金融界6月2日消息 民(mín)政(zhèng)部等(děng)四部门发布(bù)关于(yú)做好2023年普通高校毕业生(shēng)到城乡社区就业工作的通知。其中提(tí)出，加大从(cóng)高校(xiào)毕业生中定(dìng)向招聘社(shè)区专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员的(de)工作力度，综合(hé)考虑本地高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生数量、报(bào)考社区专职(zhí)工(gōng)作人员意愿等因素(sù)，科学设定(dìng)定向招聘高校毕业生(shēng)的(de)社(shè)区专职工作人员岗(gǎng)位（以下简称“定向招聘岗位”）数量(liàng)，鼓励2023年定向招聘岗位(wèi)数量不少于(yú)2022年。各地社区专职工作人员(yuán)定(dìng)向招聘2023届高校毕业生工(gōng)作须于(yú)8月31日前完(wán)成。定向招聘(pìn)岗(gǎng)位优先向困难高校毕业生倾斜。

　　具体(tǐ)通(tōng)知如下：

　　一、统筹做(zuò)好社区专职工作人员招(zhāo)聘工作(zuò)。各地要对照“十四五”期末(mò)每(měi)万城镇(zhèn)常住人口拥有(yǒu)社区工作者18人的规划目(mù)标，进一步充实社区工(gōng)作力(lì)量，统(tǒng)筹社区专(zhuān)职工作(zuò)人员现有空(kōng)岗待招聘、因(yīn)退休离(lí)职待(dài)招(zhāo)聘、新增(zēng)待招聘岗位等需求，科(kē)学拟(nǐ)订(dìng)本地区2023年社区专(zhuān)职工(gōng)作人员年度招(zhāo)聘计划(huà)。以县（市、区、旗）为单(dān)位，统一规范社(shè)区专职工作人员选聘程序和资格条件，由民政、人力资源社会保障等部门共同组织实施。原则上(shàng)2023年所有新招聘社区专职(zhí)工作人员岗位全部(bù)面向(xiàng)高校(xiào)毕(bì)业生开(kāi)放。鼓励具备条件的行政村(cūn)积极吸纳高校毕业(yè)生到村(cūn)担任村务工(gōng)作者(zhě)。

　　二(èr)、重点做好定向招(zhāo)聘(pìn)高(gāo)校毕业(yè)生工(gōng)作(zuò)。加大从高校毕(bì)业生中(zhōng)定向招聘社区专职工作人员的工(gōng)作(zuò)力度(dù)，综合考虑本(běn)地高校(xiào)毕(bì)业生数(shù)量、报考社(shè)区专职工作(zuò)人员意愿等因素(sù)，科学设定定向招(zhāo)聘(pìn)高校毕(bì)业生的社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作人(rén)员岗位（以下简称“定向(xiàng)招聘岗位”）数量，鼓励2023年(nián)定向招(zhāo)聘岗位数量不少于(yú)2022年。各地社区(qū)专职工作(zuò)人员(yuán)定向招聘2023届(jiè)高校毕(bì)业生(shēng)工(gōng)作须(xū)于8月31日前完成。定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位(wèi)优先向困难高校毕业(yè)生倾斜。

　　三、发展(zhǎn)城乡社区(qū)服(fú)务吸纳就业。贯彻(chè)落实《“十四(sì)五”城乡社区服务体系建设规(guī)划》，鼓励在社区(qū)发展养老、托育、家政、物业(yè)、健(jiàn)康等生活(huó)性服务，支持(chí)相关(guān)企业(yè)、事业(yè)单位、社会组织在城(chéng)乡社区(qū)设置(zhì)服(fú)务网点或开展(zhǎn)社区(qū)服务，对(duì)吸纳高校(xiào)毕业生就业的小微企业，符(fú)合条件的按规(guī)定落(luò)实社(shè)会(huì)保险补贴(tiē)等帮扶政策(cè)。高校毕业(yè)生在城乡社区服(fú)务领域创业(yè)，符合条件(jiàn)的(de)，可申请最高20万元(yuán)的个人(rén)创业担(dān)保贷款，半夜被C醒是一种什么样的感受由财(cái)政给予贴息(xī)；鼓励利(lì)用社区综合服务设(shè)施为高校毕业生在(zài)城(chéng)乡社区(qū)服(fú)务领域创业提供必要的场(chǎng)地支持。高校毕(bì)业生在城乡社(shè)区服(fú)务领域灵(líng)活就业的(de)，符合条件的可申请获得社(shè)会保险补贴。

　　四、开(kāi)发(fā)社会(huì)工(gōng)作岗位拓(tuò)展(zhǎn)就(jiù)业(yè)空间。进一步(bù)增加(jiā)社会工作就业岗(gǎng)位(wèi)，引(yǐn)导高校毕业生到乡镇（街道(dào)）社会工(gōng)作站开展服务。鼓励各地对接辖区内高校，在(zài)社(shè)会工作服务平台中打造“研究生工(gōng)作站(zhàn)”、“大学(xué)生(shēng)研学(xué)实(shí)践基地”、“双交流基地”等“政社校”合(hé)作平台，探索社(shè)会工作高层次人(rén)才资源集聚和(hé)合作机制(zhì)，为(wèi)吸(xī)引社会工(gōng)作专业(yè)高(gāo)校毕业生到(dào)基层就业(yè)创造积极条件。

　　五(wǔ)、设(shè)立就业见习岗位促进就业。积(jī)极组织社会组(zǔ)织、城乡社区组织(zhī)、社(shè)区服务类企(qǐ)业等参与“百(bǎi)万就业见习岗位募(mù)集计(jì)划(huà)”，开(kāi)发一批就业见习岗位，引导(dǎo)高(gāo)校(xiào)毕业生到城乡社(shè)区(qū)实践服务、增进了解，激(jī)发(fā)到社区就业的热情(qíng)。对见习单位按规定(dìng)落实就业见习补贴(tiē)和激励推动政策(cè)，对城乡社(shè)区组织见习期(qī)满的见习人员(yuán)，可(kě)按规定同等条件下(xià)优先招录为社(shè)区专职工(gōng)作人员。

　　六、加强高校毕业生教育引导。各地各(gè)高校要强(qiáng)化对在(zài)校大(dà)学(xué)生(shēng)的(de)理(lǐ)想信念(niàn)和思想教(jiào)育，引导在校大学(xué)生(shēng)树立科学的(de)就(jiù)业观和(hé)成才观，激励高校毕业生积极投身城乡社区等(děng)基层一(yī)线锻炼锤炼、成(chéng)长成才(cái)。要(yào)进一(yī)步(bù)开发社区(qū)治理和服务(wù)相(xiāng)关(guān)理论和(hé)实践课程，在(zài)城乡社区设(shè)立实习实践基地(dì)，组织在校大学生走进城(chéng)乡社区，开展实(shí)习实践、志(zhì)愿服务、社(shè)会公益等活动，培养(yǎng)做群众工作、链接资源(yuán)、提供(gōng)服务、化解矛盾的能力(lì)；鼓励社(shè)会资本(běn)设立(lì)社区(qū)创(chuàng)新专项(xiàng)基金(jīn)，在(zài)高(gāo)校(xiào)教(jiào)师指(zhǐ)导(dǎo)下组(zǔ)建创新团队，以(yǐ)乡(xiāng)村产(chǎn)业振兴、智慧社区建设等为重点开发便于就业创(chuàng)业的项目，激发高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生在城乡社(shè)区创新创(chuàng)业的热(rè)情。

　　七、强化(huà)社区就(jiù)业服务(wù)指导。各地公共就(jiù)业人才服(fú)务(wù)机构要(yào)及时收集社(shè)区岗位招(zhāo)聘(pìn)信(xìn)息，通过(guò)线上线(xiàn)下(xià)各(gè)种途径向(xiàng)社会公开发(fā)布。国家大学生(shēng)就业服务(wù)平台、高校毕业(yè)生就(jiù)业服务平(píng)台(tái)要设立高校(xiào)毕业生城(chéng)乡基层就业岗(gǎng)位发布专题，汇集发布各(gè)地社区专职工作人员招(zhāo)聘信息。各地民政(zhèng)部门要做好社区专职工作(zuò)人员相(xiāng)关信息的收集和对接，围(wéi)绕社区(qū)专职(zhí)工作人(rén)员工作性质、工(gōng)作职责、职(zhí)业发展路径、薪(xīn)酬(chóu)待遇等高校毕业生关(guān)心(xīn)的(de)重点问题加(jiā)大宣传力度，可采取随岗位需求信息一并推(tuī)送(sòng)至就业服(fú)务平台(tái)、在青年群体使用较多的新媒体平台宣传发布等(děng)多种形式，增进高校毕业生对社区专职工作人员职业的了解(jiě)。各地教育(yù)、人(rén)力资源社会保(bǎo)障(zhàng)部门和各高(gāo)校(xiào)要主动(dòng)创造条(tiáo)件，为面向高校毕(bì)业生精准(zhǔn)推(tuī)送(sòng)社(shè)区半夜被C醒是一种什么样的感受就业(yè)信息、提供(gōng)社(shè)区就业服务指导予以支持(chí)和保障。

　　八、营(yíng)造拴心留(liú)人的良(liáng)好环境(jìng)。以县（市、区、旗）为(wèi)单位，做好新(xīn)入职(zhí)社区专(zhuān)职工(gōng)作人员的高校毕业生（以下简称“新入职高校(xiào)毕业生”）初(chū)任培训工作，原(yuán)则(zé)上在入(rù)职6个月(yuè)之内开展(zhǎn)3至5天的集中脱产培训，灵活采(cǎi)用以老带新、观(guān)摩(mó)学(xué)习(xí)等形式开(kāi)展结(jié)对帮带(dài)培训，帮助新入职高校毕业生尽快熟悉社区情况、投入社区(qū)工(gōng)作(zuò)。加(jiā)强对新入职高(gāo)校毕业生的关心关(guān)爱，在工作生活(huó)心理(lǐ)等方面对其给予支持和帮助。加(jiā)大从优秀城乡社区工作者中招录（聘(pìn)）公(gōng)务员或事业单位工作人员特别(bié)是(shì)街道(dào)（乡镇）干部(bù)力度。大力宣传高校毕业生(shēng)在社区(qū)就业创业(yè)的优秀典型和(hé)先进事迹，营造广大青年投(tóu)身城乡社区(qū)建设增(zēng)长才干、实现价(jià)值的良好氛围。

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