今天给各位分享税法计算基数怎么(me)算的 ，其中也会(huì)对税费的计算基数进行解(jiě)释，如果能碰(pèng)巧解决你现在面临的问题(tí)，别忘(wàng)了关注本站 ，现在开始吧(ba)！

本(běn)文目录一(yī)览：

• 1 、工资扣税基数是怎么算出来的
• 2、个税计税基(jī)数怎么算
• 3、个人所得(dé)税的基数是如(rú)何(hé)计算的(de)
• 4 、工资计税基数怎么(me)算?
• 5、企(qǐ)业的所得税的计算基数是什(shén)么
• 6、企业所得税计税基数(shù)

工资扣税(shuì)基数是怎么(me)算出来的

工资(zī)的个(gè)人所得税计算方法：应纳的(de)所得(dé)税=应纳(nà)税(shuì)所得额*适用税率 应纳税所得(dé)额=月度(dù)收(shōu)入(rù)-5000元（起征点(diǎn)）-专项扣(kòu)除（三(sān)险一金等(děng)）-专项附加扣除(chú)-依法确定的其他扣除 。

在此基础上(shàng)计(jì)算(suàn)出来的应纳税额才(cái)是工资扣税基数。 而依据扣税基数，与个人所得税法中(zhōng)规(guī)定的个税(shuì)征收税率 、扣除速(sù)算数(shù)，由企业直接在发放(fàng)员工工资之(zhī)前 ，将(jiāng)个(gè)人扣除掉。

工资(zī)扣税基数是怎么算出来的 工资扣税(shuì)基数不是(shì)算出来的，是个人所(suǒ)得税税法规(guī)定的 。 个税起征(zhēng)点(diǎn)是5000。

工资、薪金所得，适用7级超额(é)累(lèi)进税率，按月应纳(nà)税所(suǒ)得(dé)额计算(suàn)征税。该税率按个人(rén)月工资、薪(xīn)金应税所得额划分级距 ，最高一(yī)级为45%，最(zuì)低一级为3%，共(gòng)7级 。

个(gè)税(shuì)计税基(jī)数(shù)怎么算

1、法律(lǜ)主观：个税(shuì)的计算方式：应缴纳(nà)所得额(é)=税前工(gōng)资收入(rù)金额-五险一(yī)金(jīn)(个人(rén)缴纳部分)-费用减除额(é)；应纳(nà)税额(é)=应纳所得额×税率-速算扣除数。

2 、工资扣税基数是怎么计算(suàn)的 “ 工资扣(kòu)税基数(shù)不(bù)是算出来的 ，是个(gè)人所得税税法(fǎ)规定(dìng)的。 个税起征点是5000。

3、法律(lǜ)分析：新个人所(suǒ)得税的计算方法：需(xū)要缴税的金额(é)= (应(yīng)发工(gōng)资 - 五(wǔ)险(xiǎn)一金(jīn) -起征额(é)5000)×税率-速算(suàn)扣除数附 。工资在5000元以上的缴纳个人所得税。

4、问题二：此图的工资，计税(shuì)基数和代扣税是怎么算(suàn)出来(lái)的？是什(shén)么意(yì)思 计(jì)税基数为应发(fā)合计(jì)4220减(jiǎn)去保险金2445。代(dài)扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适(shì)用新(xīn)个(gè)税(shuì)税率表(2011年9月1日起(qǐ)实行(xíng))起征点是3500元 。

5 、工资的个人所得税计(jì)算方法：应纳的(de)所得税=应纳税所得额*适用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣除（三险一金(jīn)等）-专(zhuān)项(xiàng)附加扣除(chú)-依法确定的其(qí)他扣(kòu)除。

个人所(suǒ)得税的(de)基数是如(rú)何计算的(de)

法律主观：个税的计算方式：应缴纳(nà)所(suǒ)得额(é)=税前工资收入金额-五险一金(jīn)(个人缴纳部分)-费用(yòng)减除额；应(yīng)纳税额=应纳所得额×税率-速(sù)算(suàn)扣除数(shù)。

个人(rén)所得(dé)税基数有三种标准：工资、薪金收(shōu)入的劳动者，计税基数为(wèi)月工资扣除社保、公积(jī)金个人缴纳部分(fēn)后(hòu)扣(kòu)除(chú)3500元(yuán)计算 。个体(tǐ)工商户的(de)生产 、经营(yíng)所得 ，以(yǐ)每一纳税年度的收入总额减除成本(běn)、费用以及损失后的余额，为(wèi)应纳税所得额。

法(fǎ)律分(fēn)析：新个人所(suǒ)得(dé)税的计(jì)算(suàn)方法：需(xū)要缴税的金额= (应(yīng)发工资 - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算扣(kòu)除数附。工资在(zài)5000元以上的缴纳个人所得(dé)税 。

工资计(jì)税基数(shù)怎么算?

累计预扣预缴应纳(nà)税所得额=累计收入-累计免(miǎn)税收入-累计(jì)减除费用(yòng)-累(lèi)计专项(xiàng)扣除-累计专项附(fù)加扣除-累计(jì)依法确定的其(qí)他扣除。

税前(qián)工资-基本养老保险-医疗保险-失业保险(xiǎn)-工伤保(bǎo)险-住房公(gōng)积(jī)金(jīn)=个人所得(dé)税基数。

法律主观(guān)：个税的计算方式：应缴纳所(suǒ)得(dé)额=税前工资收入金(jīn)额-五险一金(个人缴纳部分)-费(fèi马美如简介)用减除额；应纳(nà)税额(é)=应(yīng)纳所得额×税(shuì)率-速(sù)算扣除数(shù) 。

企业的所得税的(de)计算基数是什么(me)

按照季度或(huò)年度损益(yì)表(biǎo)中(zhōng)的(de)利润总(zǒng)额(é)数值来确定(dìng)基数(shù)。用利润总额乘以(yǐ)适用所得(dé)税(shuì)率（25%）得出企(qǐ)业应交季度(dù)或年度所得税。

就是利润表(biǎo)上的利润总额乘以(yǐ)适当的税率，税率是25% ，这(zhè)个是(shì)不考虑税收优惠(huì)的税(shuì)率。

企业(yè)所得税 是按(àn)应纳税所得额（纳税调(diào)整后的利润）计算(suàn)缴纳的 。

企业(yè)所得税的计税(shuì)方式有2种，分(fēn)别是直接法和间接法(fǎ)。

首先要知道(dào)所(suǒ)得税税率(lǜ)是25%。所得税计算(suàn)的(de)基础(chǔ)是用(yòng)到利(lì)润总额乘以所得税税率(lǜ)得来(lái)的 。

企业所得(dé)税(shuì)的计算基(jī)数是根据(jù)会计利润总(zǒng)额增加或(huò)减少税法规定(dìng)调整的项(xiàng)目金额(é)，即应(yīng)纳税所得(dé)额。应税(shuì)所(suǒ)得=总会计利润±调整项目金额(é)。企业所得税的征收方式(shì)分为(wèi)两种 ，一种是审(shěn)计征收，另一种(zhǒng)是(shì)核(hé)定征收 。

企(qǐ)业所(suǒ)得税(shuì)计税基数

企业所得税的计算基数是在会计(jì)利润总(zǒng)额的基础上(shàng)加或减按照税(shuì)法(fǎ)规定(dìng)调整(zhěng)的项目金额后，即为应纳税(shuì)所得(dé)额。

企业所得税是按应纳税(shuì)所得(dé)额（纳税调整(zhěng)后的利润）计(jì)算缴纳(nà)的。 税率(lǜ)一般(bān)是25% 。

据(jù)此，预缴企业(yè)所(suǒ)得税的计算公式为：月(yuè)(季(jì))预缴所得税款=月(季)应纳税(shuì)所(suǒ)得额×33% 或：月(yuè)(季)预(yù)缴(jiǎo)所(suǒ)得税税额(é)=上一年(nián)度应纳(nà)税所得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表(biǎo)上的利润(rùn)总额(é)乘以适当的税(shuì)率(lǜ) ，税率(lǜ)是25%，这个是不(bù)考虑税收优惠的税率。

新所得税法规定(dìng)法定税(shuì)率为25%，内资企业和外资企业一致 ，国家需要(yào)重点扶持的高(gāo)新(xīn)技术(shù)企(qǐ)业(yè)为15%，小型微(wēi)利企业为20%，非(fēi)居民企业为20% 。企(qǐ)业所得税(shuì)特点计(jì)税依据为(wèi)应纳(nà)税所(suǒ)得额(é)。

根(gēn)据(jù)现(xiàn)在的《中(zhōng)华人民共和(hé)国企业所得税(shuì)法》规定。企业所得税(shuì)税率(lǜ)为25% ，符合条(tiáo)件的小型微利企业(yè)，经主(zhǔ)管(guǎn)税(shuì)务机(jī)关批准，减免(miǎn)20%。企业所得税的征收方式分为两(liǎng)种：一种是审计(jì)征收 ，另一种是(shì)核定(dìng)征收 。

关(guān)于(yú)税费的计算基数的介绍到此(cǐ)就结束(shù)了(le)，不知道你从中找(zhǎo)到你需(xū)要的信(xìn)息了吗 ？如果你(nǐ)还想(xiǎng)了解更多这(zhè)方(fāng)面的信息，记得收藏(cáng)关注(zhù)本站。

未经允许不得转载：绿茶通用站群 马美如简介