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  1、毁掉一个老师最好的(de)办法是去教育(yù)局告他。在教(jiào)育(yù)局举报议论文论点论据论证是什么意思,论点论据论证是什么意思举例子老师的处(chù)理方式:若(ruò)是教师有法定情形的由所在学校、其他教育机(jī)构或者教育行政(zhèng)部门给予行政(zhèng)处分或(huò)者解聘。法定情形有故意不完(wán)成教(jiào)育(yù)教学任务(wù)给教育(yù)教学工(gōng)作(zuò)造成(chéng)损失的等(děng)。根据《中华人民共和国(guó)义务教育法》第四章(zhāng)的第二十九条规定教师在教(jiào)育教学中应(yīng)当平(píng)等对待学生,关注(zhù)学生的(de)个体差(chà)异(yì),因材施教,促(cù)进(jìn)学生(shēng)的充(chōng)分发展。教师应当尊重学生(shēng)的人(rén)格,不得歧视学生,不得对学生实施(shī)体罚、变(biàn)相体(tǐ)罚或者其他侮辱人格尊严(yán)的行(xíng)为,不得侵犯(fàn)学生合法(fǎ)权益。

  2、毁掉一个(gè)老师最(zuì)好的(de)办法投(tóu)诉学校和老师,这(zhè)样(yàng)学校(xiào)就会给他(tā)施压。可以向当地的教育部门或者是政(zhèng)府其他职能部门投诉(sù)。可以(yǐ)拨打(dǎ)当(dāng)地投诉电(diàn)话,向教育局反映情(qíng)况(kuàng)。可(kě)以登(dēng)录(lù)当地教育局的官网,进行网上投诉。还可以写信举报。国家实行教师资(zī)格制度。《中华人(rén)民共(gòng)和国教师法》 第三十七条 教师有下列情形之一的,由所在学(xué)校(xiào)、其他教育机构或者教育行政(zhèng)部门给予行政处分(fēn)或者解(jiě)聘。

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