设等为重点开发便(biàn)于(yú)就业创业的项目(mù)，激发高校毕业生(shēng)在城乡社区(qū)创新创业的热情。

　　七、强化社(shè)区就业服务指导。各地公(gōng)共就业人才(cái)服务机构(gòu)要及时收集社区岗位招聘信息，通过线(xiàn)上线下各(gè)种途径(jìng)向(xiàng)社(shè)会公开发布。国家大(dà)学生就业服务平台、高(gāo)校毕业生(shēng)就业(yè)服(fú)务平(píng)台(tái)要设立高校(xiào)毕业(yè)生城乡基层(céng)就业岗位发(fā)布(bù)专题，汇集发布各地社区专职工作人员(yuán)招聘信息。各地(dì)民政部(bù)门(mén)要做好社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作人员相关信息的收集和对接(jiē)，围绕社区专职(zhí)工作人员工(gōng)作性质、工作职责、职业(yè)发展路径(jìng)、薪酬待遇(yù)等(děng)高校毕(bì)业生关(guān)心的重点(diǎn)问题加大宣(xuān)传力度，可采取随岗位需求信息一并推送至就业服(fú)务平台(tái)、在青年群体使用较(jiào)多的新媒体平(píng)台宣传发布(bù)等多种(zhǒng)形(xíng)式，增进高校毕业(yè)生对社(shè)区专职工(gōng)作人员职业(yè)的了解。各地教育、人力(lì)资源社会保(bǎo)障部门和各(gè)高校要主动创造(zào)条件，为面向(xiàng)高校毕业(yè)生(shēng)精准推送(sòng)社(shè)区就业信息、提(tí)供社区就业服务指导(dǎo)予以支持(chí)和保障。

　　八、营造拴心留人的良好环境。以县（市(shì)、区、旗）为单位，做好新入职(zhí)社区专职工(gōng)作人员的高校毕业生（以(yǐ)下简称“新入职高校(xiào)毕业生”）初任培训工作(zuò)，原则上在入职6个月之内(nèi)开(kāi)展3至5天的集中脱(tuō)产培训，灵活采用以老带新(xīn)、观摩学习等形(xíng)式开(kāi)展结对帮带(dài)培训，帮助(zhù)新入职(zhí)高校毕(bì)业(yè)生尽快熟悉社区情(qíng)况、投(tóu)入社区工作。加强对新入职高校毕业生的关心(xīn)关爱，在工作(zuò)生(shēng)活心理等方(fāng)面对其给予支持和帮助(zhù)。加大从优秀城(chéng)乡社区工(gōng)作者(zhě)中招录（聘）公务员或事业单位工(gōng)作(zuò)人员特别是街道（乡镇）干(gàn)部力(lì)度。大(dà)力宣(xuān)传高校(xiào)毕业生在社区就业创(chuàng)业的优秀典型和先进事(shì)迹，营造广大青年投身(shēn)城乡社区建(jiàn)设增长才干、实现价(jià)值的良好氛(fēn)围(wéi)。

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