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  要看级(jí)别(bié)。

  公务员职位(wèi)按(àn)职(zhí)位的(de)性质、特点和(hé)管理(lǐ)需要(yào),划分为综(zōng)合(hé)管理类、专业技术(shù)类和行政执法类等(děng)类别。

  国务(wù)院(yuàn)根(gēn)据《中(zhōng)华人民共和(hé)国(guó)公务员法》,对(duì)于其职位(wèi)特殊性,需(xū)单(dān)独管理的,可(kě)女人长期喝补血口服液好不好,女人补气补血口服液十大品牌增设其他(tā)职(zhí)位类别。

  人力资源和(hé)社会保障(zhàng)部2018年(nián)5月21日发布的《2016年(nián)度(dù)人(rén)力资(zī)源和社会保障事业发展(zhǎn)统计(jì)公报》显(xiǎn)示,截(jié)至2016年(nián)底(dǐ),全(quán)国共有公(gōng)务(wù)员(yuán)719万人。

  工资构成:

  2006年,公务员基本工资(zī)构成(chéng)由原有(yǒu)的职务工资、级别工资、基础工(gōng)资和工龄工资(zī)四项调整为职务工资和(hé)级别(bié)工资两项,取消基础工资和(hé)工龄工(gōng)资。

  职务工资:主要体现(xiàn)公务员的工作职责大(dà)小。

  一个职务对应(yīng)一个(gè)工资(zī)标准,领导职务(wù)和相当职务层次的(de)非领导职务对(duì)应不同的(de)工资标准。

  公务(wù)员按所任职务(wù)执行(xíng)相应的(de)职务工资标(biāo)准。

  级(jí)别工(gōng)资:主要体现公(gōng)务员的工(gōng)作实绩和(hé)资历。

  公(gōng)务员的级别由(yóu)原有的15个调整为27个(gè),取(qǔ)消现行级别。

  每一(yī)职务层次对应若干(gàn)个(gè)级(jí)别(bié),每一级别设若干个工资档次。

  公务员(yuán)根据(jù)所任职务(wù)、德才表现(xiàn)、工作实绩(jì)和资历确定(dìng)级别和级别工资档次,执行相应(yīng)的级别工资标准。

国税局(jú)公(gōng)务员工资待遇

  国考(kǎo)税务局的(de)待遇是(shì)还不错的(de),以湖北武汉一个公务员的网晒工(gōng)资为例(lì),年薪在9万左右:

  从基本收(shōu)入这部分(fēn)来看:

  转正后每个月工资大约在1500-1600元之间(jiān),取平均值,而公(gōng)务员发13个月工(gōng)资(zī),所以这样来算一年薪资在20180元;每个(gè)月公积金是250元(yuán)、奖金3000元。

  第一年的试用(yòng)期基本收入合计(jì)三万五元,转正后每年(nián)的基本(běn)收入(rù)合(hé)计五万(wàn)九元左右。

  从补贴(tiē)收入(rù)这方面来看(kàn):

  补(bǔ)贴这块在试用期(qī)和转正后基(jī)本是没有差别的,大致(zhì)包括(kuò):每(měi)个(gè)月有饭贴300元,每个季度有车贴500元,元旦、春(chūn)节、五一、十一这四大(dà)节日每个(gè)节日的过节费是2000元,在每年(nián)的七(qī)到(dào)九月会每月发(fā)高温费(fèi)500元,女人长期喝补血口服液好不好,女人补气补血口服液十大品牌每(měi)年还有旅(lǚ)游费(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元,全数源帆年全勤奖6000元(yuán),总计补贴两(liǎng)万五元左(zuǒ)右。

  从非现金福利(lì)这部(bù)分来看:

  非现金福利主(zhǔ)裂宽要是(shì)单位会(huì)不定(dìng)期充值的联华超市购(gòu)物卡,餐(cān)饮(yǐn)卡,牛奶票等,一年大概有6000元左(zuǒ)右(yòu)。

  最终,薯雹年(nián)收入(rù)总(zǒng)合计:9万元左右(yòu)。

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