现(xiàn)在(zài)女性(xìng)多少岁可以领(lǐng)养老金？城镇职工养老保险，正常(cháng)退(tuì)休男(nán)60，女工50周岁，女干(gàn)部55周岁，特殊(shū)工种男55周(zhōu)岁，女45周岁(suì)，病(bìng)退男50周岁女45周岁的。关于现(xiàn)在女性(xìng)多少岁(suì)可以领养老金以及现在女(nǚ)性多(duō)少岁可(kě)以领养(yǎng)老金(jīn)，男士多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金(jīn)，女职工多少岁妆前乳是什么东西，妆前乳是啥东西可以领(lǐng)养老金，个人社保多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金，个人缴(jiǎo)纳社保(bǎo)多少岁可以(yǐ)领养老金等问题(tí)，农商网将为你整(zhěng)理以下的(de)生活知(zhī)识(shí)：

领(lǐng)养老金的(de)年龄是多少

　　领养老金(jīn)的年龄是55-60岁(su妆前乳是什么东西，妆前乳是啥东西ì)的。

　　养老保险一般是55-60岁左右可以领。个人缴费至(zhì)少满15年，就可以到退休年龄领(lǐng)取养老(lǎo)金。

　　男职工60岁;从(cóng)事管理和科研工作(zuò)的女(nǚ)职工(gōng)55岁;从事(shì)生(shēng)产和工(gōng)勤(qín)辅(fǔ)助工作的女职(zhí)工50岁，自由职业者(zhě)、个体工(gōng)商户女年(nián)满55周岁。

　　另(lìng)外，党政机关(guān)、群(qún)众(zhòng)团(tuán)体、企业和(hé)事业单(dān)位的(de)女干部年满55周岁，且参加革命工作满10年。

现在女(nǚ)性(xìng)多少岁可以(yǐ)领养老金

　　1、城(chéng)镇(zhèn)职工(gōng)养(yǎng)老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊工种男55周岁，女45周岁(suì)，病退(tuì)男(nán)50周(zhōu)岁(suì)女(nǚ)45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业(yè)男60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民养(yǎng)老(lǎo)保险，不论男女，都是60周岁领取。

　　以上就是给各位带来的关(guān)于多少(shǎo)岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金的全部(bù)内(nèi)容了。

女(nǚ)人多(duō)少岁(suì)可(kě)以领养(yǎng)老(lǎo)金

　　女(nǚ)人多少岁可(kě)以领养老金，具体如下：

　　1、养老保险女性年满五十周(zhōu)岁开始领，达到退休年龄，并已办(bàn)理退休手续(xù)；

　　2、社保(bǎo)缴费满十(shí)五年的，女(nǚ)职(zhí)工(gōng)在年满五十周(zhōu)岁(suì)的次月开始享(xiǎng)受(shòu)养老保险待(dài)遇，符合参(cān)保条件的参保后可以(yǐ)按月领取(qǔ)养老金。

　　养老金领取需要满(mǎn)足领取条件的劳动(dòng)者提(tí)交相关(guān)资(zī)料(liào)到(dào)社会保险行政部门申请办理，然后办理相关登记，之(zhī)后每个月就(jiù)可(kě)以领取养老金了，通常会按时(shí)将养老金打入指(zhǐ)定的账户。

　　女职(zhí)工(gōng)退休的(de)条(tiáo)件，具(jù)体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满(mǎn)十年的(de)；

　　2.从事(shì)有(yǒu)害身(shēn)体健康(kāng)的工作(zuò)，年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十(shí)年的(de)；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄满十年，完(wán)全丧(sàng)失劳动能力(lì)的；

　　4.因工致残，完(wán)全(quán)丧失劳动能力的。

　　法律(lǜ)依据：《国务院关(guān)于(yú)工人退休、退职的暂行办法》第一(yī)条

　　 全民所有制企(qǐ)业、事业单位和党政(zhèng)机关、群众团(tuán)体(tǐ)的(de)工人，符合下列条件之一的(de)，应该退休(xiū)：

　　（一）男年满六(liù)十周岁，女(nǚ)年(nián)满(mǎn)五十周岁，连续工龄(líng)满十年的。

　　（二）从事井(jǐng)下、高空、高温、特(tè)别繁重体力(lì)劳动或(huò)者其他有害身体健康的工(gōng)作，男年满五(wǔ)十五周岁、女(nǚ)年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十年的。

　　本项规定也适(shì)用(yòng)于工作(zuò)条件与工人相同的(de)基层(céng)干部。

　　（三）男年满五(wǔ)十周岁，女年满四十五周岁，连(lián)续工龄满十(shí)年，由医院(yuàn)证明，并经劳动鉴(jiàn)定委员(yuán)会确(què)认，完(wán)全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医院证(zhèng)明，并经劳动鉴定委(wěi)员会确定(dìng)，完全(quán)丧失劳动(dòng)能力的。

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