科长相当于什么级(jí)别？是9-13级别的中层干部的。关(guān)于科长相当于什么级(jí)别？以及(jí)国企的科(kē)长相当于(yú)什么级别，法院科长相当于什(shén)么(me)级别(bié)，日本的科长相当于什(shén)么(me)级别，医(yī)院的科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么级别，大(dà)学保卫科科长相当于什么级别等问题，小编将为你整理以下(xià)的知(zhī)识答案：

科(kē)长(zhǎng)相当于什么级三角形中线长公式是什么，中线长公式是什么原因别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员(yuán)科长(zhǎng)在公务员体系(xì)当中(zhōng)，一般对应了9-13级(jí)别的中层(céng)干(gàn)部(bù)。

　　只不过，在单位性(xìng)质不同的情况(kuàng)下，科(kē)长所在的科(kē)室职能(néng)，亦或者是掌握到(dào)的权力，会存在(zài)较大区别(bié)。

　　科长既(jì)是职级，也是职(zhí)位。

　　在(zài)行政机关中，科长(zhǎng)是职位，也是(shì)职级，是行政(zhèng)序列中处于最低的职(zhí)级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而(ér)是职级，相当于某某(mǒu)局局长，其(qí)职级为正科(kē)级(jí)；在(zài)地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即是职位，也(yě)是职级（有些(xiē)地市级政府部门为提(tí)升档次，将(jiāng)科长称为(wèi)处(chù)长(zhǎng)，但其实质还是(shì)正(zhèng)科级）；在省(shěng)（市）级政府(fǔ)部门(mén)中，不设科长，最小的就(jiù)是(shì)副处(chù)长（副处(chù)级）。

　　在(zài)企事业单位(wèi)中(zhōng)，科长是职位，不是职级，相当于(yú)该单位的中层干部。

国家公务员的级别分(fēn)为十(shí)五级(jí)，职务与级别的对(duì)应关系(xì)是

　　1、国务(wù)院总理：一(yī)级(jí)。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副(fù)职，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职，助理巡(xún)视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助理调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科长(zhǎng)的工(gōng)作职(zhí)责

　　1、具备(bèi)统(tǒng)筹规划的能力，可以负责好科室内的全部事务(wù)的安排(pái)与(yǔ)部(bù)署。

　　2、针(zhēn)对科室人员(yuán)日常的出(chū)勤状况，进行考核(hé)结(jié)果上(shàng)的统(tǒng)计。

　　3、对(duì)于科室有关的文件(jiàn)与规定制度(dù)，科长享有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长的情(qíng)况(kuàng)下，需要(yào)负责行政管理处(chù)在一些(xiē)文件上的起(qǐ)草、发送等工作。

财(cái)务科长工作职责(zé)

　　1、分公司财务核(hé)算，组(zǔ)织(zhī)编制(zhì)和审核(hé)会计、统(tǒng)计报(bào)表(biǎo);

　　2、组织财会(huì)人员做(zuò)好(hǎo)会计核算，正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时提供真实(shí)会计核(hé)算(suàn)资料;

　　加强财务管理(lǐ)，分月、季、年(nián)编制(zhì)和(hé)执行财(cái)务(wù)计(jì)划，正确(què)合理利用(yòng)资金，提高(gāo)资金使(shǐ)用(yòng)效率，指导(dǎo)各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业务结算(suàn)员按(àn)规定(dìng)程序、手续及时做好资金(jīn)回笼，准时进帐，保(bǎo)证日常(cháng)合理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积极配合(hé)相关部门做(zuò)好新产(chǎn)品(pǐn)的报(bào)价(jià)工作(zuò)及产品成本定额(é)工作;

　　5、制定(dìng)各(gè)部门的生产指标、成本费用、专项资金和(hé)流动资金(jīn)定额，尤其做好对销售(shòu)费用、制造费用、管(guǎn)理费用的控制，精(jīng)打细(xì)算，确保(bǎo)经济效益(yì);

　　6、督促、检查分(fēn)公(gōng)司的固(gù)定资产、低(dī)值易(yì)耗品、物料用品等(děng)财产、物资(zī)的使用、保管情(qíng)况，注意发现和(hé)处理财(cái)产、物资管理中存在的问题，确保分公司财(cái)产(chǎn)、物资的(de)合理使用和(hé)安(ān)全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的(de)催收工作，加(jiā)速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查(chá)各项开(kāi)支，密切与各部(bù)门联(lián)系(xì)并(bìng)掌握(wò)成本和费用水平

　　9、组织财务人(rén)员，定期开展财务(wù)分析工作，考核经营(yíng)成果，分(fēn)析经营管(guǎn)理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他临(lín)时性(xìng)工作。

科长是(shì)什么(me)级别

　　科长，是指一般(bān)行使政府(fǔ)给予的职能，属于有责任(rèn)的部门担任者，在中国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性(xìng)质的不同，权利和科室(shì)的(de)职能(néng)差距很大(dà)。

　　在企事业单(dān)位中，科长(zhǎng)属于中层管理干部。

　　（一）国务(wù)院总理：一级(jí)；

　　（二(èr)）国(guó)务院副(fù)总理(lǐ)[1]，国务委员：二至三级；

　　（三(sān)）部(bù)级正(zhèng)职，省(shěng)级正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七级(jí)；

　　（六）司(sī)级副职(zhí)，厅级副(fù)职，助(zhù)理(lǐ)巡(xún)视员：六至八级；

　　（七）处(chù)级正职，县级正职，调研(yán)员(yuán)：七至十级(jí)；

　　（八(bā)）处级副(fù)职(zhí)，县级副职(zhí)，助理调研员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科(kē)级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四(sì)级。

　　科长相当于什么级别？是(shì)9-13级(jí)别的(de)中层(céng)干部(bù)的。关于科长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么级别(bié)？以及国企(qǐ)的科长相当于什么级别(bié)，法院科长相(xiāng)当于(yú)什么级别(bié)，日本的科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么级别，医院的科长相当(dāng)于(yú)什么级别，大学保卫科(kē)科长相当(dāng)于什(shén)么级别(bié)等问题，小编(biān)将为(wèi)你整(zhěng)理以下的知(zhī)识(shí)答案：

科长相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部(bù)的。

　　公务(wù)员科(kē)长在公(gōng)务员体系当中，一般(bān)对(duì)应了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在单位性质不(bù)同的情况下(xià)，科(kē)长所在的科(kē)室职能，亦或者是(shì)掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位(wèi)，也是职级，是(shì)行政序列中处(chù)于(yú)最低的职级。

　　在(zài)县级政(zhèng)府部门中，科长不是(shì)职位(wèi)，而是职级，相当(dāng)于某某局局长，其(qí)职级为正科(kē)级；在地（市）级政府部门中，科(kē)长是中层干部，即是(shì)职位，也是(shì)职(zhí)级（有(yǒu)些地(dì)市(shì)级政(zhèng)府部(bù)门为提(tí)升档次，将科长称为(wèi)处(chù)长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府部(bù)门中，不设科长(zhǎng)，最小的就(jiù)是副处(chù)长（副处(chù)级）。

　　在企(qǐ)事业(yè)单位中(zhōng)，科长是职位，不是(shì)职级，相当(dāng)于该单(dān)位的中层(céng)干(gàn)部。

国家公务员的级别分为十五级，职务与级别的对(duì)应(yīng)关系(xì)是

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国(guó)务院副总理，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职(zhí)，省(shěng)级(jí)副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡(xún)视(shì)员：五至七级(jí)。

　　6、司(sī)级副(fù)职(zhí)，厅级副职，助理巡(xún)视(shì)员(yuán)：六至八级。

　　7、处级(jí)正职(zhí)，县(xiàn)级正职(zhí)，调研员(yuán)：七至十(shí)级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助理(lǐ)调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主任科(kē)员(yuán)：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科长(zhǎng)的工(gōng)作(zuò)职责(zé)

　　1、具备统(tǒng)筹(chóu)规划(huà)的能力，可(kě)以(yǐ)负责好科室(shì)内的全部(bù)事务的安(ān)排与部署。

　　2、针对科(kē)室人员日常(cháng)的出勤(qín)状(zhuàng)况，进(jìn)行考(kǎo)核(hé)结果上的统计三角形中线长公式是什么，中线长公式是什么原因。

　　3、对于科(kē)室有关的文件与规定制度，科长享有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科(kē)长的(de)情况下，需要负责行政管理(lǐ)处(chù)在一些(xiē)文件上的起(qǐ)草、发送等工作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分公司财务(wù)核算，组(zǔ)织编制和审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人(rén)员(yuán)做好会计核算，正(zhèng)确、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报(bào)帐(zhàng)，及时提(tí)供真实会计核算(suàn)资(zī)料(liào);

　　加强财务(wù)管理，分月、季、年编制和执(zhí)行(xíng)财(cái)务计划，正确合(hé)理(lǐ)利(lì)用资(zī)金(jīn)，提高资金使用效率，指(zhǐ)导各车(chē)间做(zuò)好经济核(hé)算(suàn);

　　3、做(zuò)好资金管理，组织业务结(jié)算员按(àn)规(guī)定程序、手(shǒu)续及时做好资金回笼，准时(shí)进帐，保证(zhè三角形中线长公式是什么，中线长公式是什么原因ng)日(rì)常合理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部门(mén)做好新产品的(de)报价工(gōng)作及产品成本(běn)定额工(gōng)作;

　　5、制定(dìng)各部门的生产指标、成本费用、专(zhuān)项资金和流(liú)动(dòng)资金(jīn)定额，尤其做好(hǎo)对销(xiāo)售费用、制造费用、管理费用的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司的固定资产、低值易(yì)耗品、物料用品等(děng)财产、物资的(de)使用、保管情况，注意发现和处(chù)理财产、物资管理中存在的问题，确保分公司财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视(shì)应收帐款的(de)催收工(gōng)作(zuò)，加速(sù)资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密切与各部门联系并掌握(wò)成本和费用水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开展财务分析工作，考核经(jīng)营成(chéng)果，分(fēn)析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领(lǐng)导交(jiāo)办(bàn)的其他(tā)临(lín)时性(xìng)工作。

科长是什么(me)级别

　　科长，是指一般(bān)行使政(zhèng)府给予(yǔ)的职能，属于有责(zé)任的部(bù)门担任者(zhě)，在中国国家公(gōng)务员(yuán)体系中处(chù)于9-13级。

　　根据单位(wèi)性(xìng)质的不同，权利和(hé)科室(shì)的职能差(chà)距很大。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长属于中层管(guǎn)理干部。

　　（一）国(guó)务(wù)院总理：一级；

　　（二(èr)）国务院副总(zǒng)理[1]，国务委(wěi)员：二(èr)至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四(sì)级；

　　（四）部级副职，省级副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级(jí)正(zhèng)职(zhí)，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级(jí)；

　　（七）处(chù)级正职，县级(jí)正职，调研员：七至(zhì)十级(jí)；

　　（八）处级(jí)副职，县(xiàn)级副职，助(zhù)理调研员：八至十一(yī)级(jí)；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级(jí)正职，主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十二(èr)级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副职(zhí)，副主(zhǔ)任科(kē)员(yuán)：九至十三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四(sì)级。

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