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竞聘管理岗位(wèi)个人优势怎么写，个人竞聘优势(shì)自述简短

　　1、具有(yǒu)较强的学(xué)习能力，认真(zhēn)刻苦(kǔ)，勤奋务实(shí)；

　　2、工作责任心强，具有一(yī)定的团队(duì)合作能力(lì)、快(kuài)速执行能力；

　　3、亲(qīn)和(hé)力强(qiáng)，有耐(nài)心、沟(gōu)通能(néng)力强，能很好地处理突发状况，应变(biàn)能(néng)力强(qiáng)；

　　4、为(wèi)人严谨(jǐn)认真，诚实守(shǒu)信，公私分明(míng)，具有良好的(de)思想品德(dé)和操守；

　　5、乐观开(kāi)朗，善于与人沟通，工作(zuò)主动积极，服(fú)务意识很强。

　　先突出(chū)个(gè)人优势，匹配的优(yōu)点非常(cháng)重要。

　　后面加(jiā)上对应经历的简单描述，就会显得(dé)更丰富。

　　标准的求(qiú)职简历主要由四个(gè)基本内(nèi)容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别(bié)、出生(shēng)日(rì)期、民族、婚姻状况和联系方(fāng)式(shì)等。

　　2、教育背(bèi)景(jǐng)：按(àn)时间顺序列出(chū)初中蘑菇头比较大做起来，女不怕粗短就怕蘑菇头至最(zuì)高学历的学校、专业(yè)和主要(yào)课程。

　　所(suǒ)参加的各种专业(yè)知识(shí)和技能培训。

　　3、工作经历：按时间顺序列出参(cān)加工作的所(suǒ)有的(de)就业记录(lù)，包括(kuò)公司／单位(wèi)名称(chēng)、职务、就任(rèn)及离(lí)任时间，应该(gāi)突出所任每个(gè)职位的职责、工作性质等，此为求职简(jiǎn)历的精髓(suǐ)部分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他技能、专业团(tuán)体、著述(shù)和证明人(rén)等。

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