今天(tiān)给各(gè)位(wèi)分享税法计算基数(shù)怎么算的 ，其中(zhōng)也会对税费的计(jì)算基数进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问(wèn)题，别忘(wàng)了关(guān)注本(běn)站 ，现在开始吧！

本(běn)文目录一览：

• 1 、工资扣税基数(shù)是怎么算(suàn)出(chū)来的(de)
• 2、个税计税基数怎(zěn)么算
• 3、个(gè)人所得税的基数是如(rú)何计算(suàn)的
• 4 、工资计(jì)税(shuì)基(jī)数怎么算?
• 5、企业的(de)所得税的(de)计(jì)算基数是(shì)什么(me)
• 6、企业所得税计税基数

工资(zī)扣税基数(shù)是(shì)怎么算(suàn)出来的

工资的(de)个人所(suǒ)得税计算方法：应纳的所得税=应(yīng)纳税所得额*适用税(shuì)率 应纳(nà)税(shuì)所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣除（三险一金等）-专项附(fù)加(jiā)扣除-依(yī)法确定的其他扣除 。

在此(cǐ)基础上计算出来的应纳税额才是(shì)工资(zī)扣税基数。 而依据扣税基数，与个人(rén)所得税法中规(guī)定(dìng)的个税征收税(shuì)率 、扣(kòu)除(chú)速算数，由(yóu)企(qǐ)业直(zhí)接在发放员工工资之(zhī)前 ，将(jiāng)个人扣(kòu)除(chú)掉(diào)。

工资扣(kòu)税(shuì)基数是怎么算(suàn)出(chū)来的(de) 工资(zī)扣税基(jī)数不是算出来(lái)的，是个人所得税(shuì)税法(fǎ)规定的 。 个税(shuì)起(qǐ)征点是5000。

工资、薪金所得(dé)，适用(yòng)7级(jí)超额累进税率(lǜ)，按(àn)月(yuè)应纳税所得(dé)额计(jì)算征税。该税率(lǜ)按(àn)个人(rén)月工资、薪金应税所得(dé)额划分(fēn)级距 ，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个(gè)税计税基数怎么算(suàn)

1、法律主观：个(gè)税的(de)计(jì)算方式：应缴纳所得额=税前工资收(shōu)入金额(é)-五险一金(个人缴纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速(sù)算扣除数。

2 、工资扣(kòu)税基数是怎么(me)计(jì)算的 “ 工(gōng)资扣税基数不是算出来的 ，是个人(rén)所得税税法(fǎ)规定(dìng)的。 个税(shuì)起征点是5000。

3、法律分(fēn)析：新(xīn)个人所得(dé)税的计算(suàn)方法(fǎ)：需要缴税的金额(é)= (应(yīng)发(fā)工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速(sù)算扣除数附 。工资(zī)在5000元以(yǐ)上(shàng)的缴(jiǎo)纳个(gè)人所得税。

4、问题二：此图的工资(zī)，计(jì)税(shuì)基数和代扣税(shuì)是怎(zěn)么算出来的？是什么意思 计(jì)税基(jī)数为应(yīng)发合计(jì)4220减去保险(xiǎn)金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适用新个税税率表(biǎo)(2011年(nián)9月(yuè)1日(rì)起实行)起(qǐ)征点是3500元 。

5 、工资的个人所得税计算(suàn)方法：应纳的所得税(shuì)=应纳税所得额(é)*适用税(shuì)率 应纳税所(suǒ)得(dé)额(é)=月度收(shōu)入(rù)-5000元(yuán)（起(qǐ)征点）-专项扣除（三险一金等）-专项(xiàng)附加扣除-依法确定的(de)其他扣(kòu)除。

个人所得税(shuì)的(de)基数是(shì)如何计算的

法律主观：个税的计算(suàn)方(fāng)式：应缴(jiǎo)纳所(suǒ)得额=税前工资(zī)收(shōu)入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额(é)；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

个(gè)人所得税(shuì)基(jī)数有三种标准：工资、薪(xīn)金收入的劳动者，计(jì)税基(jī)数为月(yuè)工资扣除社保、公(gōng)积金个人(rén)缴纳(nà)部分后扣除(chú)3500元计算 。个体工商(shāng)户的生(shēng)产 、经营(yíng)所(suǒ)得(dé) ，以(yǐ)每一(yī)纳税年度的收入总(zǒng)额(é)减除成(chéng)本、费用以及损(sǔn)失后(hòu)的余额，为应纳税(shuì)所得额。

法律分析(xī)：新(xīn)个人所得税的计算方法(fǎ)：需(xū)要缴税(shuì)的金额(é)= (应发工资 - 五险一金(jīn) -起征额5000)×税率-速算扣除数附。工资在5000元以上(shàng)的缴(jiǎo)纳个人所(suǒ)得税(shuì) 。

工(gōng)资(zī)计(jì)税基数(shù)怎么算?

累计预扣(kòu)预缴应纳(nà)税所(suǒ)得额=累计收入-累计免税收入-累计(jì)减除费用-累计专项(xiàng)扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣(kòu)除(chú)。

税前工资-基本(běn)养老保(bǎo)险(xiǎn)-医疗保险-失(shī)业保(bǎo)险-工伤保险-住房公(gōng)积金=个(gè)人所(suǒ)得税基数。

法律主观：个(gè)税的计算方(fāng)式：应缴纳所得额=税(shuì)前工(gōng)资收入(rù)金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额(é)=应纳(nà)所得额×税(shuì)率-速(sù)算扣(kòu)除数 。

企业的所得(dé)税的计算基数(shù)是什么(me)

按(àn)照季度(dù)或(huò)年度(dù)损益表中的(de)利润总额(é)数(shù)值来确定基数。用(yòng)利润总(zǒng)额乘(chéng)以适用所得税率（25%）得出(chū)企(qǐ)业应交(jiāo)季度或(huò)年度所得税(shuì)。

就(jiù)是利(lì)润表上的利润(rùn)总(zǒng)额乘以(yǐ)适(shì)当(dāng)的税率，税率是25% ，这个是不考(kǎo)虑税(shuì)收优惠的税率。

企业所得税 是按(àn)应纳税所得额（纳税调整(zhěng)后的利润(rùn)）计算缴纳的 。

企(qǐ)业(yè)所得税的计税(shuì)方式有2种，分(fēn)别(bié)是直接法和间接(jiē)法。

首先要(yào)知道所(suǒ)得税(shuì)税(shuì)率是25%。所得税(shuì)计算的基(jī)础是(shì)用到利润(rùn)总额乘以所得税税率得来的 。

企(qǐ)业所得(dé)税的计算基数(shù)是根据(jù)会(huì)计利润总额(é)增加或减少税法规(guī)定(dìng)调(diào)整(zhěng)的项目金额，即应纳税所得额。应税所得=总(zǒng)会计利(lì)润(rùn)±调整(zhěng)项(xiàng)目金额。企业所得税的(de)征(zhēng)收方式分(fēn)为(wèi)两(liǎng)种 ，一种是审计征收，另一(yī)种是核定征(zhēng)收 。

企业所(suǒ)得税计税基数

企业所(suǒ)得税的计算基数是(shì)在会(huì)计利润总额的(de)基础上(shàng)加或减按(àn)照税法规(guī)定调整(zhěng)的项目(mù)金额后，即(jí)为应(yīng)纳税所得额。

企业所得税是(shì)按应纳税所得额（纳税(shuì)调(diào)整后的利润）计算缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预缴企业所得税的(de)计算公式为：月(季(jì))预(yù)缴所得税款=月(季)应(yīng)纳税所得额×33% 或：月(季)预缴所(suǒ)得税税(shuì)额=上(shàng)一年(nián)度应(yīng)纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利(lì)润(rùn)表上的利润总额乘以(yǐ)适当的税率 ，税率是(shì)25%，这个是(shì)不考(kǎo)虑税(shuì)收优(yōu)惠(huì)的税率。

新所得税法规定法定税率为25%，内(nèi)资企业和(hé)外资企业一致 ，国家需要重点扶持的高新技术企业为15%，小型微利企业(yè)为(wèi)20%，非居民企业为20% 。企业所得税特点计税依据为应(yīng)纳税(shuì)所(suǒ)得额。

根据(jù)现(xiàn)在的《中(zhōng)华人(rén)民共和国企业(yè)所得税(shuì)法》规定。企业所得税(shuì)税率(lǜ)为25% ，符合条件的小型微利企业(yè)，经主管税务(wù)机关批(pī)准，减(jiǎn)免(miǎn)20%。企业所得(dé)税的征收方式分为两种：一种(zhǒng)是审(shěn)计征收 ，另一种是核(hé)定(dìng)征收 。

关于税费的(de)计算基(jī)数的介绍到此就结(jié)束了，不知道(dào)你从中找到你需要(yào)的信息了吗(ma) ？如果你还想了解更(gèng)多这方(fāng)面的信息，记(jì)得收(shōu)藏关注(zhù)本站。

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