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竞聘(pìn)管理岗位个人优势怎么写，个(gè)人竞(jìng)聘优势自(zì)述(shù)简短

　　1、具(jù)有较强的学习(xí)能(néng)力，认真刻苦，勤(qín)奋务实；

　　2、工作(zuò)责任心强，具有一定的(de)团队合作能力、快速执行(xíng)能力；

　　3、亲(qīn)和力强，有耐心、沟通能(néng)力强，能(néng)很好地(dì)处理突(tū)发状况(kuàng)，应变能(néng)力(lì)强；

　　4、为人严谨认真，诚实守(shǒu)信，公(gōng)私分明，具有良(liáng)好的思(sī)想(xiǎng)品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通(tōng)，工作主动积极，服务意(yì)识(shí)很强。

　　先突出个人(rén)优势(shì)，匹配(pèi)的优点非(fēi)常(cháng)重要(yào)。

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　　标准的求职(zhí)简历主要由四(sì)个基(jī)本内(nèi)容(róng)组成(chéng)：

　　1、基本情况：姓名、性别、出(chū)生日期、民族、婚姻状况和(hé)联系方式(shì)等。

　　2、教育背景：按时间顺序(xù)列出初(chū)中至最高学(xué)历的学校(xiào)、专(zhuān)业和主要课程。

　　所(suǒ)参加的各种专业知识和技(jì)能培(péi)训。

　　3、工作经历：按时间顺序列出(ch士官生是什么意思，大学士官生是什么ū)参加工作的所有的就(jiù)业记录，包括(kuò)公司／单位名称(chēng)、职务(wù)、就任及离任时间，应该突出所(suǒ)任每个职位(wèi)的职(zhí)责、工作性(xìng)质等，此为求职简(jiǎn)历(lì)的(de)精髓(suǐ)部分。

　　4、其他：个人特长(zhǎng)及爱好(hǎo)、其他技能、专(zhuān)业(yè)团(tuán)体、著(zhù)述和证明人等。

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