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　　1、具(jù)有(yǒu)较强的学(xué)习能(néng)力，认(rèn)真刻苦，勤奋(fèn)务实；

　　2、工作责任(rèn)心强，具有一定(dìng)的团队合作能力(lì)、快速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐(nài)心(xīn)、沟通能上海梅林和中粮梅林的区别 中粮和梅林哪个更好力强，能很好(hǎo)地处理突发状况，应(yīng)变能力强(qiáng)；

　　4、为人严谨认真，诚实(shí)守信，公(gōng)私分明，具有良好的思想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通，工作主动积极，服(fú)务意识很强。

　　先(xiān)突出个人优(yōu)势，匹(pǐ)配的优点(diǎn)非常重要。

　　后面加上对应经历的简单描述，就会显得更丰富。

　　标准(zhǔn)的求职简(jiǎn)历上海梅林和中粮梅林的区别 中粮和梅林哪个更好(lì)主要由四个基本内容组(zǔ)成：

　　1、基本(běn)情况：姓名、性(xìng)别、出生(shēng)日期、民(mín)族、婚(hūn)姻状(zhuàng)况和(hé)联系(xì)方式等。

　　2、教育背景：按时间(jiān)顺序列(liè)出初中(zhōng)至最高学历的学校、专业和主要课程。

　　所参加的各种专业(yè)知识和技能培训(xùn)。

　　3、工作经历：按时间顺(shùn)序列出(chū)参加工作的(de)所有的就业(yè)记录(lù)，包(bāo)括公司／单位名(míng)称、职(zhí)务、就任(rèn)及离任时(shí)间，应该突出所任每个职位的职(zhí)责、工作性质等，此(cǐ)为(wèi)求职简历的精髓(suǐ)部(bù)分。

　　4、其(qí)他(tā)：个人特长及(jí)爱好(hǎo)、其他技能(néng)、专业团体、著述和(hé)证明人等。

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