科长相当于(yú)什么级别(bié)？是9-13级别(bié)的(de)中(zhōng)层干(gàn)部的(de)。关于科长相当于什么级别？以及国企的(de)科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别，法院科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别，日本的科长相当于什么级别，医院(yuàn)的科(kē)长相当于什(shén)么级别(bié)，大学(xué)保卫科科长相当于(yú)什(shén)么(me)级(jí)别等(děng)问题(tí)，小编将为你整理以下的知识答案：

科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的(de)中层干部的。

　　公务员科长在公务员体系当(dāng)中，一般对应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过(guò)，在(zài)单位性(xìng)质不同的情(qíng)况(kuàng)下，科长(zhǎng)所在(zài)的科室(shì)职能(néng)，亦或者是掌握到的权力，会(huì)存在(zài)较大区(qū)别。

　　科长既是(shì)职级，也是职(zhí)位。

　　在行政机(jī)关中，科长是职位，也是职级(jí)，是行(xíng)政(zhèng)序列(liè)中(zhōng)处于(yú)最低(dī)的(de)职级。

　　在县级政(zhèng)府(fǔ)部门中，科长不是职位(wèi)，而(ér)是职级，相当于某某局局长，其职(zhí)级为正(zhèng)科(kē)级；在(zài)地（市(shì)）级政府(fǔ)部门中，科长是中层干部，即(jí)是职位(wèi)，也(yě)是(shì)职(zhí)级(jí)（有些地市(shì)级(jí)政(zhèng)府部门为提升(shēng)档次，将科长(zhǎng)称为处长，但其实(shí)质还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不(bù)设科长，最(zuì)小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科(kē)长是职位(wèi)，不是职级(jí)，相当于该单位的中(zhōng)层干(gàn)部。

国(guó)家(jiā)公务员(yuán)的级别分(fēn)为十五级(jí)，职务与级(jí)别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务(wù)院副总理(lǐ)，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部(bù)级(jí)正职，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级(jí)副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正(zhèng)职(zhí)，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助(zhù)理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副(fù)职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五(wǔ)级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能力(lì)，可(kě)以负责好科室内(nèi)的全(quán)部事务的(de)安排与部署。

　　2、针对(duì)科(kē)室人员日常的(de)出勤状况，进行(xíng)考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室有关(guān)的文件(jiàn)与(yǔ)规定制度，科长享有(yǒu)制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要负责行政管理处在一些文(wén)件上的起草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司(sī)财务核(hé)算，组(zǔ)织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及(jí)时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐(zhàng)，及时提(tí)供真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正(zhèng)确合理利用资金，提高(gāo)资金使用效率，指导各(gè)车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织(zhī)业务结(jié)算员(yuán)按规定程序、手续及时做好资金回笼(lóng)，准(zhǔn)时(shí)进帐，保证(zhèng)日常合理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相(xiāng)关部门做好(hǎo)新产品的报价工作(zuò)及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用(yòng)、专项资(zī)金和流(liú)动资金定额，尤其做好(hǎo)对销(xiāo)售(shòu)费用、制(zhì)造费用、管(guǎn)理费用的控制，精打(dǎ)细(xì)算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督(dū)促、检(jiǎn)查分公司(sī)的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物(wù)资的(de)使(shǐ)用(yòng)、保管情(qíng)况，注(zhù)意发(fā)现和处理财产(chǎn)、物资管理中存在的问(wèn)题，确保分公司财产(chǎn)、物资(zī)的(de)合理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收(shōu)帐(zhàng)款(kuǎn)的催收工作，加速资金(jīn)回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联(lián)系并掌握(wò)成本(běn)和(hé)费用(yòng)水平幼儿园晨间谈话内容有哪些小班，幼儿园晨间谈话内容有哪些中班p>

　　9、组织财务(wù)人员，定期开(kāi)展(zhǎn)财务分析工作，考核经(jīng)营成果，分析经营管理中存(cún)在的问题(tí)，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导交办的其他临(lín)时性工作。

科长(zhǎng)是什(shén)么级别

　　科长，是指(zhǐ)一般行使政府(fǔ)给(gěi)予的职能，属于有责任的部门担任者，在中(zhōng)国国(guó)家公务员体(tǐ)系中处于9-13级(jí)。

　　根据单位性质的不同，权利和科室的职(zhí)能差距很(hěn)大(dà)。

　　在企事业单(dān)位中，科(kē)长属(shǔ)于中层管理干部。

　　（一(yī)）国(guó)务院(yuàn)总理：一(yī)级(jí)；

　　（二）国务院副(fù)总理[1]，国务委员：二至三(sān)级；

　　（三(sān)）部(bù)级正(zhèng)职(zhí)，省级(jí)正(zhèng)职：三至(zhì)四级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职(zhí)：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七(qī)级；

　　（六(liù)）司级副职，厅级副(fù)职，助(zhù)理(lǐ)巡视员(yuán)：六至(zhì)八(bā)级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级正职(zhí)，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级(jí)副(fù)职，助理调研(yán)员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二(èr)级；

　　（十(shí)）科(kē)级副职，乡(xiāng)级(jí)副职，副主任科(kē)员：九至十三级；

　　（十一）科员(yuán)：九至十四级。

　　科(kē)长相(xiāng)当于什么级别？是9-13级别(bié)的中层干部的。关于科长相当于什(shén)么级别？以及国企的科长相当于什么级(jí)别(bié)，法院科长相当于(yú)什么级别，日本的科长相当于(yú)什么级别，医(yī)院的科长(zhǎng)相当于什么级别，大学保卫科科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别(bié)等问题，小编将(jiāng)为你整理以下的知识(shí)答案：

科(kē)长相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的。

　　公务员(yuán)科长在公(gōng)务员体系当中(zhōng)，一般对应(yīng)了(le)9-13级别(bié)的中层干(gàn)部。

　　只不过，在单位性(xìng)质(zhì)不同的情(qíng)况下(xià)，科长所(suǒ)在的科室职能，亦或者是(shì)掌握到的权力，会存在较大(dà)区(qū)别。

　　科长既是(shì)职(zhí)级，也是职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长(zhǎng)是(shì)职(zhí)位，也是(shì)职级，是行政(zhèng)序列中(zhōng)处于最(zuì)低的(de)职级。

　　在县级政府部门(mén)中，科长不是(shì)职(zhí)位，而(ér)是职级，相当于某某(mǒu)局局长，其职级(jí)为(wèi)正科级；在地（市）级政府部门中(zhōng)，科长是中(zhōng)层干部(bù)，即是职位，也是职级(jí)（有些地市级政府部门(mén)为提升档次，将科长称为处长，但其(qí)实质(zhì)还是正(zhèng)科级）；在(zài)省（市）级政府部门中，不(bù)设科长，最小(xiǎo)的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是(shì)职位，不(bù)是职级(jí)，相当(dāng)于(yú)该单位的中层干部。

国家公务员的级别分为十五级，职务与级(jí)别的(de)对应关系是

　　1、国务(wù)院总(zǒng)理(lǐ)：一级。

　　2、国务(wù)院副总(zǒng)理，国(guó)务(wù)委员(yuán)：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三(sān)至(zhì)四(sì)级。

　　4、部级副(fù)职，省(shěng)级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视(shì)员(yuán)：五至七级。

　　6、司级(jí)副职(zhí)，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级(jí)正职，县级正职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助理调(diào)研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任(rèn)科员：九至(zhì)十二级(jí)。

　　10、科(kē)级(jí)副职，乡级副(fù)职，副主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十(shí)三级。

　　11、科员(yuán)：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五(wǔ)级。

科长(zhǎng)的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划(huà)的能(néng)力(lì)，可以(yǐ)负(fù)责(zé)好(hǎo)科(kē)室内幼儿园晨间谈话内容有哪些小班，幼儿园晨间谈话内容有哪些中班的全部(bù)事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科(kē)室(shì)人员日常的(de)出勤状况，进行考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科(kē)室有关的文(wén)件与规(guī)定制度，科长享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要负责行政(zhèng)管理处(chù)在一些文件上的起(qǐ)草、发(fā)送等工(gōng)作。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做(zuò)好(hǎo)会(huì)计核算，正(zhèng)确(què)、及时(shí)、完整地(dì)记帐、算(suàn)帐、报帐，及时(shí)提供真实会计核算资(zī)料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季、年(nián)编制(zhì)和执行(xíng)财务计划，正确合理利(lì)用资金，提高资金(jīn)使(shǐ)用效率，指(zhǐ)导各(gè)车间(jiān)做(zuò)好经(jīng)济核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织业务(wù)结算(suàn)员按规(guī)定程序、手续及(jí)时做好资(zī)金回笼(lóng)，准时进帐(zhàng)，保证(zhèng)日常合理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品(pǐn)的(de)报(bào)价工作及产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门(mén)的(de)生产(chǎn)指标、成本费用、专项资金和(hé)流动(dòng)资金定额，尤其做好对销售费用(yòng)、制造费用、管理费用(yòng)的(de)控制，精打细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促(cù)、检查(chá)分公司的固定资产、低值易耗品、物(wù)料用品(pǐn)等财产、物资的(de)使(shǐ)用、保管情况，注意发现和(hé)处理财产(chǎn)、物资管理(lǐ)中存(cún)在的(de)问题，确保分公司财(cái)产、物资的合理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促(cù)相关人员重视应(yīng)收帐(zhàng)款的催收工作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各(gè)部门联(lián)系(xì)并掌(zhǎng)握成本和费(fèi)用水平

　　9、组(zǔ)织财务(wù)人员，定期开展财务分析工作(zuò)，考核经营成果，分析经营管理(lǐ)中存在(zài)的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的(de)其他临时(shí)性工作。

科长(zhǎng)是什么级别(bié)

　　科长(zhǎng)，是指一般(bān)行使政(zhèng)府给予(yǔ)的职能，属于有责任的(de)部门担任者，在中国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不(bù)同，权(quán)利和科室的职能(néng)差距很大。

　　在企事(shì)业(yè)单位中，科长属(shǔ)于中层管理干部。

　　（一）国(guó)务院总理：一级(jí)；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二(èr)至三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省(shěng)级正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部(bù)级副职，省级(jí)副职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司(sī)级正(zhèng)职，厅级正职(zhí)，巡(xún)视(shì)员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级(jí)；

　　（七）处(chù)级正职(zhí)，县级正职，调研员：七(qī)至十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级(jí)副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级(jí)正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二(èr)级；

　　（十）科级副(fù)职，乡级副职(zhí)，副主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科员(yuán)：九(jiǔ)至十四级。

未经允许不得转载：绿茶通用站群 幼儿园晨间谈话内容有哪些小班，幼儿园晨间谈话内容有哪些中班