金融界6月2日(rì)消息 民(mín)政部等四部门发布关于做(zuò)好(hǎo)2023年普通高校毕(bì)业生(shēng)到城乡(xiāng)社区就业工作(zuò)的通知。其中提出，加大从高校毕业生中定向招聘(pìn)社区专职工作人员的(de)工作力(lì)度，综合考虑本地高校毕业生(shēng)数量、报考(kǎo)社区专职工作人员意愿(yuàn)等因素，科学设定定向(xiàng)招聘高校毕业(yè)生的社区专职工作人员岗位(wèi)（以下简称(chēng)“定(dìng)向招聘岗位”）数(shù)量，鼓励(lì)2023年定向招聘岗(gǎng)位(wèi)数量不少于(yú)2022年。各(gè)地社区专职(zhí)工作人员定向招聘2023届(jiè)高校毕业生工作须于8月31日前完成。定(dìng)向招聘岗位优先向困难高(gāo)校(xiào)毕业生倾斜(xié)。

　　具体通知如(rú)下：

　　一(yī)、统(tǒng)筹(chóu)做好社区专(zhuān)职工作人(rén)员招(zhāo)聘工作。各(gè)地要对照(zhào)“十四五(wǔ)”期末每万城镇常住人口拥有(yǒu)社区工作者18人的规划目标，进一步充实社区工(gōng)作力量，统筹(chóu)社区专职工作人员(yuán)现有(yǒu)空岗(gǎng)待(dài)招聘、因退休离职(zhí)待招聘、新增待招聘(pìn)岗位等需求，科学拟订本地区(qū)2023年社区专职(zhí)工作人员年度招聘计划。以县（市、区、旗）为单位，统一规(guī)范社区(qū)专职工作人(rén)员(yuán)选(xuǎn)聘程序(xù)和(hé)资(zī)格(gé)条件，由民政、人力(lì)资源(yuán)社会(huì)保障等部(bù)门共同组织实(shí)施。原(yuán)则上2023年所有新(xīn)招聘社区专职工作人员岗位全部面向高校毕业生开(kāi)放。鼓(gǔ)励(lì)具备条件的行政(zhèng)村积极吸纳高校毕业生到村担任村务工作者。

　　二、重点做好定向招聘高(gāo)校(xiào)毕(bì)业(yè)生(shēng)工作。加大从高校毕(bì)业生中定向招聘社区专(zhuān)职工作人员(yuán)的工作力度，综合考虑(lǜ)本(běn)地高(gāo)校毕业生数量(liàng)、报考社区专职工作人(rén)员意愿等因素(sù)，科学设(shè)定定向招聘高校毕业生的社区(qū)专职工作人员岗(gǎng)位（以(yǐ)下(xià)简(jiǎn)称“定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位”）数量，鼓励(lì)2023年(nián)定向招聘岗位数(shù)量不少于2022年。各地社区专(zhuān)职工作人员定向招聘2023届(jiè)高校毕业生工(gōng)作须于8月(yuè)31日前完成。定向招聘岗位优先40kg是多少斤(xiān)向困难高(gāo)校毕(bì)业生倾斜(xié)。

　　三、发(fā)展城乡(xiāng)社区服务吸纳就业。贯彻落实《“十四(sì)五(wǔ)”城乡社区(qū)服(fú)务体系建设规划》，鼓(gǔ)励在社区(qū)发展养老、托育、家政、物业、健康等生活(huó)性服务，支持相关企业、事业单位(wèi)、社会组织(zhī)在城乡社区设置(zhì)服务网点或开(kāi)展社区服务，对吸纳高校毕业(yè)生就业的小微企(qǐ)业，符合条件(jiàn)的按规定落(luò)实社会(huì)保险补贴等(děng)帮(bāng)扶政策。高校毕(bì)业生在城乡(xiāng)社区服务40kg是多少斤领(lǐng)域创业，符合条件的，可申请(qǐng)最高20万(wàn)元(yuán)的个人创(chuàng)业担保贷(dài)款，由财政(zhèng)给予(yǔ)贴(tiē)息；鼓(gǔ)励利(lì)用社(shè)区综合服务设施为高(gāo)校毕业生在城乡社区服务(wù)领域创业提供必要的场地支持(chí)。高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)在城(chéng)乡社区服(fú)务领域灵活就业的，符合条件的可申请获(huò)得社会保险补贴。

　　四、开发社会工(gōng)作岗位拓展就业空间。进(jìn)一(yī)步增加社会工作就业岗位，引导高校(xiào)毕业生到乡镇（街道）社会工作站开(kāi)展(zhǎn)服(fú)务。鼓励各地对接辖(xiá)区内高(gāo)校(xiào)，在社(shè)会工(gōng)作服务平(píng)台(tái)中打造“研究生(shēng)工作站”、“大学(xué)生研学实践基地”、“双交流基地”等“政(zhèng)社校”合作平台，探(tàn)索社会(huì)工(gōng)作高层(céng)次人才资源集聚(jù)和合作机制，为吸引社会工(gōng)作专业高校毕业生到(dào)基层(céng)就业创造积极条(tiáo)件。

　　五、设立就业见习岗位促进就业。积极组织社会(huì)组织(zhī)、城乡社区(qū)组织、社区服务类企业等参与“百万就业见习岗位(wèi)募集计划(huà)”，开发一(yī)批(pī)就业见习岗(gǎng)位，引导高校毕业(yè)生到城(chéng)乡社区实践服务、增(zēng)进了解，激发(fā)到社区就业的热情。对(duì)见习单位按规定(dìng)落实就业见习(xí)补贴和激励(lì)推(tuī)动(dòng)政策(cè)，对城乡社区(qū)组织(zhī)见(jiàn)习期满的见习人员，可(kě)按规定同等条件(jiàn)下优先招录(lù)为社区(qū)专(zhuān)职工作人员。

　　六、加(jiā)强高校毕业生教育引导。各地各(gè)高校要强化对在校大学生的(de)理想信(xìn)念(niàn)和(hé)思(sī)想教育，引导在校大学生树立科学(xué)的就业观和成(chéng)才观，激励高校(xiào)毕(bì)业生积极投身城乡(xiāng)社区等基层一线锻炼锤(chuí)炼、成(chéng)长成(chéng)才(cái)。要(yào)进一步开发社(shè)区治(zhì)理和(hé)服务相关理论和(hé)实践课程，在城乡社(shè)区设(shè)立实(shí)习实践(jiàn)基地(dì)，组织(zhī)在校大学生走(zǒu)进城乡社区，开展实习实践、志愿服务、社(shè)会公益等活动，培养做群众工作、链接资源(yuán)、提(tí)供(gōng)服务、化解(jiě)矛盾的(de)能力；鼓(gǔ)励社会资(zī)本设立社区创新(xīn)专(zhuān)项基金，在(zài)高校(xiào)教(jiào)师指导下组建创新团队，以乡村产业(yè)振兴、智慧社(shè)区建(jiàn)设等(děng)为(wèi)重点(diǎn)开(kāi)发便于就业创业40kg是多少斤的项目(mù)，激发(fā)高校毕业生在(zài)城乡社区创(chuàng)新(xīn)创业(yè)的热情(qíng)。

　　七、强化社区就业服务指导。各地(dì)公(gōng)共(gòng)就业(yè)人(rén)才服(fú)务(wù)机构(gòu)要(yào)及(jí)时收集社区岗位招聘信(xìn)息，通过线上线下各(gè)种(zhǒng)途径向(xiàng)社会公开发布。国家(jiā)大学生就业服务平台、高校毕业生就(jiù)业(yè)服务平(píng)台要设立高校毕业生城乡基(jī)层就业岗位发布专题，汇(huì)集发布各地社区专(zhuān)职工(gōng)作人员招聘信(xìn)息。各地(dì)民政部(bù)门(mén)要做(zuò)好社(shè)区专职(zhí)工作(zuò)人员相关信息的收集(jí)和(hé)对接，围绕社区专职工作人(rén)员工作性质、工作职责、职业(yè)发(fā)展路(lù)径、薪酬(chóu)待遇等高校(xiào)毕业(yè)生关心的重点(diǎn)问题加大宣(xuān)传力度(dù)，可采取(qǔ)随(suí)岗位(wèi)需(xū)求信息一并推送(sòng)至(zhì)就业(yè)服务平台、在青年(nián)群体使用较多的新媒体平台(tái)宣传发布等多(duō)种(zhǒng)形式，增进高校毕业生(shēng)对社区(qū)专职工(gōng)作人员职业的了解。各地教育、人力资源社会保障部门和各高校要主动(dòng)创造条件，为面向高校(xiào)毕业生精准推送社区就业信息(xī)、提供社区就业服务指导予以支持和保障。

　　八、营造拴(shuān)心(xīn)留人的(de)良好环境(jìng)。以县（市、区、旗）为单位，做好新入职社区专职工(gōng)作(zuò)人员的(de)高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生（以下简称“新入职(zhí)高校毕业生”）初(chū)任(rèn)培训工作，原则上在入职6个(gè)月之内开展3至(zhì)5天的集(jí)中脱产培训，灵活采用以老带新、观摩(mó)学(xué)习等形式开展结对帮带培训，帮助新入职高校(xiào)毕(bì)业(yè)生(shēng)尽快熟悉社区情况、投入社区工作。加强(qiáng)对新入职(zhí)高校毕业生的关心(xīn)关(guān)爱，在工作(zuò)生活(huó)心理等方面对其给予支持和帮助。加大从(cóng)优秀城乡社区工作者中招(zhāo)录(lù)（聘）公务(wù)员或事(shì)业单位工(gōng)作人员特别(bié)是街道（乡(xiāng)镇）干部力度。大力宣(xuān)传高校毕(bì)业生(shēng)在(zài)社区就业(yè)创业的优秀典(diǎn)型和先进事迹，营(yíng)造(zào)广大青年投身城乡社区建设增长才(cái)干、实现价值的(de)良好氛(fēn)围。

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