互联(lián)网行业年终奖打折消息不断(duàn)，知(zhī)乎也未能(néng)全身而(ér)退。

　　多(duō)名知乎内(nèi)部员工对时代财经(jīng)表示(shì)，自己和身边同事的年终奖按照往年(nián)惯例标准(zhǔn)看，被打了(le)6折，还有(yǒu)的部门年终奖(jiǎng)被“折上(shàng)折”。一(yī)名员工向时代财经透露，现在公司内(nèi)部都在调侃，年终(zhōng)奖低(dī)至3折起。

　　消息最(zuì)早是在上周放(fàng)出。不过，上述员工告诉时代财经，此次年终奖打折并(bìng)未(wèi)下发具体文(wén)件，而是逐层向(xiàng)下口头通知，在上周日（4月23日）前全部告(gào)知完毕。4月25日，年终奖随着工(gōng)资(zī)一同(tóng)下发。

　　即便早有预期，当收(shōu)到工资(zī)以及年终奖的(de)那一刻，知(zhī)乎员工李诚（化名）还是感到有些愤怒。据他预估，年终奖六折后，自己年(nián)收入相应缩水超(chāo)3万元。

　　“领导(dǎo)给出的理由是大环境(jìng)不(bù)好，但(dàn)之前大环境好的时候也没发更(g再续前缘的意思是什么，再续前缘的意思可以形容好朋友吗èng)多呀。”李(lǐ)诚愤(fèn)愤不平地向时代(dài)财经表示。

　　在互联(lián)网(wǎng)公司约定俗成(chéng)的语境里，员工(gōng)们不单单盯着每(měi)个月的工(gōng)资收入，股票期权、年终(zhōng)奖金、保险等各(gè)项福(fú)利凑(còu)在(zài)一起，成为一年(nián)薪资的总包（package）。其中，等(děng)同于数个月月薪的年终奖是其中重要(yào)的组成部分。

　　正是因(yīn)此，年终奖的打折让不(bù)少(shǎo)知乎(hū)员工开始怀疑此前加班“内卷(juǎn)”的意义。李诚告诉时代财(cái)经，在上周得知年终奖打折的消息后，自己每天工(gōng)作敲(qiāo)键盘(pán)、写文档都觉得没劲。

　　而这并不是他一个人的(de)感受。李诚表示，虽然也有人会觉得大环境(jìng)就是这样，还(hái)是落袋为安比较(jiào)重(zhòng)要，拿多少是多(duō)少(shǎo)，但大部分人(rén)还是在抱(bào)怨和吐(tǔ)槽。

　　在他(tā)的观察里，一个明(míng)显的变化是，公司员工加班积(jī)极性显著下降。知(zhī)乎早上十(shí)点(diǎn)开始上(shàng)班(bān)，但“大部队”一般十点半(bàn)才到。下(xià)班时(shí)间就更(gèng)为明(míng)显，在普(pǔ)遍加班(bān)严(yán)重的互联(lián)网行业，准点(diǎn)下(xià)班的(de)情况极为罕见(jiàn)，一般都要工作到(dào)晚(wǎn)上(shàng)九(jiǔ)、十点。而在得(dé)知年终奖打(dǎ)折之后(hòu)，不少同事到点就起(qǐ)身打卡下班。

　　知乎不(bù)是唯(wéi)一一家年终奖打折的互联网公司(sī)。今年以来，腾讯、百度、滴滴、OPPO、美团(tuán)、拼多多等一众大(dà)厂都曾(céng)传出年(nián)终奖缩水的消息。

　　不过(guò)，与其他(tā)互联(lián)网公司相比，知乎所面(miàn)临(lín)的盈利(lì)困境更(gèng)为严峻。

　　3月22日，知乎发布2022年财(cái)报(bào)。报告显示，期内公司录(lù)得营收36.05亿元，同比(bǐ)增长21.8％；净亏损15.78亿元，同比扩大21.5％。

　　东方(fāng)Choice数据显示，这已经是知乎自2019年以来连续4年录得亏损，累计亏损接近44亿元。

　　通(tōng)过大量资金投(tóu)入(rù)，知乎再续前缘的意思是什么，再续前缘的意思可以形容好朋友吗月活数据和平均每月付费(fèi)会员数据仍在继续保(bǎo)持(chí)增长。财报数据显示，2022年四季(jì)度，知乎平(píng)均每月活跃用(yòng)户（MAU）达1.007亿人，环比(bǐ)增加370万人。平均每月付费会员同(tóng)比(bǐ)增加112.5％至1300万人(rén)，付费(fèi)会员数渗透率为12.9％。

　　亏损(sǔn)不会导致(zhì)知(zhī)乎就(jiù)此破(pò)产。截至2022年(nián)底，知乎账上仍持有超过45亿元现(xiàn)金。但在全球经(jīng)济下行(xíng)的当下，烧钱换增长(zhǎng)的故事已经不再吸引人(rén)。2021年中(zhōng)开始，知乎股价一路(lù)下跌(diē)，截(jié)至4月27日，知乎美股收盘报价(jià)1.09美元(yuán)/股，不足2021年顶(dǐng)峰时(shí)的十分之一(yī)。

　　如何扭亏为盈，成为摆(bǎi)在知乎面(miàn)前最重要的问题之(zhī)一。在2022年11月30日，知乎Q3业绩(jì)电(diàn)话交(jiāo)流会上，知(zhī)乎CEO周源指出，今(jīn)年(nián)的公司战略(lüè)是生态第一，而这一战略意(yì)图的(de)短(duǎn)期目标(biāo)就是要(yào)尽快(kuài)盈利(lì)。

　　为(wèi)此，在过去一年时(shí)间内，知(zhī)乎已(yǐ)经做出诸多努力。在新业务层面，知(zhī)乎正在积极进军职业教育市场。目前知(zhī)乎已经完(wán)成对教考平台掌(zhǎng)上(shàng)园丁、会(huì)计在线培训公司品职教育，以及留学培训中介趴趴教育的收(shōu)购。

　　财(cái)报(bào)数据显示，知乎职业培训2022年全年收入(rù)2.48亿(yì)元，较上一财年同期的0.46亿元增长442％，在总(zǒng)收入(rù)中的占(zhàn)比(bǐ)从(cóng)2021年的1.5％提升(shēng)至本财年的6.9％。

　　同时(shí)，知乎也(yě)在持续通过发(fā)力网文、故事(shì)类内容，推动盐选会员(yuán)的发展。全年付费会员收入同比增长84.1％至12.31亿(yì)元，在总收入中(zhōng)的占比从(cóng)2021年(nián)的22.6％，提升至2022年度的34.1％，成为知(zhī)乎最大收入来源。3月16日，知(zhī)乎(hū)还上线了一款名为“盐(yán)言故事”的App，提供专门的故事内容阅(yuè)读服务。

　　而在(zài)降本增效方面，2022年内知(zhī)乎曾三(sān)次(cì)传(chuán)出裁员消息，涉及视频、教(jiào)育、商业化等多个业务(wù)条线(xiàn)。财(cái)报数据(jù)显示，截(jié)至(zhì)2022年底，知乎(hū)共有(yǒu)2515名员工(gōng)。知乎并未透露2021年同期(qī)具体员工(gōng)人(rén)数，不(bù)过据界(jiè)面新闻报道(dào)，知乎在(zài)2021年(nián)最高峰(fēng)时曾达到3200人(rén)左右。

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