施(shī)工单位与施工方的区(qū)别是什么(me)？施工单位与施工方的区别在于意思不(bù)同(tóng)的(de)。关于施工单位与施工方的区别是什么以及施(shī)工单(dān)位与施工方的(de)区别(bié)是什么(me)，施工单位与施工方的区别和联系，施工单位与施工(gōng)方的区别(bié)在哪，施(shī)工方和(hé)施工单位一样吗，建设单位和施工方的(de)区别等问(wèn)题，农商网将为(wèi)你(nǐ)整理以下的生活知识：

施工(gōng)单(dān)位可以(yǐ)报考(kǎo)监理工(gōng)程师(shī)吗

　　施工单(dān)位(wèi)是可(kě)以报考(kǎo)监(jiān)理工程师的。

　　施工单位是可以直(zhí)接报考监(jiān)理工程师的，但是报考(kǎo)监理(lǐ)工程师还有另外(wài)的要(yào)求，首先报考的(de)单位有(yǒu)很大的限制，

　　要求(qiú)必(bì)须是工程施工单位(wèi)、工程监理单(dān)位和工程设(shè)计单位等等。监理工程(chéng)师(shī)的主(zhǔ)要任务是完(wán)成(chéng)注(zhù)册(cè)流程，受聘(pìn)监理(lǐ)工程师一定要在监理单位注册。

施工单(dān)位与(yǔ)施工方的区别是什么

　　施工单位与(yǔ)施(shī)工方的区别在于意思不同。

　　施(shī)工单位又称承建单位，建筑安(ān)装工程施工(gōng)单位的(de)简称(chēng)。

　　指承担基本(běn)建(jiàn)设工程施工任务(wù)，具有独立组织机构并实(shí)行(xíng)独(dú)立经(jīng)济核算的单位。

　　在采取承发包(bāo)方式进行施(shī)工时，施工单(dān)位，常(cháng)被称为乙方。

　　施工方是指(zhǐ)由于项目管(guǎn)理(lǐ)的核心任务是项目(mù)的(de)目(mù)标控(kòng)制，因此按(àn)项目管理学的基本理论，没有明确目标的建设工程不是项目管理的对象。

　　项目管理(lǐ)工(gōng)作主要(yào)在施工(gōng)阶段进行，但它也涉及(jí)设计准备阶段、设计阶段、动用前准备阶段和保修(xiū)期(qī)。

　　在工程实(shí)践中(zhōng)，设计阶段和施工(gōng)阶段(duàn)往(wǎng)往是(shì)交叉的，因此(cǐ)施工(gōng)方的项目管理(lǐ)工作也涉及设计阶段。

施(shī)工(gōng)甲方乙(yǐ)方的区别

　　法律分(fēn)析：1、性质不一(yī)样(yàng)；甲方代表就(jiù)是(shì)业主，出(chū)钱(qián)并监督施工的，相当于地主；施(shī)工单位是承(chéng)揽项目，负责施(shī)工(gōng)的，相当(dāng)于长工。

　　所以说(shuō)甲(jiǎ)方代(dài)表(biǎo)就是甲方，就(jiù)是出钱盖房子的人这种说(shuō)法(fǎ)是正确的(de)。

　　2、组成不一样(yàng)；甲(jiǎ)方代表是指建筑工程的投资(zī)方，对该工程拥有产(chǎn)权。

　　甲方代(dài)表也称为(wèi)业主(zhǔ)单位或项目业主，指(zhǐ)建(jiàn)设(shè)工程(chéng)项(xiàng)目的投资主体(tǐ)或投资者，它也是建设(shè)项目管(guǎn)理的(de)主体。

　　主要履行提出建设规划、提供建(jiàn)设用地和建(jiàn)设资金的责任。

　　施工单位是由相关专业(yè)人员组成的、有相应资质、进行生产活动的(de)企事(shì)业(yè)单位。

　　比如，甲方代表自营工(gōng)程(chéng)的(de)施工队、房(fáng)修队、国营建筑公司、安装公司(sī)、工(gōng)程队(duì)、市政公司及集体(tǐ)施工企(qǐ)业等组织机构，都可以叫做施工单位。

　　霍元甲的师傅是谁，李小龙的师父是谁啊3、 甲方代(dài)表(biǎo)与施(shī)工单位职责不同。

　　施工单位对(duì)建(jiàn)设(shè)工程的施(shī)工(gōng)质量负责。

　　甲方代表通过招投标（和拍卖有霍元甲的师傅是谁，李小龙的师父是谁啊相似(shì)之处(chù)）把某个(gè)工(gōng)程(chéng)发包给施工单位，签订(dìng)和同，施工单位负责把建筑按图纸修起来，竣(jùn)工验收合(hé)格后就交给(gěi)建设单(dān)位，他们之间(jiān)是通(tōng)过施工承包合同规定(dìng)双方的权(quán)利和(hé)义务(wù)的(de)。

　　法律依据：《中华人民(mín)共(gòng)和国劳动法(fǎ)》

　　第十六(liù)条 劳(láo)动合同(tóng)是劳动者与(yǔ)用人(rén)单位确立劳动(dòng)关系、明确(què)双方权利和(hé)义务的协议(yì)。

　　建(jiàn)立劳动关系应当订立劳动(dòng)合同。

　　第十七条 订立和变(biàn)更劳(láo)动合同(tóng)，应当遵循平等自愿、协(xié)商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规(guī)定。

　　劳动(dòng)合(hé)同依法订立(lì)即具有法(fǎ)律约(yuē)束力，当(dāng)事人必须履行劳(láo)动合同规(guī)定的义务。

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