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天津面积多少平方公里 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将接替徐(xú)雷,出(chū)任京(jīng)东CEO一职。

  这(zhè)距离徐雷出任(rèn)京东CEO刚刚过去一(yī)年。2022年4月,徐雷出任(rèn)京东集(jí)团CEO,负责日常运营管(guǎn)理(lǐ),向京东集团董事局主席刘强东汇报(bào)。刘强(qiáng)东卸任京东集(jí)团CEO一职。

  2021年9月,京东(dōng)首度设(shè)立(lì)京(jīng)东集团总裁(cái)一职,徐雷由(yóu)京东零售集团CEO升任京东集团(tuán)总裁,负责京东各业务板块的日常(cháng)运营和协同发展(zhǎn)。

  此(cǐ)次(cì)新(xīn)上任CEO的许(xǔ)冉(rǎn)于2018年(nián)7月加入京东(dōng),任职财务副(fù)总(zǒng)裁(cái),2020年1月晋(jìn)升(shēng)为高(gāo)级副总裁,并自2020年6月至今担任京东(dōng)的(de)首席财务官。在(zài)2018年7月(yuè)至2020年5月期间,许冉除了(le)担任(rèn)京东零售的首席财务(wù)官,亦先后兼(jiān)任集团(tuán)财务和集团税(shuì)务的部门(mén)负责(zé)人。

  在加(jiā)入京东之(zhī)前,许冉是普华永道中天会计师事务所(特殊(shū)普通合伙)的审(shěn)计(jì)合伙人,许冉现亦(yì)任(rèn)京(jīng)东科技董事。曾是中国(guó)及美(měi)国的注(zhù)册(cè)会计师,毕业于北(běi)京大学(xué)并(bìng)获(huò)得(dé)理学(xué)与(yǔ)经济学(xué)双学士学位。

  天津面积多少平方公里过去半年多来,京东(dōng)内(nèi)部架构调(diào)整动作频频。 天津面积多少平方公里p>

  2022年11月(yuè),刘(liú)强东(dōng)发布(bù)全员信:自2023年(nián)1月1日起,京(jīng)东集团高级管理人员的现金薪酬降低(dī)10%到20%不(bù)等(děng),职位越高降(jiàng)得(dé)越多。

  随(suí)后(hòu),京(jīng)东零售事业群启动了一轮(lún)大(dà)调整(zhěng),其中最大的变化是原3C家电(diàn)事业群(qún)被拆分(fēn),家电和(hé)家居(jū)业(yè)务合并为(wèi)家电家居事业群,3C数(shù)码成为独立(lì)事业群。调整后(hòu),京东零售包括家电家居(jū)、3C数码、大商超、生活服务(wù)、大时尚等5大事业(yè)群及同城(chéng)零售和(hé)企业(yè)业务等多个独立事业部。

  今年1月,京东科(kē)技开展了一轮组织(zhī)架构调整,设立“一部三中心(xīn)”,即云事业部(bù),销售、解决(jué)方案和(hé)交付三(sān)大(dà)中心(xīn)。4月(yuè),徐丰从原京(jīng)东(dōng)科(kē)技数字城市群(qún)总裁变动为京(jīng)东科技销售中(zhōng)心(xīn)负(fù)责人(rén)后,升任京东科技总裁一职,向CEO李娅云汇(huì)报。

  在(zài)4月9日(rì)的京东(dōng)经营管理会(huì)上、京东再度(dù)进行组(zǔ)织变革,从事业群制(zhì)回(huí)归(guī)事业(yè)部制。京东零(líng)售五大事业群负责人将统一变更为事(shì)业部负责人。调整后,京(jīng)东零售旗下家电家居(jū)、3C数(shù)码(mǎ)、大商超、生活服务(wù)、大(dà)时尚(shàng)5大(dà)事业群负责人(rén)将(jiāng)统(tǒng)一变更(gèng)为事业部负责人(rén),继续(xù)向京(jīng)东(dōng)零(líng)售 CEO辛(xīn)利军汇报。

  同时,京东物流也以(yǐ)类似(shì)的思(sī)路开展(zhǎn)了新(xīn)一轮变革,在总部推行(xíng)事业(yè)部(bù)制,成立了供应链、快递、快运、国(guó)际业(yè)务等独(dú)立事(shì)业部。在区域层(céng)面,取消原(yuán)有的七大(dà)区域划(huà)分,将省份作为具体(tǐ)的经营单元,直接向(xiàng)总部相关事业部负(fù)责人汇报。

  多名接近京(jīng)东(dōng)内部人士告诉《科创板(bǎn)日报》记(jì)者(zhě),随着(zhe)架构(gòu)改变,最(zuì)近京东高(gāo)管变(biàn)动(dòng)较大,“各种CXO们都要动。”

  但(dàn)这些架构和人员变(biàn)动(dòng),能否为京(jīng)东带来新(xīn)的活力(lì),仍有待观望。“比起(qǐ)频(pín)繁(fán)调整人员,京东需要调(diào)整的是(shì)组织风气,反对形式主义和(hé)唯上思维,要更为真抓实干。”有熟悉京东(dōng)人士如(rú)是(shì)表示。

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