做梦梦到孟婆是什么意思，始于月老终于孟婆是什么意思-绿茶通用站群

做梦梦到孟婆是什么意思，始于月老终于孟婆是什么意思科长相当于什么级别？

　　科长相当于(yú)什么级别？是9-13级别的(de)中层干部(bù)的。关于科长相当于什么级别？以及国企的(de)科长(zhǎng)相当于什么级别，法院科长相当于什么级别，日本的科(kē)长相当于什么(me)级别，医院的(de)科长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么(me)级别，大学(xué)保卫科科(kē)长相当于什(shén)么级别等问题，小编将(jiāng)为你整理以下的知识答案：

科长(zhǎng)相当于什么(me)级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干(gàn)部的。

　　公务(wù)员科(kē)长在公务(wù)员体系当(dāng)中，一(yī)般(bān)对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过(guò)，在单(dān)位性(xìng)质不同的情况下，科长所在(zài)的科室职能，亦或(huò)者是掌握到(dào)的权(quán)力(lì)，会存在较大区别。

　　科长既是(shì)职级，也(yě)是职(zhí)位。

　　在行(xíng)政机关中，科(kē)长(zhǎng)是职位，也是职级，是行政序列中(zhōng)处于最低的职级。

　　在县级政府部(bù)门中(zhōng)，科长不是职位，而(ér)是职级，相当于某某局局长(zhǎng)，其职级为正科(kē)级；在(zài)地（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是中层干(gàn)部(bù)，即(jí)是职位，也是职级（有(yǒu)些地市级(jí)政(zhèng)府部门为提(tí)升(shēng)档次(cì)，将科长称为处(chù)长(zhǎng)，但(dàn)其实质还是正科级(jí)）；在省（市）级政府部门(mén)中，不设科(kē)长(zhǎng)，最(zuì)小的就是副处长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位中，科长是职位，不是职级(jí)，相当于该单(dān)位的中层干(gàn)部。

国家公务(wù)员的级别分为(wèi)十五级，职务与(yǔ)级(jí)别的对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总(zǒng)理：一级(jí)。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委(wěi)员：二至三(sān)级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职(zhí)，省级(jí)副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级(jí)正职，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助(zhù)理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级(jí)正职，县级正职，调(diào)研员：七至十级(jí)。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职，主任(rèn)科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职(zhí)，副主任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级(jí)。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可(kě)以负(fù)责好科(kē)室内(nèi)的全部事务的安排与部(bù)署。

　　2、针对科室(shì)人员日(rì)常的出勤状况，进(jìn)行考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关(guān)的文件与规定(dìng)制度，科(kē)长享有制定、修改(gǎi)的权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政(zhèng)管(guǎn)理处在一(yī)些文件上的起草、发送(sòng)等工作(zuò)。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分(fēn)公司财务(wù)核算，组织编(biān)制和审核会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐，及(jí)时(shí)提供真实会计核算资料;

　　加强财务(wù)管理，分(fēn)月、季(jì)、年编制和执行财(cái)务计划，正(zhèng)确合理利用资(zī)金，提高(gāo)资金使用效率，指导各(gè)车间(jiān)做好经(jīng)济(jì)核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业务结算员按规定(dìng)程(chéng)序(xù)、手续及时做好(hǎo)资金回笼(lóng)，准时(shí)进帐，保证日常(cháng)合理开支需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合(hé)相关部门做好新产品的报价工作(zuò)及产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的(de)生(shēng)产指标(biāo)、成本费用、专项资金和流动(dòng)资金定额，尤其(qí)做好对销售费用(yòng)、制(zhì)造费用(yòng)、管理费用的控制，精(jīng)打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司的(de)固定(dìng)资产(chǎn)、低值易耗品、物料用品等财(cái)产(chǎn)、物资的使(shǐ)用(yòng)、保管情况，注(zhù)意(yì)发现和处理财产、物资管(guǎn)理中存在的问题，确保分公司(sī)财产、物资的合(hé)理使用(yòng)和安(ān)全(quán)管理;

做梦梦到孟婆是什么意思，始于月老终于孟婆是什么意思　　7、督(dū)促相关人(rén)员重视(shì)应(yīng)收帐款的(de)催收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负(fù)责(zé)审查(chá)各项开支，密切与各部(bù)门联系(xì)并掌握成本和费用水平(píng)

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开展财务(wù)分析工作，考核经营成(chéng)果，分析经营管理中存在(zài)的(de)问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他临时(shí)性工作。

科长是(shì)什么级别(bié)

　　科长，是指一般行使政府给予的职能(néng)，属于有责任(rèn)的部门担任者，在中国国家公务(wù)员体系(xì)中处(chù)于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利(lì)和(hé)科室(shì)的职能差(chà)距很大。

　　在(zài)企事业单位中，科长属(shǔ)于中层管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总(zǒng)理：一级；

　　（二）国(guó)务院副总理[1]，国(guó)务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三(sān)至四(sì)级；

　　（四(sì)）部(bù)级副职，省级副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司(sī)级正(zhèng)职，厅级正职，巡(xún)视员：五至(zhì)七级；

　　（六(liù)）司级副职，厅(tīng)级(jí)副职，助理(lǐ)巡视员：六(liù)至八(bā)级；

　　（七(qī)）处(chù)级正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处(chù)级副职，县级副职，助理(lǐ)调研(yán)员(yuán)：八至十一(yī)级；

　　（九）科(kē)级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级副(fù)职，乡级(jí)副职(zhí)，副主任科员(yuán)：九至十(shí)三级；

　　（十(shí)一(yī)）科员：九至十四级。

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科长相当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部的。

　　公务(wù)员科(kē)长在公务员体系当中(zhōng)，一般对应(yīng)了9-13级别(bié)的(de)中层干部。

　　只不过，在单位性质不同(tóng)的情况下，科长所在(zài)的科室职能(néng)，亦(yì)或(huò)者是掌(zhǎng)握到的权力，会存在(zài)较大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也是职位。

　　在行政(zhèng)机(jī)关中(zhōng)，科长是职位，也是职(zhí)级(jí)，是(shì)行政序列中处(chù)于最低的职级。

　　在(zài)县级(jí)政府部门(mén)中，科长不是职位，而(ér)是职级，相当于某某局局长(zhǎng)，其(qí)职(zhí)级为正科(kē)级；在地（市(shì)）级政府部门中，科长是(shì)中层干部，即是职位，也(yě)是(shì)职级(jí)（有些地(dì)市级政府(fǔ)部门为提升档次，将科长称为处长(zhǎng)，但其实质(zhì)还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科(kē)长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事(shì)业单位中，科长是职位，不是职级，相当(dāng)于该(gāi)单(dān)位(wèi)的(de)中层干(gàn)部(bù)。

国(guó)家公(gōng)务员的级别分为十五级，职务(wù)与级别的对应关系是(shì)

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部(bù)级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处(chù)级(jí)正职，县级正职(zhí)，调研员(yuán)：七(qī)至十级(jí)。

　　8、处级副职，县级(jí)副(fù)职(zhí)，助理调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科长的工(gōng)作职责(zé)

　　1、具(jù)备统筹规划的能(néng)力，可以负责好科(kē)室内的(de)全(quán)部(bù)事务的(de)安排与部署。

　　2、针对科室(shì)人员(yuán)日常的出勤状况，进(jìn)行考核(hé)结果上的(de)统计(jì)。

　　3、对(duì)于科室有关的文件与规定制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要负责行政管理处在一些文件上的起草、发送等(děng)工作。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分公(gōng)司财务(wù)核算，组织编制和(hé)审核会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员(yuán)做好会计核算(suàn)，正(zhèng)确(què)、及时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时提供真实(shí)会(huì)计核(hé)算资料(liào);

　　加强财务(wù)管理，分月、季、年(nián)编制和(hé)执(zhí)行财务(wù)计划(huà)，正确合理利用(yòng)资金，提高资金使(shǐ)用效率，指(zhǐ)导各车间做好经济核算(suàn);

　　3、做(zuò)好资金管理，组织业务结算员按(àn)规定程序、手续及时做好资金回(huí)笼，准(zhǔn)时进帐，保(bǎo)证日常合理开(kāi)支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关(guān)部门做好新产品的报(bào)价(jià)工作及产品成本(běn)定额(é)工(gōng)作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指标、成(chéng)本费用、专项资(zī)金和流动资金定额，尤其做好对销售费用、制造费用、管理费用(yòng)的控制，精(jīng)打(dǎ)细算(suàn)，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检查(chá)分(fēn)公司(sī)的固定资产(chǎn)、低值易(yì)耗品、物料用品等财产(chǎn)、物资的使(shǐ)用、保(bǎo)管情况，注意发现(xiàn)和处理(lǐ)财产、物资管理中存在的问(wèn)题(tí)，确保分(fēn)公司财产(chǎn)、物资的合(hé)理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促(cù)相(xiāng)关人员重(zhòng)视应收做梦梦到孟婆是什么意思，始于月老终于孟婆是什么意思帐(zhàng)款的催(cuī)收工作，加(jiā)速资金回笼(lóng);

　　8、负(fù)责审查各项开支，密切与各部门联系(xì)并掌握成本和费用(yòng)水(shuǐ)平

　　9、组织财务人(rén)员，定(dìng)期开(kāi)展财(cái)务分析工作(zuò)，考核(hé)经营成果，分析经(jīng)营(yíng)管理中存在的(de)问题，

　　10、完成分管及(jí)公司领导交办的其他临(lín)时性(xìng)工作。