15个工作日是多(duō)长时间？是21天(tiān)的。关于15个工作(zuò)日是(shì)多(duō)长时间以及(jí)15个工作(zuò)日(rì)是多长时间是多少天，7～15个工作日是多长时间，15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间呢(ne)？，15个工作日到底是多少(shǎo)天，15个工(gōng)作日是多久时间等问题，小(xiǎo)编(biān)将为你整理以下的知识答案：

15个工作日(rì)包括周六周日(rì)吗

　　15个(gè)工作日不包括周六周日的。

　　周(zhōu)六周(zhōu)日的(de)话往后(hòu)顺延,15个工作(zuò)日也(yě)就是三(sān)周(zhōu)的时间。清朝八王之乱是哪八王，西晋八王之乱是哪八王>

　　每一周(zhōu)的法定工作日是5天,国有机关和事业单位自每周一(yī)至周五,周六(liù)和周日(rì)为工休日,企业单位可(kě)根据实际情况(kuàng)灵活安排周休息日。

15个工作日是(shì)多长时间

　　是(shì)21天的(de)。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日(rì)），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续(xù)时间累计中(zhōng)剔(tī)除休息日后达到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是指法(fǎ)律规定(dìng)的一昼夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即标(biāo)准工作日，特殊条件下(xià)的(de)缩短工作日、延(yán)长工(gōng)作日和(hé)无定时工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动(dòng)法》第三(sān)十六条(tiáo)

　　国家实行劳动(dòng)者每(měi)日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平均每周(zhōu)工作时间不超过(guò)四十四小时的工时(shí)制度。

　　第四十一(yī)条

　　用人单(dān)位由于生产经营需(xū)要，经(jīng)与工会和劳动者协(xié)商后可以延长工作时间(jiān)，一般每日不得超过一小(xiǎo)时(shí)；因(yīn)特殊原(yuán)因需要(yào)延长(zhǎng)工作时间的，在保(bǎo)障劳动(dòng)者身体健康(kāng)的(de)条件下延长工作时(shí)间每日(rì)不得(dé)超过三小时，但是每月不得(dé)超过三十(shí)六小时。

工作日起(qǐ)源

　　马(mǎ)克思认(rèn)为八小时工作制是工(gōng)人阶级解放的一(yī)个必(bì)要(yào)条(tiáo)件(jiàn)，没有这(zhè)个条件(jiàn)，一切进一步谋求改善工人状况和(hé)解放工人的(de)尝试(shì)，都将遭到失(shī)败(bài)。

　　于是在国际(jì)共运史上，各国工人为争取(qǔ)八小时工作制(zhì)付(fù)出(chū)了长期努力，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦代表大会根据马克思(sī)的建(jiàn)议(yì)通过了《关于(yú)缩短工(gōng)作日》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全(quán)国劳工报》就提出：我(wǒ)们(men)相(xiāng)信(xìn)每(měi)日劳动八小时对于(yú)任何(hé)人(rén)都已经太(tài)够了。

　　马(mǎ)克思自己也承认：我们(men)建(jiàn)议通(tōng)过立(lì)法手续吧工作(zuò)日限制(zhì)为(wèi)八小时。

　　这种限制(zhì)是美国工人的(de)共同要求，代表大会决定将使它(tā)成为全世界工人阶级的共同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先(xiān)将全国标准(zhǔn)工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳(láo)工组织1935年出台的47号(hào)公约规定每天工作时(shí)间不能超过(guò)8小时，每周不(bù)能超过40小时，

　　但(dàn)美国并不(bù)是灯塔，八小时工(gōng)作(zuò)制的(de)口号最早(zǎo)起(qǐ)源于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想社会主义者罗伯特(tè)·欧(ōu)文(wé清朝八王之乱是哪八王，西晋八王之乱是哪八王n)就提出了八小时工(gōng)作制问题，并把它(tā)作为(wèi)理想社会的重要(yào)制度。

　　在(zài)这之(zhī)后的1853年，伦敦建(jiàn)筑业(yè)工人为(wèi)争取八小时工(gōng)作制进行了罢工(gōng)，以失败告终(zhōng)，直到(dào)1886年5月1日，芝加哥(gē)四万(wàn)多名工人与警察(chá)发生(shēng)激(jī)烈冲突，喊(hǎn)出(chū)八小(xiǎo)时(shí)工作，八小时休息，八小时归自己的(de)口号(hào)，暴力迫使当局允(yǔn)许工人(rén)每天只工作八小时(shí)。

　　由于芝加(jiā)哥大罢工的成功(gōng)，1889年7月(yuè)14日召(zhào)开的第二国际第一次大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美(měi)国工人争取八(bā)小时工作制的斗(dòu)争日，定为(wèi)国际无产阶级的共(gòng)同节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类偷懒史另有(yǒu)一条独立脉(mài)络。

　　早在19世纪50年代中期，澳(ào)大利(lì)亚(yà)的石匠们就开始为争取八小时(shí)工作制斗(dòu)争，

　　继(jì)1849年(nián)美国加利(lì)福尼(ní)亚(yà)发现金矿之(zhī)后，1851年(nián)在澳大利亚也发(fā)现了金矿，淘金(jīn)热(rè)马上登陆澳洲，造成澳大(dà)利(lì)亚劳动力短缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩短工作时间(jiān)成为澳大利亚工人们关(guān)心的问题(tí)。

　　1855年，澳(ào)大(dà)利(lì)亚的石匠们就在(zài)同业公(gōng)会的框架(jià)内率(lǜ)先实现了八(bā)小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利亚基本上(shàng)实现了八(bā)小时工作制。

15个工作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常(cháng)应(yīng)当是(shì)21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个(gè)工(gōng)作日），三(sān)周就是15个工作日，可以(yǐ)理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律(lǜ)规定的一(yī)昼(zhòu)夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即(jí)标准工作日，特殊条件下(xià)的缩(suō)短工作日(rì)、延长工作日和无定时工(gōng)作(zuò)日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工作日(rì)是指(zhǐ)由(yóu)法律规定的(de)，在正常(cháng)情况(kuàng)下，一般(bān)职工所实行的工(gōng)作(zuò)日。

　　目前我(wǒ)国实行的标(biāo)准工作日是每日不超过8小时，每周(zhōu)不超过44小(xiǎo)时，平均(jūn)每周工(gōng)作5天半。

　　标(biāo)准工作日是(shì)我国(guó)工(gōng)时(shí)制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短工作日

　清朝八王之乱是哪八王，西晋八王之乱是哪八王　特殊(shū)条件下(xià)的缩短工作日，是指在严重有(yǒu)害(hài)健康和劳动条(tiáo)件恶劣(liè)以(yǐ)及对女工和未成(chéng)年(nián)工实(shí)行特殊保护的(de)条件下，少于标(biāo)准工作日(rì)时数(shù)的工作日(rì)。

　　1、15个工作(zuò)日是刨(páo)除(chú)周(zhōu)六日和节假日等公休日，是连续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工(gōng)作日13.14不算从15-19日为工作日，也就是说(shuō)，从(cóng)1号到19号周(zhōu)期(qī)为15个工作日，如果除(chú)周末外有其他的节(jié)假日(rì)依次顺延。

　　期(qī)间开始的时和日不计量在期间内，期间期(qī)满的(de)最后一(yī)日(rì)为节(jié)假(jiǎ)日的，以节(jié)假日后的第一日为期(qī)间(jiān)期满的日(rì)子。

　　【法(fǎ)律依(yī)据(jù)】：《中(zhōng)华(huá)人民共和国劳动法》

　　第三十六(liù)条国家实行劳(láo)动者(zhě)每日工作时间(jiān)不(bù)超过八小时(shí)、平均每(měi)周工作时间不(bù)超过四十(shí)四小时的工(gōng)时制度。

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