15个工作(zuò)日是(shì)多(duō)长时间？是21天的。关于15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间以(yǐ)及15个(gè)工作(zuò)日是多(duō)长时间是多少天，7～15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间，15个工(gōng)作日是多长时间呢(ne)？，15个工作日到底是多(duō)少天，15个工作(zuò)日是多(duō)久时间等问题，小编将为你整理以下的(de)知识答案：

15个工作日包括周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延(yán),15个(gè)工作日也(yě)就(jiù)是(shì)三周(zhōu)的时间。

　　每(měi)一周的法定工(gōng)作(zuò)日是5天,国有机(jī)关和事业单(dān)位自每(měi)周一至周五,周六(liù)和周(zhōu)日为工休(xiū)日,企业单位可(kě)根(gēn)据实际情况灵活安(ān)排周休息日(rì)。

15个(gè)工作日是多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通常应当(dāng)是(shì)21天（含公休日(rì)6天），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个工作日），三(sān)周(zhōu)就是15个工作日，可(kě)以理解为∶连续时间累(lèi)计(jì)中剔除休(xiū)息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指(zhǐ)法(fǎ)律规定的(de)一昼夜内的工作(zuò)时间的时数(shù)。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即(jí)标(biāo)准工作日，特殊条件下的缩(suō)短工作日、延长工作(zuò)日(rì)和(hé)无(wú)定时工作(zuò)日(rì)。

法律依据(jù)

　　《劳动法(fǎ)》第(dì)三十六(liù)条(tiáo)

　　国家实行劳动者(zhě)每日工作(zuò)时间不超(chāo)过八(bā)小时、平均每周工作时(shí)间不超过(guò)四(sì)十四小(xiǎo)时的工时(shí)制度。

　　第(dì)四(sì)十(shí)一条(tiáo)

　　用(yòng)人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商(shāng)后可以延长工作时间，一(yī)般每日不得超过一小时；因(yīn)特(tè)殊(shū)原因需(xū)要(yào)延长工作时(shí)间的，在保(bǎo)障劳动者身体健康的条件下(xià)延长工作时(shí)间(jiān)每日不得超过三小时(shí)，但是每月不得超过三十(shí)六小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马克(kè)思认为八小时(shí)工作制是工(gōng)人阶(jiē)级(jí)解放的一个必(bì)要条件(jiàn)，没有这个条件，一切进一步谋求改善(shàn)工人状况(kuàng)和解放工人的(de)尝试，都将遭到(dào)失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为(wèi)争取(qǔ)八(bā)小时工作制付出了长(zhǎng)期努(nǔ)力，

　　1866年(nián)第一国际日(rì)内瓦代(dài)表大会根(gēn)据(jù)马克思的建议通过了《关于缩短工作(zuò)日》的决议，但远在(zài)这之前的1836年，美国《全国(guó)劳工报》就提出：我们相信每日劳动八小时(shí)对于任何(hé)人都(dōu)已经太够了(le)。

　　马克思自(zì)己(jǐ)也承认：我们建议通过立法手续(xù)吧工(gōng)作日限制为八(bā)小(xiǎo)时。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代表大会决定将(jiāng)使它成(chéng)为(wèi)全世界工人(rén)阶级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先将全国标(biāo)准工(gōng)作时间(jiān)改为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组(zǔ)织(zhī)1935年(nián)出台的(de)47号(hào)公约规定每(měi)天工作(zuò)时(shí)间不能超(chāo)过8小(xiǎo)时，每周不能超过40小时，

　　但(dàn)美(měi)国(guó)并不是灯塔，八小时(shí)工作制的口(kǒu)号最(zuì)早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧(ōu)文(wén)就提(tí)出了八小(xiǎo)时工(gōng)作制问(wèn)题，并把它作为理(lǐ)想社会的重(zhòng)要制度(dù)。

　　在这之(zhī)后的1853年(nián)，伦敦建(jiàn)筑业工人为争取(qǔ)八小时工作制进行了罢工(gōng)，以失败告终，直到1886年(nián)5月(yuè)1日，芝加(jiā)哥四万(wàn)多名(míng)工(gōng)人与警察(chá)发(fā)生激烈冲(chōng)突，喊出八小时(shí)工作，八小时(shí)休息，八小时归自己的(de)口号，暴力迫使当局允许工人每天只(zhǐ)工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工(gōng)的成功，1889年7月14日召(zhào)开(kāi)的第二(èr)国际(jì)第(dì)一次大会(huì)上，法国代表(biǎo)拉文提议：把1886年(nián)5月1日美国(guó)工人(rén)争取八(bā)小(xiǎo)时工作制(zhì)的斗(dòu)争日(rì)，定(dìng)为国际无(wú)产阶级的共同(tóng)节日。

　　但国际(jì)共运并不能独揽功劳，人类偷懒史(shǐ)另有一条独立脉(mài)络。

　　早(zǎo)在(zài)19世纪50年代(dài)中期，澳大利(lì)亚的石匠们就开(kāi)始为(wèi)争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发(fā)现(xiàn)金(jīn)矿之后(hòu)，1851年在澳大利亚也发(fā)现了(le)金矿(kuàng)，淘金热马上登陆澳洲，造(zào)成澳大(dà)利亚劳(láo)动力短缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩(suō)短(duǎn)工作时间成为澳大利亚工人们关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳(ào)大利(lì)亚的石匠们就在同业公会的框架内率先实(shí)现了(le)八小时工作制(zhì)。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大利(lì)亚基本上(shàng)实现了八(bā)小时工作制(zhì)。

15个(gè)工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个(gè)工(gōng)作日通常(cháng)应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个(gè)工(gōng)作日，可以理解为∶连(lián)续时间累计中(zhōng)剔除(chú)休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指(zhǐ)法(fǎ)律(lǜ)规定的一昼夜(yè)内(nèi)的(de)工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标准工作(zuò)日(rì)，特(tè)殊条件下的(de)缩短工作日、延长(zhǎng)工作(zuò)日和无(wú)定时(shí)工作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标(biāo)准工作日是指由法律规定的，在正(zhèng)常情(qíng)况下(xià)，一般职工所实行的工作日(rì)。

　　目前我国(guó)实(shí)行的标准工作日(rì)是(shì)每日(rì)不超过8小时，每(měi)周不超过44小时，平均(jūn)每周工作(zuò)5天(tiān)半。

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日是我(wǒ)国工时制度(dù)立法(fǎ)的基础。

　　（2）特(tè)殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日(rì)

　　特(tè)殊条件下的(de)缩短工(gōng)作日，是指虚部是什么意思，复数的实部和虚部是什么(zhǐ)在严重(zhòng)有害健康和劳动(dòng)条件恶(è)劣(liè)以及对女工(gōng)和(hé)未成年工实行特殊保护的条件(jiàn)下，少(shǎo)于标准(zhǔn)工作日时数的工作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周(zhōu)六日(rì)和(hé)节假日等公(gōng)休日(rì)，是连续的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周(zhōu)一算1-5号(hào)工作(zuò)日6.7号(hào)不算从8-12号为工作(zuò)日(rì)13.14不(bù)算从(cóng)15-19日为(wèi)工(gōng)作日(rì)，也就是说，从1号到19号(hào)周期为(wèi)15个工作(zuò)日，如果除周末外有其他的节假日(rì)依(yī)次顺延。

　　期(qī)间开始的时(shí)和(hé)日(rì)不计(jì)量在(zài)期间内，期间期(qī)满的(de)最后一(yī)日为(wèi)节假日的，以节假日后的第一日为(wèi)期间期满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人民共虚部是什么意思，复数的实部和虚部是什么和(hé)国劳动(dòng)法(fǎ)》

　　第三(sān)十六条国家实行(xíng)劳(láo)动者每日工作时间不超过八小时、平均每周(zhōu)工作(zuò)时间不(bù)超过四十四小(xiǎo)时的工(gōng)时制度。

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