现在女性多(duō)少岁可(kě)以领养老金？城镇职工养老保险，正常退休男60，女(nǚ)工50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女(nǚ)45周岁的(de)。关于现在女性多少岁可以领养老金(jīn)以及现在女性(xìng)多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老(lǎo)金，男士(shì)多少岁可以领(lǐng)养老金，女职(zhí)工多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金，个人社保(bǎo)多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金，个人缴纳社(shè)保多少岁可以领养(yǎng)老金等(děng)问(wèn)题，农商网将为你整理以下(xià)的(de)生活知(zhī)识：

领养老(lǎo)金的年龄是多少(shǎo)

　　领养老金(jīn)的年龄是55-60岁的。

　　养老(lǎo)保险(xiǎn)一般是55-60岁左右可以领(lǐng)。个(gè)人缴费(fèi)至少满15年，就可以到退休年龄领取养老(lǎo)金。

　　男职工60岁;从(cóng)事(shì)管理和科研(yán)工作的女(nǚ)职工55岁(suì);从事生(shēng)产和(hé)工(gōng)勤辅助工作的女职工50岁，自由(yóu)职业(yè)者、个体工商户女年(nián)满(mǎn)55周岁。

　　另外，党政(zhèng)机关、群众(zhòng)团体、企业和事业单(dān)位的女(nǚ)干部年满55周岁(suì)，且参加革(gé)命(mìng)工作满10年。

现在女性多(duō)少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金(jīn)

　　1、城镇(zhèn)职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工(gōng)种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周(zhōu)岁(suì)。

　　2、灵活就业(yè)男(nán)60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论男(nán)女，都(dōu)是(shì)60周(zhōu)岁(suì)领取(qǔ)。

　　以上就是(shì)给各(gè)位带来的关(guān)于多少岁可以领养老金的全部内容了。

女人多(duō)少岁可以领养老金

　　女人多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金，具体如下(xià)：

　　1、养(yǎng)老保险女性(xìng)年(nián)满五十周岁开(kāi)始领，达(dá)到退休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社(shè)保缴费满十(shí)五年的(de)，女职工(gōng)在年满五十周(zhōu)岁的(de)次月开始享(xiǎng)受(shòu)养老保险待(dài)遇，符合参保(bǎo)条(tiáo)件的参保后可以按月(yuè)领取养老(lǎo)金。

　　养老金领取需要满足(zú)领(lǐng)取条件的劳动者(zhě)提交相关资料到社(shè)会保(bǎo)险行政部门申(shēn)请办(俄罗斯人人均寿命，俄罗斯人寿命平均多少bàn)理(lǐ)，然后办理(lǐ)相(xiāng)关登(dēng)记(jì)，之后每个月就可以领取养老金了，通常会按(àn)时将养老金打入指(zhǐ)定的账户。

　　女职工退休的(de)条件(jiàn)，具体如下：

　　1.年满五(wǔ)十周岁(suì)，连(lián)续工龄满(mǎn)十年的(de)；

　　2.从事(shì)有害身体健(jiàn)康的工作，年满四(sì)十(shí)五周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十年的；

　　3.年满四十五周(zhōu)岁，连(lián)续工(gōng)龄满(mǎn)十(shí)年，完全丧失劳(láo)动能力的；

　　4.因工致(zhì)残(cán)，完全丧(sàng)失劳(láo)动能力的。

　　法律依(yī)据(jù)：《国务院(yuàn)关于(yú)工人退休、退职的暂行办法》第一条

　　 全(quán)民所有制企业、事业单位(wèi)和(hé)党政机关、群众团体的工(gōng)人，符合下列条件(jiàn)之一的，应(yīng)该退(tuì)休：

　　（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，俄罗斯人人均寿命，俄罗斯人寿命平均多少连续工龄满十年的。

　　（二）从事(shì)井下、高(gāo)空、高温(wēn)、特别繁重体(tǐ)力劳动或者其他有害身(shēn)体健康(kāng)的工作，男年满五十五周岁(suì)、女(nǚ)年满四十五(wǔ)周岁(suì)，连(lián)续工龄(líng)满(mǎn)十年(nián)的。

　　本项规定(dìng)也(yě)适用于工作条件与工人相同(tóng)的(de)基(jī)层(céng)干部。

　　（三）男年满(mǎn)五十周岁(suì)，女(nǚ)年满四十(shí)五周岁，连续工龄满十年，由医院(yuàn)证明，并经(jīng)劳动(dòng)鉴定委员会确认，完(wán)全(quán)丧失劳动能力的。

　　（四(sì)）因(yīn)工致残(cán)，由医(yī)院证明，并经劳动鉴定(dìng)委员(yuán)会(huì)确定，完全丧失劳动(dòng)能力(lì)的。

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