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竞聘管理(lǐ)岗位个人优势怎(zěn)么写，个人(rén)竞聘优(yōu)势自(zì)述简短

　　1、具有较强的学习能力，认(rèn)真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具有一定的团队合作能力、快(kuài)速执行能力(lì)；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能力强(qiáng)，能很好地处(chù)理突(tū)发状况，应(yīng)变能力强(qiáng)；

　　4、为(wèi)人严谨认真(zhēn)，诚实守信，公私分明，具有良好的思(sī)想品德(dé)和操守；

　　5、乐观开朗，善于与(yǔ)人沟通，工作主动积极(jí)，服务意识很强。

　　先突出个人优(yōu)势，匹配的(de)优点(diǎn)非常重要。

　　后面(miàn)加上对应经历的简单描述，就(jiù)simple是什么牌子，simple是什么牌子衣服会(huì)显得更丰富。

　　标(biāo)准的求职简历主要由四个(gè)基(jī)本(běn)内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日期、民(mín)族、婚姻状况和联系(xì)方(fāng)式等(děng)。

　　2、教育背景：按时间(jiān)顺序列出(chū)初(chū)中至最高(gāo)学历的学校(xiào)、专(zhuān)业和(hé)主(zhǔ)要课(kè)程。

　　所参加(jiā)的各(gè)种专业知识和技能(néng)培训。

　　3、工(gōng)作(zuò)经(jīng)历：按时(shí)间(jiān)顺序(xù)列(liè)出参加工作的所有的就业记录，包括公司／单位名(míng)称、职务、就任及(jí)离(lí)任时间，应该突出所任每个职位的职责、工作(zuò)性质等(děng)，此为求职简(jiǎn)历的精髓部(bù)分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述(shù)和证明人等。

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