小洲(zhōu)团队娇娇走的原(yuán)因(yīn)，有想法的娇娇掌(zhǎng)握(wò)自(zì)己(jǐ)的职业生涯：1.木秀于林(lín)，风必(bì)摧之(zhī)。小洲团队娇娇是小洲团(tuán)队中，众多女生中最优秀的一个，甚至可以说是唯一一个。在(zài)部分粉丝心目中(zhōng)，除了小洲团队娇娇，其他的(de)都没有看到眼中；没有了小洲团队娇娇，觉得(dé)缺少了很多，是任(rèn)何其他女生(shēng)都(dōu)无法(fǎ)弥补的，这就是小洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)的不可替代性(xìng)。可惜(xī)，也会形(xíng)成其他(tā)人对她的围击。

2.太过优(yōu)秀，和老板意见不同。优秀的人(rén)总是如此(cǐ)，怎么可能会(huì)久(jiǔ)甘人(rén)下。而且有一(yī)种说法是(shì)小洲团队娇娇和老板似乎有一些意见不合，双(shuāng)方有(yǒu)一些矛盾。很(hěn)多时候发(fā)生矛(máo)盾，是因为(wèi)双方的(de)想(xiǎng)法(fǎ)不同(tóng)，这种想法不(bù)同(tóng)，往往不是(shì)谁对谁错的问(wèn)题，而(ér)是听谁的(de)问(wèn)题。老板肯定大于员工，所以自然是要听老板的，可(kě)是优秀员工往往也不愿意(yì)妥协。

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3.独立(lì)自(zì)主，另立门(mén)户(hù)。小洲团队娇娇一(yī)开(kāi阴肖是指哪几个肖)始的时候肯定也(yě)是需要人(rén)带的(de)，但(dàn)是随着小(xiǎo)洲团队娇娇的慢慢成长，就(jiù)发现这个女(nǚ)孩子的(de)潜(qián)力(lì)和(hé)成(chéng)长速度都是巨大的。对于(yú)这样有想法、有冲劲(jìn)的员工，老板在喜(xǐ)欢(huān)同时，也会没有(yǒu)安(ān)全感，因为可能留不住。其实到了一定的程度，如果各方面条件成熟，为什么不选(xuǎn)择自(zì)立门户，自己为自己打(dǎ)拼(pīn)呢。

4.生命周(zhōu)期太短，开始转行。要知道(dào)网红的生命(mìng)周期是很短的(de)，时刻都伴随着一种(zhǒng)被(bèi)淘(táo)汰(tài)的恐惧感，也(yě)时刻(kè)都(dōu)在给自己(jǐ)找(zhǎo)后(hòu)路。小洲团队(duì)娇娇也(yě)是(shì)如此，不可能一直当网红，可能要转型。而(ér)且小洲(zhōu)团队娇娇的家庭条件也不错，当网红更多(duō)是为了(le)娱乐，等(děng)到兴趣减淡，就想要(yào)找另(lìng)外一(yī)个稳定的工作，或许结婚生(shēng)子，回归简单(dān)的生活(huó)。

5.继(jì)续学习，谋定而动。还有一种说法是小洲团队娇娇深(shēn)造(zào)去了，等(děng)到(dào)工作的时候(hòu)才发现(xiàn)自(zì)己掌握的知(zhī)识(shí)是远(yuǎn)远(yuǎn)不够的，以(yǐ)前(qián)学习的知识也不(bù)够系(xì)统(tǒng)和扎(zhā)实，为了能够让自(zì)己未来(lái)更具有竞争力(lì)，小洲团队娇娇在这个时候选(xuǎn)择学(xué)习。在这(zhè)个时候(hòu)选择学(xué)习，可以说要放(fàng)弃很多(duō)的东(dōng)西(xī)，小洲团队娇娇一(yī)定(dìng)是下了很大的决心。

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