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公生(shēng)明廉生威的(de)意(yì)思(sī)是什么，公生(shēng)明廉生威什么意思,结合实际谈谈看法,面(miàn)试题

　　公(gōng)生明廉生威的意思是为(wèi)官公(gōng)正，才能使政治(zhì)清明；

　　为(wèi)官清廉(lián)，才能在百(bǎi)姓(xìng)中树立威信(xìn)。

　　据王克煜等(děng)学(xué)者(zhě)考证(zhèng)这是一则(zé)明清官(guān)吏引以自戒(jiè)的(de)座右铭，出自(zì)明朝山东巡抚年富之手。

　　最先(xiān)立此言为碑(bēi)的明代泰安知州顾景祥一生为官清正(zhèng)廉明。

　　后山东(dōng)巡抚(fǔ)年富用楷(kǎi)体(tǐ)书《官箴》刻石，作为自己为(wèi)官清正廉明，刚直不阿的座右(yòu)铭。

　　朱镕基同志曾在多次讲(jiǎng)话中引用这段名(míng)言。

　　原(yuán)文：吏(lì)不(bù)畏吾严而畏(wèi)吾廉，民不服吾能而(ér)服吾公。

　　廉则吏不敢慢(màn)，公则民(mín)不敢(gǎn)欺。

　　公生(shēng)明(míng)，廉生威。

　　释(shì)义(yì)：官吏不怕我严厉，而害怕(pà)我(wǒ)廉洁。

　　百姓(xìng)不(bù)服(fú)我(wǒ)的才(cái)能，而(ér)服我的公(gōng)正(zhèng)。

　　为(wèi)政清廉(lián)，官(guān)吏就不敢(gǎn)有所怠慢(màn)；

　　办事公正，百姓就不(bù)敢有(yǒu)所欺瞒。

　　为官公(gōng)正，才能(néng)使政治清明；

　　为官清廉(lián)，才能在百姓中树立威信。

公生明，廉生威是什么意思？

　　这里所说的公，简单理解就是以公心取得下级或同级的信任(rèn)。

　　领导进(jìn)行决策和处理(lǐ)事情(qíng)的前提之(zhī)一(yī)就(jiù)是从绝大多数人的利(lì)益出发，为大多数人说话，立场(chǎng)公正，不偏不倚。

　　这(zhè)种处(chù)事态度，必然受到广(guǎng)大群众(zhòng)的拥护(hù)，威(wēi)望(wàng)由此(cǐ)而(ér)生。

　　领导除加强道(dào)根号20等于多少 化简 根号怎么算德修养和(hé)能(néng)力(lì)锻(duàn)炼之(zhī)外(wài)，还必须掌好权，用好(hǎo)权，一言出而万民齐。

　　待(dài)人处事(shì)不公，即使本事再(zài)大，能(néng)力再(zài)强，领(lǐng)导也会丧失其影(yǐng)响力和感召力(lì)，群(qún)众也会不(bù)买账。

　　因此，领导必须加强(qiáng)自身修养，以公正得民颤(chàn)正(zhèng)隐(yǐn)心，以身正树公正(zhèng)，努力(lì)建立起鱼水情深的上下级关系。

　　廉洁向来(lái)是为(wèi)人尊崇(chóng)的一种美德，在我国历史(shǐ)上，几乎各(gè)个(gè)朝代的为官之道都有(yǒu)“廉”的(de)要求。

　　虽然(rán)真正做到者(zhě)不多，但凡(fán)是(shì)为人敬仰(yǎng)的清(qīng)官，无一不是(shì)廉洁(jié)自律的。

　　“廉生威”，表现为廉洁清租榜样作(zuò)用所(suǒ)产生(shēng)的(de)吸引力、凝聚力(lì)和号召力(lì)。

　　领导应是(shì)廉洁(jié)自律，率先垂范的。

　　许多优秀(xiù)领导一生洁(jié)根号20等于多少 化简 根号怎么算身自(zì)好，廉洁(jié)奉(fèng)公。

　　这种(zhǒng)廉洁(jié)榜(bǎng)样茄厅的作用是无(wú)穷的。

　　“公生明(míng)、廉生(shēng)威”。

　　廉洁(jié)是每(měi)个(gè)领导的(de)天职和道德的重要体现，更是对领导的起码要(yào)求。

　　廉洁(jié)就是经济上清廉，在品德上端正，在经济生活和精神生活中做到一尘不(bù)染。

　　如(rú)果领导做不到这一点(diǎn)，那么他在下属面前就不能树(shù)起自己(jǐ)的(de)威(wēi)望和威信(xìn)。

　　领导还要靠(kào)自己的(de)成绩为(wèi)自己(jǐ)壮威。

　　创实(shí)绩(jì)，留业(yè)绩，这是领导发展事业的(de)落脚点，是(shì)下属评(píng)价领导的重(zhòng)点(diǎn)，也是一个(gè)领导多方(fāng)面素质的综合(hé)体现。

　　领导把一个单位的工作搞好了，下级自然会认为(wèi)你有本事，是(shì)好领导(dǎo)。

　　下属最重实效，领导光是(shì)洁身(shēn)自好，不干工作，或整天忙忙碌碌，没业(yè)绩，下级充其(qí)量说你是“好人”，决不会说(shuō)你是好官。

　　作为领导，千道(dào)理、万(wàn)道理，业绩(jì)才(cái)是硬道(dào)理。

　　如果业绩平平，山河依旧，甚至成事(shì)不(bù)足，败事有余，不仅无威望可言，还要被群(qún)众(zhòng)责骂。

　　领(lǐng)导的实(shí)绩不只是关乎个人形(xíng)象，更是凝聚(jù)人心的关键(jiàn)。

　　领导的威望(wàng)，在很大程度上取决于(yú)你为单位(wèi)创(chuàng)造了多(duō)大的财(cái)富，业绩非常大，那么，你就(jiù)自然而然地赢得了(le)大(dà)家的仰慕。

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