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华约有哪些国家，华约有哪些国家组成约失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算(suàn)？其间收取条件是(shì)。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻从头(tóu)核(hé)算以及(jí)赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算，赋闲稳妥金收取条件(jiàn)累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻中连续缴费怎样算？，重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)收取期(qī)限，重庆赋闲稳妥多久(jiǔ)发放(fàng)，赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)期限(xiàn)等问题，农(nóng)商网将为你(nǐ)收拾(shí)以下的(de)日子常识(shí)：

赋闲稳(wěn)妥能够搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬(bān)运(yùn)的。

　　赋闲(xián)稳妥能(néng)够跟着参(cān)保人的工作地进行搬(bān)运，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)的缴费(fèi)年限累计核算。赋闲人员原用(yòng)人单位(wèi)与(yǔ)户(hù)籍(jí)不在(zài)同一统(tǒng)筹区域的，

　　能够挑选在原用(yòng)人单华约有哪些国家，华约有哪些国家组成约(dān)位所在地或户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选(xuǎn)在户籍(jí)所(suǒ)在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在(zài)地经办组织开(kāi)具(jù)接纳(nà)函，再到用(yòng)人单位(wèi)所在地依照规则处理(lǐ)赋闲稳妥联系搬(bān)运(yùn)手续(xù)。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核(hé)算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳(wěn)妥，所在单位(wèi)和自己已依照规则实(shí)行缴费责(zé)任满一年(nián)以上的。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪内非因(yīn)自己志(zhì)愿中止(zhǐ)工(gōng)作的(de)。

　　3、已(yǐ)按规(guī)则处理赋闲和求职挂号的(de)。

　　收取时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴费时刻满一年缺乏两年的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏(fá)三年的为六个月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满五年(nián)缺乏七年的为(wèi)十(shí)五个月。

　　6、累计(jì)缴费时(shí)刻满七年的为(wèi)十六个月。

　　今后累计缴费时刻每(měi)添加一(yī)年，收取(qǔ)期(qī)限添(tiān)加(jiā)一(yī)个月，最长(zhǎng)不超越(yuè)二(èr)十(shí)四(sì)个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取流程(chéng)

　　1、员工(gōng)停止或(huò)免除(chú)劳(láo)作(zuò)合同(tóng)7日内到受(shòu)理赋闲稳妥管理(lǐ)中(zhōng)心经办(bàn)组(zǔ)织进(jìn)行存案，并依照要求供给停(tíng)止或免除(chú)劳作(zuò)合同证明及相关资料(liào)；

　　2、员(yuán)工(gōng)在停止或(huò)华约有哪些国家，华约有哪些国家组成约免除劳(láo)作合同60日内(nèi)到赋(fù)闲稳妥管理中心收取单证，然后到指定(dìng)银行收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收(shōu)取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳(nà)满1年缺乏5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交(jiāo)纳满5年缺乏(fá)10年，可(kě)收取18个(gè)月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满10年(nián)以(yǐ)上，可收取24个(gè)月。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)申领表》；

　　2、自己(jǐ)身(shēn)份证明；

　　3、所在单位出具的停止(zhǐ)或许免(miǎn)除劳作合(hé)同的(de)证(zhèng)明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职证明；

　　5、省(shěng)级劳作保证行(xíng)政部门规(guī)则的其(qí)他资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年限怎(zěn)么核算(suàn)

　　赋(fù)闲稳妥费(fèi) 缴费(fèi)时刻按单位和员工(gōng)个人(rén)交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的时刻别(bié)离累计核算(suàn)。

　　缴费满1年以上(shàng)的，累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5个月，核(hé)定收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限(xiàn)为1个月。

　　注：赋闲人员申领赋闲金(jīn)条件(jiàn)之一(yī)是赋闲(xián)前用(yòng)人单(dān)位和自己(jǐ)现已交纳赋闲稳(wěn)妥费满1年。

　　依照以(yǐ)上(shàng)方法核(hé)算，累计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)5年(nián)缺乏(fá)10年，核算收(shōu)取(qǔ)期限超越(yuè)18个月的，按18个(gè)月核定;累计缴(jiǎo)费时刻10年以(yǐ)上，核算收取(qǔ)期限超越24个月的，按(àn)24个(gè)月(yuè)核定。

　　也就是说，核算出来的成果(guǒ)为2-18个月以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限(xiàn)。

　　赋闲人员(yuán)从头工作后(hòu)再次赋闲(xián)的，其收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限(xiàn)能够与前(qián)次赋闲(xián)应当收(shōu)取而(ér)未(wèi)收(shōu)取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限兼并(bìng)核算，但最(zuì)长不得超(chāo)越24个月。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限，依据(jù)赋闲人员赋(fù)闲前累计缴费(fèi)时刻确认(rèn)，最长不得(dé)超越24个(gè)月。

　　1、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻满1年不满2年(nián)的，收取3个月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年以上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时刻3年(nián)以上不满(mǎn)4年(nián)的(de)，收取(qǔ)9个月赋闲华约有哪些国家，华约有哪些国家组成约稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满(mǎn)5年的(de)，收(shōu)取12个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年以上(shàng)不满10年的，收取18个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)10年(nián)以(yǐ)上(shàng)的(de)，收取24个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费(fèi)时刻(kè)按单位和员(yuán)工(gōng)个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的(de)时刻(kè)别离累计核(hé)算。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》第(dì)十(shí)七(qī)条(tiáo) 赋闲人员赋(fù)闲前所在单(dān)位和自己依照规则累计缴费时刻(kè)满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)12个月；

　　累计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年的，收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为(wèi)18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年(nián)以上(shàng)的(de)，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限最(zuì)长(zhǎng)为(wèi)24个月(yuè)。