绿茶通用站群绿茶通用站群

蒙古女人为什么不能碰

蒙古女人为什么不能碰 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融(róng)界6月2日消(xiāo)息(xī) 民政(zhèng)部等四部门发布关于做好(hǎo)2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作(zuò)的通知。其中提出,加大从高校(xiào)毕业生中定向招(zhāo)聘社区专职工作人员的工作力度,综合考虑本(běn)地高校(x蒙古女人为什么不能碰iào)毕(bì)业生数量、报考(kǎo)社区专职(zhí)工作人员意愿等(děng)因(yīn)素,科(kē)学设(shè)定定向(xiàng)招聘高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)的(de)社区专职(zhí)工(gōng)作人(rén)员岗位(wèi)(以下简称“定向(xiàng)招(zhāo)聘岗位(wèi)”)数量,鼓励2023年定向招聘岗位数量不少于(yú)2022年。各地社区专职工(gōng)作人员定向(xiàng)招聘2023届高校毕业生工作须于8月(yuè)31日前完(wán)成。定向招聘岗位优先向困难高校毕业生倾斜。

  具体(tǐ)通知如下:

  一(yī)、统筹做(zuò)好(hǎo)社(shè)区专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员招聘工作。各(gè)地要(yào)对照“十四五”期末每万城镇(zhèn)常住人口拥有(yǒu)社区工作者(zhě)18人(rén)的规划目标(biāo),进一步(bù)充实社区工(蒙古女人为什么不能碰gōng)作(zuò)力量,统筹社区专职工作人员现有空(kōng)岗待招聘(pìn)、因退休(xiū)离(lí)职待招聘、新(xīn)增(zēng)待招聘岗位等需(xū)求,科学拟订本(běn)地区2023年社区(qū)专职工作人员年度(dù)招聘计划。以县(市、区、旗)为单位,统一(yī)规范社区专职工(gōng)作(zuò)人(rén)员选(xuǎn)聘程序和资格条件(jiàn),由(yóu)民政(zhèng)、人力(lì)资源社会保障等部门(mén)共同组织(zhī)实施(shī)。原则上2023年所(suǒ)有新招聘社区专职工作人员岗位全部(bù)面(miàn)向高校毕业(yè)生开放。鼓励具备条件的行政村积(jī)极吸(xī)纳(nà)高(gāo)校毕业生到村担(dān)任村(cūn)务工作者。

  二、重(zhòng)点做好定向招聘高校毕业生工作。加大从高校毕业生中定向招聘社区专职工作人(rén)员的工作力度,综合考虑(lǜ)本地高(gāo)校毕业生数量(liàng)、报考社区专职工作(zuò)人员意愿等(děng)因素,科学设定定向招聘高校毕业生(shēng)的社区专职工作人员岗(gǎng)位(以下简称“定向招聘岗位”)数量(liàng),鼓励2023年定向招聘岗(gǎng)位数量(liàng)不(bù)少(shǎo)于2022年。各地(dì)社区专职工作人员定向招聘2023届(jiè)高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生工作须于8月31日(rì)前完成。定(dìng)向招聘岗位优先向困难高(gāo)校毕业(yè)生倾斜。

  三、发展城乡(xiāng)社(shè)区服务(wù)吸纳(nà)就(jiù)业(yè)。贯彻(chè)落实《“十(shí)四五(wǔ)”城乡社(shè)区服务体系建设规划(huà)》,鼓(gǔ)励在社区发展养老、托育、家政、物业、健康等生活性服务,支持相关企业、事(shì)业单位、社会组织在城乡社区设置服务网点或开展社区(qū)服(fú)务,对吸纳(nà)高校毕业生就业的小微企业,符合条件的按规定落实社会(huì)保险补贴等(děng)帮扶政(zhèng)策(cè)。高校毕(bì)业(yè)生在城乡社(shè)区服务领域(yù)创(chuàng)业,符合(hé)条(tiáo)件的,可(kě)申请最高(gāo)20万元(yuán)的个(gè)人(rén)创业担保(bǎo)贷款(kuǎn),由财政(zhèng)给(gěi)予贴(tiē)息(xī);鼓励利用(yòng)社(shè)区综合服(fú)务设(shè)施(shī)为高校(xiào)毕业(yè)生在城乡社(shè)区服务领域创(chuàng)业提供必要的场地支持。高校毕业生在(zài)城乡社区服务领域灵活就业的,符合条件的(de)可申请获得社会保险(xiǎn)补贴。

  四(sì)、开发社会工作岗位拓(tuò)展就(jiù)业空(kōng)间。进一(yī)步增加社(shè)会工作就业岗位,引导(dǎo)高校毕业生到(dào)乡镇(街道)社会工(gōng)作站开(kāi)展服务。鼓励各地(dì)对接辖区内高校(xiào),在社会工作(zuò)服(fú)务平台中打造“研究生(shēng)工作站”、“大学(xué)生(shēng)研学(xué)实践(jiàn)基地”、“双交流基地”等(děng)“政社校(xiào)”合作平台,探索社会工(gōng)作高层次(cì)人才资源集(jí)聚和合(hé)作(zuò)机制,为吸引(yǐn)社会工作专(zhuān)业高(gāo)校毕(bì)业(yè)生(shēng)到(dào)基层就(jiù)业创造积极条件。

  五、设立就业(yè)见习岗(gǎng)位促(cù)进就业。积极组织社会组织、城乡社(shè)区组(zǔ)织、社区服务类企业等参与(yǔ)“百万就业见习岗位募集(jí)计(jì)划”,开发一批就(jiù)业见习岗位,引导高校毕业生到城乡社区实践服(fú)务、增进了解,激发(fā)到社区就业的热情。对见习单位按规定落实就业见习补贴和激(jī)励推动(dòng)政(zhèng)策,对城乡社区组织见(jiàn)习(xí)期满的(蒙古女人为什么不能碰de)见习人员,可按规定同(tóng)等条件下优(yōu)先招录为社区(qū)专职工作(zuò)人员。

  六(liù)、加强高校毕业生教育引导(dǎo)。各(gè)地(dì)各高校要强化对在校大学生的理想信(xìn)念和思想教育,引(yǐn)导在校大学(xué)生(shēng)树立科(kē)学的就业(yè)观(guān)和(hé)成才观,激励高校毕业生积极投身城乡(xiāng)社区等基层一线锻炼锤(chuí)炼、成长(zhǎng)成(chéng)才。要进一(yī)步开发社区治理和服务相关理论和(hé)实践课程,在城乡社区设立(lì)实习实(shí)践基地(dì),组织在校(xiào)大学生(shēng)走进城乡(xiāng)社区,开展实习实践(jiàn)、志愿服务(wù)、社会公益等活动,培养(yǎng)做群众工作、链接资源、提(tí)供服务、化解矛盾的能力(lì);鼓励(lì)社会资(zī)本设(shè)立(lì)社区(qū)创(chuàng)新(xīn)专项(xiàng)基金,在高校教师指导下组建创新团队,以(yǐ)乡(xiāng)村(cūn)产业振兴、智(zhì)慧社区建(jiàn)设等(děng)为重点开发(fā)便(biàn)于就业创业的(de)项(xiàng)目(mù),激发高校毕业生在城乡(xiāng)社区(qū)创新创业(yè)的(de)热(rè)情。

  七(qī)、强化社(shè)区就业(yè)服务指导。各(gè)地公共就业(yè)人才服务(wù)机(jī)构要及时收集社(shè)区(qū)岗位招聘信(xìn)息,通(tōng)过线上线(xiàn)下各(gè)种途径向(xiàng)社(shè)会公(gōng)开发布。国家大学生就业服务平(píng)台、高(gāo)校毕业生就业(yè)服(fú)务平台要(yào)设立高(gāo)校毕业生(shēng)城乡基层就(jiù)业(yè)岗位发布专题,汇集发布各地(dì)社区(qū)专职工作人员招聘信息。各地民政部门要做好社区(qū)专职工作人员相关信息的收集和对接,围绕社区专职工作人员工作性(xìng)质、工作职责、职业发(fā)展路径、薪酬待(dài)遇等高校毕业(yè)生(shēng)关(guān)心(xīn)的(de)重点问题(tí)加大宣传(chuán)力度,可采(cǎi)取随岗位需求信息一(yī)并推(tuī)送(sòng)至就业服务平台、在青年群体使(shǐ)用较多的新媒体平台(tái)宣(xuān)传发布等多种形式(shì),增进(jìn)高校毕业生对(duì)社区(qū)专职工(gōng)作人员职业(yè)的了(le)解。各地教育、人力资源(yuán)社会保(bǎo)障部门和(hé)各高校要主(zhǔ)动创造(zào)条件,为面向(xiàng)高校毕业生精(jīng)准推(tuī)送社区(qū)就(jiù)业(yè)信(xìn)息、提供社区就业(yè)服务指导予以支持和保障。

  八、营造拴(shuān)心留人的(de)良好环境(jìng)。以(yǐ)县(市、区、旗(qí))为(wèi)单位(wèi),做好新入职社区专职(zhí)工作人员的高校毕业生(以下简称“新入(rù)职高校毕业生”)初(chū)任培训工(gōng)作,原(yuán)则上在入职6个月(yuè)之内开展3至5天(tiān)的集中脱产培训(xùn),灵活(huó)采用(yòng)以老带(dài)新、观摩学习等形式开展结对帮(bāng)带培训(xùn),帮助新入职高校毕业生尽快熟悉社区(qū)情况(kuàng)、投(tóu)入社区工作(zuò)。加强对新入职高校(xiào)毕业(yè)生的(de)关心关爱(ài),在工作生活心(xīn)理等(děng)方面对(duì)其给予支持(chí)和帮(bāng)助。加大从优秀城乡社区工作(zuò)者(zhě)中(zhōng)招录(lù)(聘(pìn))公务员或事业单位工作(zuò)人员特别是(shì)街道(乡镇)干部(bù)力度。大力宣传高(gāo)校毕业(yè)生在社区就业(yè)创业的优(yōu)秀典型和先进事迹,营(yíng)造广大青年投身城乡社(shè)区建设增长才干、实现价值的良好氛围。

未经允许不得转载:绿茶通用站群 蒙古女人为什么不能碰

评论

5+2=