互联网行(xíng)业年终奖打(dǎ)折消息不(bù)断，知(zhī)乎也(yě)未(wèi)能全身而退。

　　多名知(zhī)乎(hū)内部员工对时代财经(jīng)表示，自己和身边同事的年(nián)终(zhōng)奖按照(zhào)往年惯例(lì)标(biāo)准(zhǔn)看，被打(dǎ)了6折，还有的(de)部(bù)门年终奖被(bèi)“折上折”。一名员工向时代(dài)财经(jīng)透(tòu)露，现在公司内部(bù)都在调(diào)侃，年终奖低(dī)至(zhì)3折(zhé)起。

　　消息最(zuì)早是在上周(zhōu)放(fàng)出。不过，上述员工告诉时代财(cái)经(jīng)，此(cǐ)次年终奖(jiǎng)打(dǎ)折(zhé)并未下(xià)发具(jù)体文件，而是(shì)逐层向(xiàng)下口头通知，在上周日(rì)（4月23日）前全部告(gào)知完(wán)毕。4月25日，年(nián)终奖随着(zhe)工资一同下(xià)发(fā)。

　　即便早有预期，当(dāng)收到工(gōng)资以及年终奖的那(nà)一刻，知乎员工李诚（化(huà)名）还是感到有(yǒu)些愤怒。据他预估(gū)，年(nián)终(zhōng)奖六折后，自己年收入相应(yīng)缩水超3万元(yuán)。

　　“领导给(gěi)出(chū)的(de)理由是(shì)大(dà)环境不好，但之前大环境好的时候(hòu)也没发更(gèng)多呀。”李(lǐ)诚愤愤不(bù)平地(dì)向时(shí)代财经表示。

　　在互联网公司约定俗(sú)成的语境里，员工们不单(dān)单盯着每个月的工资收入，股票期(qī)权(quán)、年终奖金、保险(xiǎn)等各项福利凑在(zài)一起，成为一年薪资的总(zǒng)包（package）。其(qí)中(zhōng)，等同于数个月月薪的年终(zhōng)奖是其中重要的(de)组成部(bù)分。

　　正是因此，年终奖的打折让不(bù)少知乎员工开(kāi)始怀疑此前加班“内卷”的(de)意义。李诚告诉时代财经，在上周得知年终奖打折的消息后，自己每天工(gōng)作敲键盘、写文档都觉得没劲。

　　而这并不是他一个人的感(gǎn)受。李诚表示，虽然也有人(rén)会觉得大环境就(jiù)是这样，还是落(luò)袋为安比(bǐ)较重要，拿(ná)多少(shǎo)是多少，但大部(bù)分人还(hái)是在抱怨和吐槽。

　　在他的观察(chá)里，一个明显的变化是，公司(sī)员(yuán)工加班积极(jí)性(xìng)显著下降。知(zhī)乎早上十点开始上班，但“大部队(duì)”一般十点半才到(dào)。下班时(shí)间就更为明显，在(zài)普遍加班(bān)严重(zhòng)的互联网行业，准(zhǔn)点下班的(de)情况极为罕见，一(yī)般都(dōu)要(yà城南旧事主要内容概括50字，城南旧事主要内容概括100字o)工作到晚(wǎn)上九(jiǔ)、十(shí)点。而在得(dé)知年终(zhōng)奖打折之后(hòu)，不少同事到点就起(qǐ)身打卡下(xià)班(bān)。

　　知乎不(bù)是唯一一家年(nián)终奖打折(zhé)的互联网公司(sī)。今年以来，腾讯、百度(dù)、滴滴、OPPO、美(měi)团、拼多多(duō)等一众大厂都曾传出年终奖缩水(shuǐ)的消息。

　　不过，与其他城南旧事主要内容概括50字，城南旧事主要内容概括100字互联(lián)网公(gōng)司(sī)相比，知乎所面(miàn)临的盈利困境更为(wèi)严峻。

　　3月22日，知(zhī)乎发布2022年财(cái)报。报(bào)告显示，期(qī)内公(gōng)司(sī)录得营收36.05亿元，同(tóng)比增长21.8％；净(jìng)亏损15.78亿(yì)元，同比扩大21.5％。

　　东方Choice数据显示，这已经是知(zhī)乎自2019年以来连续4年录(lù)得亏(kuī)损，累计(jì)亏(kuī)损接近44亿元。

　　通(tōng)过(guò)大(dà)量资金投入，知乎月活数据(jù)和平均每月(yuè)付费会员数据仍在继续保持增长。财报(bào)数据显(xiǎn)示，2022年(nián)四季度，知乎平(píng)均每月活跃用户（MAU）达1.007亿(yì)人，环比(bǐ)增加370万人(rén)。平均每月付费会员同(tóng)比增加(jiā)112.5％至1300万人，付费会员数(shù)渗透率为12.9％。

　　亏损不(bù)会导致知(zhī)乎就此破产(chǎn)。截至2022年底(dǐ)，知(zhī)乎账上仍持有超过45亿(yì)元现金。但在全球经济下行(xíng)的(de)当下，烧(shāo)钱(qián)换增(zēng)长的故事(shì)已经不(bù)再(zài)吸引人(rén)。2021年中(zhōng)开始，知乎股价一路下跌，截至4月27日，知乎(hū)美股收(shōu)盘报价(jià)1.09美元/股，不足(zú)2021年顶峰(fēng)时的十(shí)分(fēn)之一。

　　如何扭亏为盈，成为摆在知乎面前最重要的问(wèn)题(tí)之一。在2022年11月30日，知乎(hū)Q3业绩(jì)电话交流会上，知乎CEO周源指出，今年的公(gōng)司战略是生态第一，而这(zhè)一(yī)战略意图的短(duǎn)期目标(biāo)就是要尽快盈利(lì)。

　　为此(cǐ)，在过(guò)去一(yī)年时间内，知乎已经(jīng)做出诸多努力。在新业务层(céng)面，知(zhī)乎正在积(jī)极进军职业教育市(shì)场。目前知乎已经完成(chéng)对教考平台掌上园丁、会计在线培训公司品(pǐn)职教育，以及留学培训(xùn)中介(jiè)趴趴教(jiào)育(yù)的收购(gòu)。

　　财报(bào)数(shù)据显示(shì)，知乎职业培训(xùn)2022年全年(nián)收入2.48亿元，较上一财年同期的(de)0.46亿(yì)元增长442％，在总(zǒng)收入中的占比从2021年的1.5％提升至本财年的6.9％。

　　同时，知乎也(yě)在持续(xù)通过发力网文、故事类内容(róng)，推(tuī)动盐选会(huì)员的(de)发展。全(quán)年付费(fèi)会(huì)员收入同比增(zēng)长84.1％至12.31亿元，在总收(shōu)入中的(de)占(zhàn)比从2021年(nián)的22.6％，提升(shēng)至2022年度的(de)34.1％，成为知乎最大收入来源(yuán)。3月16日，知乎还(hái)上线了一款名为“盐言(yán)故事”的App，提供专门的故事内容阅读服务(wù)。

　　而在(zài)降本增效方(fāng)面，2022年内知乎曾(céng)三次传出裁员消息，涉及视频、教(jiào)育、商业化(huà)等多个(gè)业务(wù)条线。财报(bào)数据显示，截至2022年(nián)底，知(zhī)乎共(gòng)有2515名员工(gōng)。知乎并未透露2021年同期具体员工人数，不过据界面新闻报道，知(zhī)乎在2021年(nián)最高峰时曾达到3200人左右(yòu)。

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