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  1、毁掉一(yī)个老(lǎo)师最好的办法是去教育局告他(tā)。在教育局举(jǔ)报老师的处理方式:若是(shì)教(jiào)师(shī)有法定(dìng)情形的(de)由所在学校(xiào)、其他教育机构或者教育行政部(bù)门给予行政处分或者解聘。法定情形有故意不完(wán)成教育教学任务给教育教学工作(zuò)造(zào)成损失的(de)等。根(gēn)据《中华人民共(gòng)和国义(yì)务教育法》第四章的(de)第二十九条规定教(jiào)师在(zài)教育(yù)教学中应当平等对待学生,关(guān)注学生(shēng)的个体差异,因材施(shī)教,促进学生的(de)充(chōng)分(fēn)发展。教师应当尊重(zhòng)学(xué)生的(de)人格,不得歧视学(xué)生,不得对学生(shēng)实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的(de)行为,不得(dé)侵犯学(xué)生合法权益。

  2、毁掉一个老师(shī)最好(谬赞是什么意思啊 缪赞和谬赞的区别是什么hǎo)的(de)办法(fǎ)投诉(sù)学校和老(lǎo)师(shī),这样学校就会给他施压(yā)。可(kě)以(yǐ)向当地(dì)的教育部(bù)门(mén)或者(zhě)是政府其(qí)他职能部门(mén)投(tóu)诉。可以拨(bō)打当地投诉电(diàn)话,向(xiàng)教育局反映(yìng)情况(kuàng)。可(kě)以登录当地教育局的(de)官网,进行网上投诉。还可以(yǐ)写信举报。国家实行教师资格制度(dù)。《中华人民共和国教师法》 第三十七(qī)条 教师有下列(liè)情形之一的,由所在学校、其他教(jiào)育机构(gòu)或者教育行政部门给予行政处分(fēn)或者解聘。

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