今天(tiān)给(gěi)各位分享(xiǎng)税法计算基数怎么算(suàn)的(de) ，其中也会对税费(fèi)的计算基数进(jìn)行解(jiě)释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关(guān)注本站 ，现(xiàn)在开始吧(ba)！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎么算出(chū)来的
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个人所得税的基(jī)数(shù)是如(rú)何计算的
• 4 、工资计(jì)税基(jī)数怎(zěn戊时是几点，戊时是几点到几点钟的时)么算?
• 5、企业的所得税的计(jì)算基数是什么
• 6、企业(yè)所得税计税(shuì)基(jī)数

工资扣(kòu)税基数是怎么算出来的

工资的个人所得(dé)税计(jì)算方(fāng)法：应纳的(de)所得税(shuì)=应纳税所得额*适用税率 应(yīng)纳(nà)税所(suǒ)得额=月度收入-5000元(yuán)（起征点）-专项(xiàng)扣(kòu)除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣(kòu)除 。

在此基础上(shàng)计算出来的应纳税额才(cái)是工资扣(kòu)税基数。 而依据扣(kòu)税基数，与个人所得税(shuì)法(fǎ)中规定的个税(shuì)征收税(shuì)率 、扣除速算数(shù)，由企业直接在发放员工工资之前 ，将(jiāng)个(gè)人扣除掉。

工资(zī)扣(kòu)税基(jī)数是怎么算出来的 工资扣税基(jī)数不(bù)是算(suàn)出来的(de)，是个人所得税税法(fǎ)规定的(de) 。 个税(shuì)起征点(diǎn)是(shì)5000。

工资、薪(xīn)金所得，适用7级超额累进税率(lǜ)，按月应纳税(shuì)所得额计算征税。该税率按个人月(yuè)工资、薪金应(yīng)税所得(dé)额划分级距 ，最高一级为45%，最低一级为(wèi)3%，共(gòng)7级(jí) 。

个(gè)税计税基数怎么算

1、法律(lǜ)主观：个(gè)税的计算方式：应缴纳所得额=税前工(gōng)资收入(rù)金额-五险一(yī)金(jīn)(个人缴纳部分(fēn))-费(fèi)用减除额；应纳税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣(kòu)除(chú)数(shù)。

2 、工(gōng)资(zī)扣税基数(shù)是怎么计算的 “ 工(gōng)资扣税(shuì)基数不是算出来的 ，是(shì)个人(rén)所得税税(shuì)法规(guī)定的。 个税(shuì)起征点(diǎn)是5000。

3、法律分析：新个人所(suǒ)得税的(de)计算方法(fǎ)：需(xū)要缴税(shuì)的金额= (应发工资(zī) - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数(shù)附 。工资在5000元以上的缴纳(nà)个人所得税(shuì)。

4、问题二(èr)：此图(tú)的(de)工资，计(jì)税基数和代扣税是(shì)怎么算出来的(de)？是什么意思 计(jì)税基数为应发合(hé)计4220减去保险(xiǎn)金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个(gè)税税率表(biǎo)(2011年9月(yuè)1日起实行)起征点是(shì)3500元 。

5 、工资(zī)的个人所(suǒ)得税(shuì)计算(suàn)方法：应纳的所得税=应纳税(shuì)所得额*适用税(shuì)率 应纳税所(suǒ)得额=月度收(shōu)入(rù)-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣除（三险一(yī)金等）-专项(xiàng)附(fù)加扣(kòu)除-依法确定的其他扣除。

个人所得税的(de)基数是如(rú)何计算的

法律主(zhǔ)观：个(gè)税的(de)计算方(fāng)式：应缴纳(nà)所(suǒ)得额(é)=税前工资收入(rù)金额-五(wǔ)险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额；应纳(nà)税额=应纳所得额×税率(lǜ)-速算扣除数(shù)。

个人所得(dé)税基数有三种(zhǒng)标准：工(gōng)资、薪金(jīn)收入的劳(láo)动者，计税(shuì)基数为月工(gōng)资(zī)扣除社保、公积(jī)金个人(rén)缴纳部分(fēn)后扣除3500元(yuán)计算 。个体工商(shāng)户(hù)的生产(chǎn) 、经营所(suǒ)得 ，以每一纳税年度的收入总(zǒng)额减除成本(běn)、费用以及损失后的余额，为应纳税所(suǒ)得额。

法律分(fēn)析(xī)：新个人所得税的计(jì)算方法：需要缴税的金额(é)= (应发工资 - 五(wǔ)险(xiǎn)一金 -起征额(é)5000)×税率(lǜ)-速(sù)算(suàn)扣除(chú)数(shù)附。工资在5000元以上的缴纳个人(rén)所得税(shuì) 。

工资计税基数怎(zěn)么算?

累(lèi)计预扣(kòu)预缴应纳税所得额=累计收(shōu)入-累(lèi)计免(miǎn)税收入-累计(jì)减除(chú)费(fèi)用-累计专项扣除-累(lèi)计(jì)专项附加扣除(chú)-累(lèi)计依法确定的(de)其(qí)他扣除。

税前工资-基本养老(lǎo)保险-医疗保险-失业保(bǎo)险-工伤保险-住房公积金=个人所得(dé)税基数。

法律(lǜ)主观：个税(shuì)的计算方式：应缴(jiǎo戊时是几点，戊时是几点到几点钟的时)纳所(suǒ)得额=税前(qián)工资收入金额(é)-五险一金(个人缴纳部(bù)分)-费(fèi)用减(jiǎn)除(chú)额；应(yīng)纳税额(é)=应纳所(suǒ)得额(é)×税率-速(sù)算扣除数 。

企业的所(suǒ)得税的计算基数是什么

按照(zhào)季度(dù)或年(nián)度(dù)损益(yì)表(biǎo)中的利润总额数值(zhí)来(lái)确定基数。用利润(rùn)总额乘以适用所得税率(lǜ)（25戊时是几点，戊时是几点到几点钟的时%）得出企(qǐ)业应交季度或年度所得税。

就是利润(rùn)表上的利(lì)润总额(é)乘(chéng)以适(shì)当(dāng)的(de)税(shuì)率，税率是25% ，这(zhè)个是不考(kǎo)虑税收优惠的(de)税率(lǜ)。

企业(yè)所得税 是按应纳税所得额(é)（纳税调整(zhěng)后的利润）计算缴纳(nà)的(de) 。

企业所得(dé)税的计税方式有2种，分别是直接法(fǎ)和(hé)间(jiān)接法(fǎ)。

首(shǒu)先要知道(dào)所(suǒ)得税税率是25%。所得税计算(suàn)的基础是用到利润(rùn)总(zǒng)额乘(chéng)以所(suǒ)得税税率得(dé)来(lái)的 。

企业所得(dé)税的计算基数是根据会计利润总额增加或减少税法规定调整的项目(mù)金额，即应纳税所得额。应税所得=总(zǒng)会计(jì)利润±调(diào)整项(xiàng)目金额。企业所得(dé)税的征收方式分(fēn)为两种(zhǒng) ，一种是(shì)审计征收，另一种是(shì)核定(dìng)征收 。

企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得税计(jì)税基数

企业所得税的计算基(jī)数是(shì)在会计(jì)利(lì)润总(zǒng)额的基础上加或减(jiǎn)按照税法(fǎ)规(guī)定调整的项目金额后，即为应纳税所得额(é)。

企业所(suǒ)得税是按应纳税所(suǒ)得额（纳税调整(zhěng)后的利润）计算缴纳的。 税率一(yī)般是25% 。

据此(cǐ)，预缴企(qǐ)业所得税的计(jì)算公式为(wèi)：月(季)预(yù)缴所得税款=月(季(jì))应纳税所得(dé)额×33% 或(huò)：月(季)预缴所得税税额=上(shàng)一年度应纳税所(suǒ)得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润总额乘以适当的税率 ，税率是25%，这个是不考虑(lǜ)税收优惠的税(shuì)率。

新所得税法规定法定税率为(wèi)25%，内资企业和外资企(qǐ)业一(yī)致 ，国家(jiā)需要重点扶持(chí)的高新(xīn)技术企业为15%，小(xiǎo)型(xíng)微利企业为20%，非居民企业(yè)为20% 。企业所得税特点计税依据为应纳税(shuì)所得额。

根据现在的《中华人民共和国企业所(suǒ)得税法》规定。企业所(suǒ)得税税率为25% ，符(fú)合条件的小型微利企业，经主管税务机(jī)关批准，减免20%。企业所得(dé)税的征收(shōu)方式分为两(liǎng)种：一(yī)种(zhǒng)是审计征收 ，另一(yī)种是核定征(zhēng)收 。

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