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竞聘管理岗位个人优势怎么写，个(gè)人竞聘优(yōu)势自(zì)述简短(duǎn)

　　1、具(jù)有较强的(de)学(xué)习能(néng)力(lì)，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强(qiáng)，具有一(yī)定(dìng)的(de)团队合作(zuò)能力、快速(sù)执行能力；

　　3、亲(qīn)和(hé)力强，有耐心(xīn)、沟通能力强，能很好(hǎo)地处理突(tū)发(fā)状况，应变能力强；

　　4、为人(rén)严谨认真，诚实守(shǒu)信(xìn)，公私分明，具有良好的思想(xiǎng)品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通，工作主(zhǔ)动积极(jí)，服务(wù)意识(shí)很强(qiáng)。

　　先突出个人优势(shì)，匹配的(de)优点(diǎn)非(fēi)常重要。

　　后面加上对应经历的简单描述(shù)，就(jiù)会(hu拐点和驻点的区别是什么意思，拐点和驻点的关系ì)显(xiǎn)得更丰(fēng)富。

　　标准(zhǔn)的(de)求(qiú)职简历主要由四个基本内容(róng)组(zǔ)成：

　　1、基本情(qíng)况(kuàng)：姓名(míng)、性别、出(chū)生日(rì)期(qī)、民(mín)族、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教育背(bèi)景(jǐng)：按时间顺序列(liè)出初(chū)中(zhōng)至最高学历的(de)学校(xiào)、专业和主要(yào)课程。

　　所参(cān)加的各种专业知(zhī)识和(hé)技能培训(xùn)。

　　3、工作经(jīng)历：按(àn)时间顺序列出参加工作的(de)所有(yǒu)的就业记录，包括公司／单位名称、职务、就任(rèn)及离任时间，应(yīng)该突出所任(rèn)每个(gè)职位(wèi)拐点和驻点的区别是拐点和驻点的区别是什么意思，拐点和驻点的关系什么意思，拐点和驻点的关系的职责、工作(zuò)性(xìng)质等(děng)，此为求(qiú)职简历的(de)精髓(suǐ)部分。

　　4、其他：个人特长(zhǎng)及爱好、其他技能、专业团(tuán)体、著述和证(zhèng)明人等。

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