金融界6月2日消息 民政(zhèng)部(bù)等(děng)四部(bù)门发布关于(yú)做好2023年(nián)普通高校毕业生到城乡社区就(jiù)业工作(zuò)的通知(zhī)。其中提出(chū)，加大(dà)从高校(xiào)毕(bì)业生中定向招聘社区专职工作人员的工(gōng)作力度，综合考虑本地高校毕业生数量、报考社区(qū)专职(zhí)工作人员意(yì)愿(yuàn)等(děng)因素，科学(xué)设定(dìng)定(dìng)向招聘高校毕业(yè)生的(de)社区(qū)专职工(gōng)作人员岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓(gǔ)励2023年定(dìng)向招聘岗位(wèi)数(shù)量(liàng)不(bù)少于2022年。各地(dì)社区专职工作人员定(dìng)向(xiàng)招聘2023届高校毕业(yè)生工(gōng)作须于8月31日前完成。定(dìng)向(xiàng)招聘(pìn)岗(gǎng)位优先向困难高校毕业生(shēng)倾斜。

　　具体通知如(rú)下：

　　一、统筹做好社区专职(zhí)工作(zuò)人员招(zhāo)聘工作。各地(dì)要(yào)对照(zhào)“十四五”期(qī)末(mò)每万城镇(zhèn)常住人口拥(yōng)有社(shè)区工(gōng)作(zuò)者(zhě)18人(rén)的(de)规划目标，进一步充实社区工作力(lì)量，统筹社区(qū)专(zhuān)职工作人(rén)员现有空岗待(dài)招聘、因退休离职待招聘、新增待招聘岗位等需(xū)求，科学(xué)拟订本地区2023年社(shè)区专职工作人员年(nián)度招(zhāo)聘计划。以县（市、区、旗(qí)）为单位(wèi)，统一规范社(shè)区专职工作人员(yuán)选聘程序和资格条件，由民政、人力资(zī)源(yuán)社会保障等部(bù)门共同组织实(shí)施。原则(zé)上2023年所有新招聘社区专(zhuān)职(zhí)工作人员(yuán)岗(gǎng)位全部面向(xiàng)高校毕(bì)业生(shēng)开放。鼓励具备条件的行政(zhèng)村积极吸纳(nà)高校毕业(yè)生到村担(dān)任村务工作者。

　　二、重点(diǎn)做(zuò)好定向招聘(pìn)高校毕业生(shēng)工作。加(jiā)大(dà)从高校毕业生(shēng)中定向招聘社区专(zhuān)职工作人员(yuán)的工作力度，综合考(kǎo)虑本地高校(xiào)毕业生数量、报(bào)考社区(qū)专职(zhí)工作人(rén)员意愿等因素，科学设定(dìng)定向招聘高校毕业生的社区(qū)专职(zhí)工作人员岗位（以下简称(chēng)“定向招聘岗位”）数(shù)量(liàng)，鼓(gǔ)励2023年定向招聘岗(gǎng)位数量不少于2022年(nián)。各(gè)地(dì)社区专职工(gōng)作人员定向招聘2023届(jiè)高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生工作须(xū)于8月(yuè)31日前(qián)完成。定向招聘岗位优先向困难高校毕(bì)业生(shēng)倾斜(xié)。

　　三、发展城乡社区服务吸纳就业(yè)。贯彻落实《“十四五”城乡社区服(fú)务体(tǐ)系建设规划》，鼓励在社区发展(zhǎn)养老(lǎo)、托育、家政、物(wù)业、健康等生活性服(fú)务，支持(chí)相关企(qǐ)业、事业(yè)单位、社会组织在城乡社区设(shè)置服务网点(diǎn)或(huò)开展(zhǎn)社区服务(wù)，对吸纳高校毕(bì)业生就业(yè)的小(xiǎo)微企业，符合条件的(de)按规定落实社(shè)会保险补(bǔ)贴(tiē)等帮扶(fú)政策。高校毕业生在城乡社区(qū)服务领域创业，符合条件的，可申请最高20万(wàn)元的个人创业担保贷款(kuǎn)，由财政给予贴息；鼓(gǔ)励利用社区综(zōng)合(hé)服务设施(shī)为高校毕业生在城乡社区服(fú)务领(lǐng)域创业(yè)提供必(bì)要的场地支持。高校毕业(yè)生在城乡社区服务(wù)领域灵活(huó)就业的，符合条(tiáo)件的可申请(qǐng)获(huò)得社会(huì)保(bǎo)险(xiǎn)补贴。

　　四、开发社会工作(zuò)岗位拓展就业空间。进一步增加社(shè)会工作就(jiù)业岗(gǎng)位(wèi)，引导高校毕业生到乡(xiāng)镇（街道）社会工(gōng)作站开展(zhǎn)服(fú)务(wù)。鼓(gǔ)励各地(dì)对接辖区(qū)内高校，在社会工作(zuò)服务平台中打造“研究生工作站”、“大(dà)学生研学实践基地”、“双交(jiāo)流基地”等“政社校(xiào)”合(hé)作(zuò)平台，探(tàn)索社会工作高层次(cì)人才(cái)资源集(jí)聚和(hé)合作机制(zhì)，为吸(xī)引社会(huì)工作专业高校毕(bì)业生到基层就业创造积极条件(jiàn)。

　　五、设立(lì)就业见习岗(gǎng)位促进就业。积极组织(zhī)社会组织、城乡社区组(zǔ)织、社(shè)区服务类企业等参与“百万(wàn)就业见习岗位(wèi)募(mù)集计(jì)划”，开发一批就业见习岗位，引(yǐn)导高校毕业生到城乡社区实践服务、增进(jìn)了解，激发到社区就业的热情。对见习单位(wèi)按(àn)规定落实就业见习补贴和激(jī)励推动政策(cè)，对城乡社区(qū)组织见习期满(mǎn)的见习人员(yuán)，可按规定同等(děng)条件(jiàn)下优先招录为社区专职工作人员。

　　六、加强高校(xiào)毕业(yè)生教育(yù)引导。各地各高(gāo)校(xiào)要强化对在校大(dà)学生的理想信念和思想教育，引导在校大学生(shēng)树立科学(xué)的就业(yè)观和成(chéng)才(cái)观，激励高(gāo)校毕业(yè)生积(jī)极(jí)投身城乡社区等基层一线锻(duàn)炼锤炼、成长成(chéng)才(cái)。要(yào)进一步开发社区治理和(hé)服务相关理论和实践课程，在城乡社区设(shè)立实习实践基地，组织(zhī)在校大学(xué)生走进城乡社(shè)区，开(kāi)展实习实(shí)践、志愿服务、社会公益(yì)等活动，培养做群众工作(zuò)、链(liàn)接资源、提供服务、化解矛盾的能力；鼓励社会资本设立社区创新专项基金，在(zài)高校教(jiào)师(shī)指导下(xià)组建创新团队，以乡村(cūn)产业振兴、智(zhì)慧(huì)社区建设等为重点开发便于就业创业的项目，激(jī)发高校毕业生在城乡(xiāng)社区(qū)创(chuàng)新创(chuàng)业(yè)的热情。

　　七、强化社区就业服务指导。各地公共就业人才服务机构要(yào)及时(shí)收集社区岗位招聘信息(xī)，通过线上线下各种(zhǒng)途径向社会(huì)公开发(fā)布(bù)。国家大学生就业服务平(píng)台、高(gāo)校毕业生就业服务(wù)平(píng)台要设立高校毕业(yè)生城(chéng)乡基层就业(yè)岗位(wèi)发(fā)布(bù)专题，汇集发布各地社区专(zhuān)职工作人员招聘信息。各地民政部门(mén)要做(zuò)好社区专(zhuān)职(zhí)工作人员相关信息的收(shōu)集(jí)和对接(jiē)，围绕社区(qū)专职工作人员工作(zuò)性质、工作(zuò)职责、职业发展路中国有多少万兵力，中国有多少万兵力人数径、薪酬(chóu)待(dài)遇等高校(xiào)毕业生关(guān)心的重(zhòng)点问(wèn)题加(jiā)大宣传力度，可采取随岗位需求信息一(yī)并(bìng)推(tuī)送至就业服务平台、在(zài)青年群体使(shǐ)用较多的新媒体平台宣传(chuán)发(fā)布等多种形式(shì)，增进高校(xiào)毕业生对社(shè)区专(zhuān)职工作(zuò)人员职(zhí)业的(de)了解。各(gè)地教育、人(rén)力资(zī)源社会保障部门和各高校(xiào)要主动(dòng)创造条件(jiàn)，为面向高校(xiào)毕业生精准推(tuī)送社区就业信(xìn)息、提供社区就业服务指导(dǎo)予以支(zhī)持和保障。

　　八、营造拴心留人的良好环境(jìng)。以县（市、区、旗(qí)）为单位，做好新入职社(shè)区专职工作人中国有多少万兵力，中国有多少万兵力人数员的高(gāo)校毕业生（以下(xià)简称“新入职高校毕(bì)业生”）初任培训(xùn)工作(zuò)，原则上在(zài)入职6个月之内开展(zhǎn)3至5天的集中脱产(chǎn)培训，灵活采用以老带新、观摩学习等形式开展结对帮带培训，帮助(zhù)新入职(zhí)高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)尽快熟悉(xī)社区情(qíng)况、投入社区工作。加强对新(xīn)入职(zhí)高校毕业生的关心关爱，在工作生活心理(lǐ)等方面(miàn)对其给(gěi)予支持和帮助。加(jiā)大从优秀(xiù)城乡社区(qū)工(gōng)作(zuò)者中招录(lù)（聘）公务员或事业(yè)单位工作人员特别是街道（乡镇）干部力度。中国有多少万兵力，中国有多少万兵力人数大力宣传(chuán)高校毕业(yè)生在社区就业(yè)创业的优秀典型和先进事迹(jì)，营造广大青(qīng)年投身城乡社区建设增长才干、实现价值的(de)良(liáng)好氛围。

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