小洲团(tuán)队(duì)娇娇走的原因，有想法的(de)娇娇掌握自(zì)己的职(zhí)业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团(tuán)队(duì)娇娇是(shì)小洲团队(duì)中，众多女生中最优秀(xiù)的一个(gè)，甚至可以(yǐ)说是(shì)唯(wéi)一一个。在(zài)部分粉丝心目中，除了(le)小洲团队娇娇，其他的都没有(yǒu)看到眼中；没有(yǒu)了(le)小洲团队娇(jiāo)娇，觉得缺少了很多(duō)，是任(rèn)何其他女生都无法弥补的，这就是小洲(zhōu)团队娇娇的不可替代性(xìng)。可(kě)惜，也会形成(chéng)其他(tā)人对她的围击。

2.太过优(yōu)秀，和老(lǎo)板意见不(bù)同。优(yōu)秀(xiù)的人总是如此(cǐ)，怎么可能会久甘(gān)人(rén)下。而(ér)且有一种说(shuō)法是小洲团队(duì)娇(jiāo)娇和(hé)老板似(shì)乎有一(yī)些意见不合，双方有一些矛盾。很多时候发(fā)生(shēng)矛(máo)盾，是(shì)因为双方(fāng)的想法不同，这种想法不同，往往不(bù)是谁对谁错的问题，而是听谁的问题。老板肯定大(dà)于员工，所以(yǐ)自然(rán)是要(yào)听老(lǎo)板的(de)，可是优秀员(yuán)工往(wǎng)往(wǎng)也不愿意妥协(xié)。

3.独立(lì)自主，另立门户。小洲团队娇娇一开(kāi)始的时候肯定(dìng)也是(shì)需要人带(dài)的，但是随着小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇的慢慢成(chéng)长，就发现这个女孩子的(de)潜力(lì)和成长(zhǎng)速(sù)度(dù)都是巨(jù)大的(de)。对于这样有想(xiǎng)法、有冲劲(jìn)的员工，老板在(zài)喜欢(huān)同(tóng)时，也会没有安全感，因为(wèi)可能留不住。其实到了一定的(de)程度，如(rú)果各方面条件成熟，为什么不选择自立门八千米多少公里户，自己为自己打拼呢(ne)。

4.生命周期太(tài)短，开始(shǐ)转行。要(yào)知道网红的生命周期(qī)是很(hěn)短的(de)，时(shí)刻(kè)都伴(bàn)随着一种被淘汰的恐惧(jù)感，也时刻(kè)都在给自(zì)己(jǐ)找(zhǎo)后路。小洲团队娇娇(jiāo)也是如此，不可能一直当网红，可能要转型(xíng)。而且小洲团队娇娇(jiāo)的家庭条件(jiàn)也不错，当(dāng)网红更(gèng)多是(shì)为了娱乐，等到兴趣减淡，就想(xiǎng)要找另外一个稳定(dìng)的工(gōng)作，或许(xǔ)结婚生子，回归简单(dān)的(de)生活。

5.继(jì)续学习，谋定而(ér)动(dòng)。还有一种说法是(shì)小洲团队(duì)娇娇深造去(qù)了(le)，等到工作(zuò)的时候才发现自(zì)己掌(zhǎng)握的知识是远远不够的，以前学(xué)习的知识也不够(gòu)系(xì)统和扎实(shí)，为了能够(gòu)让自(zì)己(jǐ)未来更(gèng)具有竞(jìng)争力，小洲团队娇娇在这(zhè)个时候(hòu)选择学(xué)习(xí)。在这个时候选(xuǎn)择学习，可(kě)以说要放弃很多(duō)的(de)八千米多少公里东西，小洲团队娇娇一定是下了很大的(de)决心。

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