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文章(zhāng)目录：

• 1、什(shén)么是职业(yè)生(shēng)涯规划?
• 2、如何进行职业生涯规(guī)划?
• 3、什么是(shì)职业(yè)生涯(yá)规划
• 4、职业生涯规划是什么(me)
• 5、职业(yè)生涯规(guī)划(huà)包括什么方面?
• 6、个人职业(yè)生涯规划范文(精选6篇(piān))

什么是职业生(shēng)涯(yá)规划?

职业(yè)规划又称(chēng)职业生涯规(guī)划，是指在对(duì)个人性(xìng)格特(tè)点、兴(xīng)趣爱好(hǎo)、成(chéng)长环境、 从业经历(lì)等因(yīn)素进行(xíng)深入分(fēn)析的基础(chǔ)上，确(què)定个人短期和长期的事业发展目标。

职业规划就是对(duì)职业生涯乃至人(rén)生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职(zhí)业(yè)定(dìng)位、目标设定和通道设计(jì)三个(gè)要素(sù)构成。职业生(shēng)涯规划(huà)（career planning）也(yě)叫“职业规北京银行营业时间，北京银行营业时间周六周日划”。

职(zhí)业生涯规划是指个人发展与组织发(fā)展相结合，对决定一个人职(zhí)业(yè)生涯的主(zhǔ)客观因素进行分析(xī)、总结和测定(dìng)。

名词(cí)解释(shì)：职业生涯规划是对职(zhí)业生涯(yá)乃至人生进行持(chí)续的系统(tǒng)的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定(dìng)和通道设计三个要素构成。

职业生涯规划是指(zhǐ)个人(rén)根(gēn)据自身情况和发展(zhǎn)目标(biāo)，对(duì)工作生(shēng)涯进(jìn)行的系统(tǒng)性设计和规(guī)划。它的(de)目(mù)的(de)是帮助个(gè)人(rén)在(zài)职业选(xuǎn)择和(hé)发(fā)展上有更清晰的方(fāng)向和远景，做到心中(zhōng)有数，步步为营(yíng)。

职业生涯是指(zhǐ)个体(tǐ)职业发展的历程，一般是指一个人终生经历的所有职(zhí)业发展(zhǎn)的整个历(lì)程。职业生(shēng)涯是贯穿一生职业历程的漫长过程(chéng)。

如何进行职业生涯规划?

职业生涯(yá)规划的(de)过程包括树立正确的生涯发展信念、自我评估、生涯(yá)机会评(píng)估、职业方向定位、设定发(fā)展目标、制定行动方案与实(shí)施(shī)计划、生涯评估(gū)与反(fǎn)馈七个(gè)基本步(bù)骤。树立正确的生涯发展信念(niàn)。生涯(yá)发展的信(xìn)念是事业成功的基本前提。

认清自我(wǒ)。择业首先要(yào)认(rèn)识(shí)自我，了解自己的(de)性格、气质以(yǐ)及能力、兴趣(qù)、特长，给自己(jǐ)恰(qià)当(dāng)的认知和定位(wèi)，搞清适合干什么(me)，能干(gàn)什么(me)，从而确(què)定大致(zhì)的(de)选择方(fāng)向和范(fàn)围。其次，必(bì)须明(míng)确职业价值观，即确定(dìng)自己在职业中最看重什么(me)。

(2)兴趣(qù)与职业(yè)的匹配；(3)特长与职业的匹配；(4)内外环境与职业相(xiāng)适应。职业生涯路线(xiàn)的(de)选择(zé)。在职业确(què)定后(hòu)，向(xiàng)哪一路线发(fā)展，此时要作出选择(zé)。

什(shén)么是职业生涯规划

职(zhí)业生(shēng)涯规划是对职业乃(nǎi)至人生进行持续(xù)、系统规划的过程。一个(gè)完整的职业规划包(bāo)括三个(gè)要素：职业(yè)定位、目(mù)标设定和渠道设计(jì)。职业生涯规划(huà)是指分析和衡(héng)量(liàng)个人职业选择的主客观因素(sù)，确定个人目标并努力实(shí)现这(zhè)些目标的过(guò)程。

职业规划又称职业生涯规(guī)划，是指(zhǐ)在对个人性格特点、兴趣爱好、成长环(huán)境、 从业经历等因素进行深(shēn)入分析的基础上，确(què)定个(gè)人短(duǎn)期和长(zhǎng)期的(de)事(shì)业发展目标。

职(zhí)业生(shēng)涯规划(huà)是(shì)指个(gè)人发(fā)展与组织发(fā)展相(xiāng)结合(hé)，对决(jué)定一个人职(zhí)业生(shēng)涯的主客(kè)观因(yīn)素(sù)进行分析、总结和测定。

名词解(jiě)释：职业生涯规划是对职业生(shēng)涯乃(nǎi)至人生进行(xíng)持续(xù)的系(xì)统的计划(huà)的过程。一个完(wán)整的(de)职业规划由职业(yè)定位、目标设定和通道设计三个要素构(gòu)成。

职业生涯规划是(shì)什么

1、职业(yè)生(shēng)涯规划是指考虑个(gè)人(rén)职(zhí)业目标(biāo)、职业(yè)能力(lì)和职业发展(zhǎn)路径，制(zhì)定长期职业(yè)规划、短期职业目标(biāo)以及一(yī)系列(liè)职业行动计划的过程。

2、职业生涯规划是指个人(rén)根(gēn)据自(zì)身(shēn)情况和发展(zhǎn)目标，对(duì)工作生涯(yá)进行的(de)系统性设(shè)计和规划。它的目的是帮(bāng)助(zhù)个(gè)人(rén)在职业选(xuǎn)择和发展上有更清(qīng)晰的方(fāng)向和远景，做到(dào)心(xīn)中有数，步步为营。

3、职业规(guī)划又称职(zhí)业生涯规划，是指在对个人性格特点、兴趣爱好、成(chéng)长环境、 从业经历等(děng)因素(sù)进行(xíng)深入分析的基(jī)础上，确定(dìng)个人短期和长期的事(shì)业(yè)发展目标(biāo)。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫(jiào)职业规(guī)划、生涯(yá)规划，就(jiù)是(shì)对职(zhí)业生涯乃(nǎi)至人生进行持续(xù)的系统的(de)计划的过程，最早起源于(yú)1908年(nián)的美国。一个完(wán)整(zhěng)的职业规划由职业定位、目(mù)标(biāo)设定和通道(dào)设计三个要素构(gòu)成。

职(zhí)业生涯规划包(bāo)括什(shén)么方面?

职(zhí)业生涯规划书应包括的(de)基(jī)本内容有(yǒu)：自我评价、确(què)立目(mù)标、环境评价(北京银行营业时间，北京银行营业时间周六周日jià)、职业定(dìng)位、实施策略、评估与反馈等方面。具(jù)体内容如下： 自我(wǒ)评价 一个有效的职业生涯设计必须是在充分且(qiě)正确(què)认识自身条件(jiàn)与相关(guān)环境的基础上进行的。

自我评估阶段，主(zhǔ)要包括对个人(rén)的需求、能(néng)力等的(de)分析，确(què)定什么样的职业(yè)比(bǐ)较适合自己(jǐ)和自己(jǐ)具(jù)备哪(nǎ)些能力(lì)。组织与社会环境分析阶段(duàn)：短(duǎn)期的(de)规(guī)划比(bǐ)较注重组织环境的分析，长期的规划要更(gèng)多(duō)地注重社会环境的分(fēn)析。

．标题：包括姓名、规划年限(xiàn)、年龄跨度、起止时(shí)间。规划年限不分长短(duǎn)，可(kě)以是半年、三年、五年，甚(shèn)至是二十(shí)年(nián)，视个人的(de)具体情(qíng)况而定。2．目标(biāo)确定：确立职业方向、阶段(duàn)目标和总体目(mù)标(biāo)。

个人职业生涯规划范文(精选6篇)

篇一：个人职(zhí)业(yè)生涯规划范文(wén) 第首先、自我评估 自(zì)我评估包括(kuò)对自己的(de)兴趣、特长、性格的了解，也包括对自己的(de)学识、技能、智商、情商的测(cè)试，以(yǐ)及对自己思(sī)维方式、思维方法、道德水准的(de)评价(jià)等等。

在大(dà)学生(shēng)就(jiù)业形势越来越(yuè)严峻的今天，职业规划开(kāi)始成为大学(xué)生争夺战中的另一(yī)重(zhòng)要利器。

下面是(shì)我整理的大学生的职业生(shēng)涯规划800字(精选7篇)，欢迎大(dà)家分享。

个人简历中的职业生涯规划范文1 我的(de)爱好：读书，运动，听音乐，交友、、、 我(wǒ)喜(xǐ)欢的书(shū)籍：《钢铁是怎样炼成的》 我喜欢的歌曲：年轻的战场 我的座(zuò)右铭：成功，并(bìng)不是遥(yáo)遥无期的奢求，只要你一(yī)伸手，就能紧紧抓(zhuā)住他。

职业生涯规(guī)划范(fàn)文2000字篇一 现今社会，人们越来越(yuè)重视自我的(de)发展完(wán)善和实现(xiàn)，这就客观的(de)要(yào)求我们(men)对(duì)自己的未来做出一(yī)个(gè)全方位(wèi)的统筹规划，也(yě)可以说(shuō)就是职业生涯规划。

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