金(jīn)融界5月11日消(xiāo)息 网传浦发银行员工因不满(mǎn)降薪而(ér)到上(shàng)海浦(pǔ)银(yín)大厦抗议一事(shì)，引发(fā)广泛关注。

　　据(jù)报道(dào)，另有浦发银行的内部(bù)知(zhī)情(qíng)人士称，该事件导火索或系浦发信用(yòng)卡中(zhōng)心(xīn)的空中银行 （外呼） 员工要(yào)从行编转外包，引发部(bù)分人员不(bù)满。至于(yú)浦(pǔ)发银行的降薪传闻，该(gāi)知情人士称，目前内部已经整体降薪(xīn)两轮，高管(guǎn)则是年年在(zài)降(jiàng)。

　　值得注意的是，浦发银行今年一季度效益出现(xiàn)下滑。浦发(发字有几画，发字有几画五行什么fā)银行最新公告显示，公司一季度实现营业收入480.79亿(yì)元，同比下降3.85％；税后归属于母公司股东的净利润158.31亿元，同比下(xià)降18.35％。截至3月末，浦(pǔ)发银行总资产为(wèi)8.86万亿元(yuán)。而在2022年，浦发银行还是唯二净(jìng)利(lì)润(rùn)增幅为(wèi)负(fù)增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资产质量方面，报告期末，该行后三类不良贷款余额755.54亿元，较上年末增(zēng)加9.35亿(yì)元(yuán)； 不良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个(gè)百分点； 贷(dài)款(kuǎn)拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资(zī)者在投资者关系平台上向(xiàng)浦发(fā)银行提出，根据浦发银行2022年年(nián)报显示(shì)，该行(xíng)信用卡中(zhōng)心人数为11975人，但其他(tā)可比同业的(de)信用卡中心人数远低于此，如平安(ān)银行信(xìn)用(yòng)卡中心1992人、兴业(yè)银行信用卡中(zhōng)心1134人等，“请问(wèn)贵司的卡中心运营(yíng)是(shì)否存在(zài)冗员(yuán)，影响降本增(zēng)效的现(xiàn)象，为(wèi)何与同业相差这(zhè)么(me)多？”

　　公开(kāi)资料显示，在同行平均薪酬增长(zhǎng)的背景下，浦发银行(xíng)2022年人均薪酬小幅下(xià)降，由(yóu)2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元。另从浦发银行部分高(gāo)管薪酬看(kàn)，2022年(nián)，行长及多数(shù)副行长薪酬有所(suǒ)下降(jiàng)。同时，该行2022年(nián)应付职(zhí)工薪酬为126.72亿(yì)元，较2021年下(xià)降(jiàng)14.75％。

　　另一(yī)方面，监(jiān)管(guǎn)层面对金融机构过(guò)高收入进行(xíng)了(le)调(diào)整。2022年8月，财政部下发了《关于进(jìn)一(yī)步(bù)加强国有金融企(qǐ)业财务(wù)管(guǎn)理的通知(zhī)》，要求(qiú)优化(huà)薪酬分配结(jié)构，未(wèi)来将更多向一线人员倾斜，同时(shí)建立健全薪(xīn)酬分配延期(qī)支付和追责追薪机(jī)制。

　　对此(cǐ)，浦发银行表示，网(wǎng)传图(tú)片系(xì)两起独(dú)立事件。其一，网传子公司一(yī)员工薪酬(chóu)下(xià)调是因(yīn)其(qí)本(běn)人业绩考(kǎo)核不佳所致，经沟(gōu)通，目前(qián)该员工已对上(shàng)述调整(zhěng)表示理解。其二(èr)，网(wǎng)传集体事(shì)件(jiàn)的(de)图片，系一(yī)业务外(wài)包公司与所属员(yuán)工之间存在劳动纠发字有几画，发字有几画五行什么(jiū)纷所致(zhì)，目前该(gāi)外包公(gōng)司正(zhèng)与员工沟通解决。

未经允许不得转载：绿茶通用站群 发字有几画，发字有几画五行什么