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加滕鹰是谁 加滕鹰是哪国 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融(róng)界(jiè)6月2日消息 民政部(bù)等(děng)四(sì)部门发布(bù)关于做好2023年(nián)普(pǔ)通(tōng)高校毕业生到城乡(xiāng)社区就业工作的(de)通知。其(qí)中(zhōng)提出,加大从高校(xiào)毕业生中(zhōng)定向(xiàng)招(zhāo)聘社区专职工作人员的工(gōng)作力(lì)度(dù),综合考虑本地(dì)高校毕业生(shēng)数(shù)量(liàng)、报(bào)考社(shè)区专职工作人员意愿等因(yīn)素,科学设(shè)定定(dìng)向招聘高校(xiào)毕业(yè)生的社区专职工作人员岗位(以下(xià)简称(chēng)“定向招聘(pìn)岗(gǎng)位”)数量(liàng),鼓励2023年定向(xiàng)招聘岗位数(shù)量不少于2022年。各地(dì)社区专职(zhí)工作人员加滕鹰是谁 加滕鹰是哪国定(dìng)向招聘2023届高(gāo)校毕业生工作须(xū)于8月31日前完(wán)成。定向招聘岗位优先(xiān)向困难(nán)高校毕业生倾斜。

  具(jù)体通(tōng)知如(rú)下:

  一、统(tǒng)筹做好社区(qū)专职(zhí)工作人员招聘工作。各(gè)地要对照“十四(sì)五”期末每万城镇常住(zhù)人口拥有(yǒu)社区工(gōng)作(zuò)者18人的规划目标,进(jìn)一步充实社(shè)区工作(zuò)力(lì)量,统筹社区专职工作(zuò)人员(yuán)现(xiàn)有空岗(gǎng)待招聘、因(yīn)退休离职待招聘、新增待招聘岗位(wèi)等需求,科学拟(nǐ)订本地区2023年(nián)社区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人员年度招(zhāo)聘计(jì)划。以(yǐ)县(市(shì)、区(qū)、旗)为单位,统一规范社区(qū)专职工作人员选聘(pìn)程序和(hé)资格条件,由(yóu)民政、人力(lì)资源社会保障(zhàng)等(děng)部门(mén)共同组织(zhī)实(shí)施。原则上2023年所(suǒ)有新招聘(pìn)社区专职工作人(rén)员岗位(wèi)全部面向高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)开(kāi)放(fàng)。鼓励具备条件的(de)行政村积极吸纳高校毕业生(shēng)到(dào)村担任村务工(gōng)作者。

  二、重点做好定向招聘高校毕业生工(gōng)作。加大从高校毕业生中定向招聘(pìn)社区专职工(gōng)作(zuò)人员的(de)工作(zuò)力度(dù),综合(hé)考虑本地(dì)高(gāo)校毕业生数量(liàng)、报考社区(qū)专职工作人员意愿等因素,科(kē)学设定定向招(zhāo)聘高校毕业生的社区专职工(gōng)作人员岗位(以下简称“定(dìng)向招聘岗位”)数(shù)量,鼓励(lì)2023年(nián)定向招聘(pìn)岗位数量不少于2022年。各地社区专职工作人员定向(xiàng)招聘2023届(jiè)高(gāo)校毕(bì)业生工(gōng)作须于8月31日前(qián)完成。定(dìng)向(xiàng)招聘岗位优先向困难高校(xiào)毕业生倾斜(xié)。

  三、发(fā)展城乡社区服务吸(xī)纳(nà)就业(yè)。贯彻落(luò)实《“十(shí)四(sì)五”城(chéng)乡社区服务体系(xì)建设规划(huà)》,鼓励在社区发展养老(lǎo)、托育、家政、物业、健康(kāng)等生活(huó)性服(fú)务,支持相关企业、事业单位(wèi)、社(shè)会组(zǔ)织(zhī)在城乡社(shè)区设置(zhì)服(fú)务(wù)网点(diǎn)或开展社区服务(wù),对吸纳高(gāo)校毕业生就业(yè)的(de)小微企业,符合条(tiáo)件的按(àn)规(guī)定(dìng)落实社会(huì)保(bǎo)险(xiǎn)补贴等帮扶政策。高校毕(bì)业生在(zài)城乡社区服(fú)务领域创业,符合条(tiáo)件的,可申(shēn)请最高20万元的个人创业担保贷款,由(yóu)财(cái)政(zhèng)给予贴(tiē)息(xī);鼓(gǔ)励(lì)利用社区综合服(fú)务设施(shī)为高校毕业生在城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区(qū)服务领域创业(yè)提供必要的(de)场地支持。高校毕(bì)业(yè)生(shēng)在城乡社(shè)区服务领域灵活就业的,符(fú)合条件的可申请获得社(shè)会(huì)保险(xiǎn)补(bǔ)贴(tiē)。

  四、开发社会工(gōng)作岗(gǎng)位拓展(zhǎn)就业空间。进(jìn)一(yī)步增加社会(huì)工作就业(yè)岗位,引导高(gāo)校毕业生到乡(xiāng)镇(街(jiē)道)社会工作站开展服务。鼓(gǔ)励(lì)各地对(duì)接辖区内高校,在社会工作服务平台(tái)中打造“研究生工(gōng)作站”、“大学生研学实践基地”、“双(shuāng)交流基(jī)地”等“政社校(xiào)”合作平(píng)台,探索社会(huì)工作(zuò)高层(céng)次人才(cái)资源(yuán)集聚(jù)和(hé)合(hé)作机制,为吸引社会(huì)工作(zuò)专业高校毕业生(shēng)到基层(céng)就业创造积(jī)极条件。

  五、设立(lì)就(jiù加滕鹰是谁 加滕鹰是哪国)业见习(xí)岗位促进就业(yè)。积(jī)极组织社(shè)会组织、城(chéng)乡社区组织、社区(qū)服务类(lèi)企业等(děng)参与“百万(wàn)就(jiù)业见习岗位募集计划”,加滕鹰是谁 加滕鹰是哪国开发(fā)一批就业见习(xí)岗位,引(yǐn)导(dǎo)高校毕业生到城(chéng)乡社区实践服务、增进了解,激发到社区(qū)就(jiù)业的热情。对见习单位按规定落实就业(yè)见习补(bǔ)贴和(hé)激(jī)励推动政策,对城乡社(shè)区(qū)组(zǔ)织(zhī)见习期满的见习人员,可按规定(dìng)同(tóng)等条件下优先招(zhāo)录(lù)为社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人(rén)员(yuán)。

  六、加(jiā)强(qiáng)高校毕业生教育(yù)引导。各地各高校要强化(huà)对在校大学生的(de)理想信念(niàn)和思想(xiǎng)教育,引导在校大学生树立科学的(de)就业(yè)观和成才(cái)观(guān),激励(lì)高校毕业生积极投身城(chéng)乡社区等基层一线锻炼锤(chuí)炼(liàn)、成长成(chéng)才。要进一步(bù)开发社区治理和服务相关理论和实践课(kè)程(chéng),在城乡(xiāng)社区(qū)设(shè)立实习(xí)实践基地,组织在校大(dà)学生走进城乡社(shè)区,开展实习(xí)实(shí)践、志愿服(fú)务、社(shè)会公益等活动,培养(yǎng)做群众(zhòng)工作(zuò)、链接资(zī)源、提供(gōng)服务(wù)、化解矛盾的能力;鼓励(lì)社(shè)会资本设立社区创新专项(xiàng)基金,在高校教师指(zhǐ)导(dǎo)下组建创新团(tuán)队,以乡村(cūn)产业振兴、智慧社(shè)区建设等为重点(diǎn)开发便于就业创业的项目,激发高校(xiào)毕业生在城乡(xiāng)社区创新创业的热情。

  七、强化(huà)社(shè)区(qū)就(jiù)业服务(wù)指导。各地公共就业人才服务机构(gòu)要及时(shí)收集(jí)社区岗位招(zhāo)聘信息,通过线上(shàng)线下各(gè)种(zhǒng)途径向(xiàng)社(shè)会公开(kāi)发布。国家大学生(shēng)就(jiù)业服务平台、高校(xiào)毕业生就业服务平(píng)台要设立高校毕业生城乡基层就业岗位发布专题(tí),汇集发布各(gè)地(dì)社区专(zhuān)职工作人员招聘信(xìn)息(xī)。各地民(mín)政(zhèng)部(bù)门要做好社(shè)区专职工作(zuò)人员相关信息的收集和对接(jiē),围绕社区(qū)专职(zhí)工作人员工作性质、工作职责(zé)、职业发展路(lù)径、薪酬(chóu)待遇等高(gāo)校毕(bì)业生关心的重点问题加(jiā)大宣(xuān)传力度,可采取随(suí)岗(gǎng)位需求信息一并推送(sòng)至就业服务平台、在青(qīng)年(nián)群体使用较多(duō)的新媒体平(píng)台宣传发布等多种形式,增进高校毕业生(shēng)对社区专职工作人(rén)员职业的(de)了解。各地教育、人力(lì)资源社会(huì)保(bǎo)障(zhàng)部门和(hé)各高(gāo)校(xiào)要主动(dòng)创造条件,为面向高校毕业(yè)生精准推(tuī)送(sòng)社区(qū)就(jiù)业信息、提(tí)供社区就业服(fú)务指导予以支持和保(bǎo)障(zhàng)。

  八(bā)、营造拴(shuān)心留人(rén)的良好(hǎo)环境。以县(市、区(qū)、旗)为(wèi)单位,做好新入职社区专职工作人(rén)员的高校毕(bì)业(yè)生(以下(xià)简称(chēng)“新入职高校毕(bì)业生”)初任培(péi)训工作,原(yuán)则(zé)上在(zài)入职6个月之内开(kāi)展3至5天(tiān)的(de)集(jí)中脱产培训,灵活采用以老带新、观摩(mó)学习(xí)等形(xíng)式(shì)开(kāi)展结(jié)对帮(bāng)带(dài)培(péi)训,帮助(zhù)新入职高校毕业生尽快熟悉(xī)社区(qū)情况、投入社区(qū)工作。加强对新入职高校毕业生的关(guān)心关爱,在工作生活心理等方面对其给予支持(chí)和帮助(zhù)。加(jiā)大从优(yōu)秀城乡社区工作者中(zhōng)招录(聘)公务员或事(shì)业单位工(gōng)作人员特(tè)别是街道(dào)(乡(xiāng)镇(zhèn))干部力度。大力(lì)宣传高校毕业生在(zài)社区就业(yè)创业的(de)优(yōu)秀(xiù)典型和先进事迹(jì),营造广大青年投(tóu)身城乡(xiāng)社区建设增(zēng)长(zhǎng)才干、实现价值的良(liáng)好氛围。

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