近(jìn)年来，非全日(rì)制(zhì)用工形式快速发展，特(tè)别是(shì)在服务领域，使用非(fēi)全日(rì)制用工的企业越来越(yuè)多。有人将(jiāng)非全日制用工视为(wèi)劳务关系(xì)或临时工，有人认为非全日制用工不用缴纳(nà)社保费。事实(shí)果真如(rú)此吗？什么是非全日81的算术平方根是多少，81的算术平方根计算过程制用(yòng)工(gōng)？非全日制用(yòng)工(gōng)是临时工(gōng)吗？用人单位是否需(xū)要缴(jiǎo)纳(nà)社保？一起来看本期快问快答↓↓↓

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　　什么是非全日制用工？非全日(rì)制(zhì)用工就是(shì)临时工吗？

　　A：非(fēi)全日(rì)制用工的基本(běn)特征是每(měi)日工(gōng)作时间和每(měi)周(zhōu)工(gōng)作时间少于(yú)全日制用工的工作时间(jiān)。劳动合同法实施(shī)条例规定，非全日制用工是指以小时计酬为(wèi)主，劳(láo)动者(zhě)在同一(yī)用人单位一般平(píng)均(jūn)每日工作时间不超过4小时，每(měi)周(zhōu)工作时(shí)间累计不(bù)超过24小时的用工形式。

　　我81的算术平方根是多少，81的算术平方根计算过程国劳动法(fǎ)自1995年(nián)1月1日起施行后，法律上已无(wú)临(lín)时工、正(zhèng)式工区分，用工双方都应签订劳(láo)动(dòng)合同，明确权利和义务。非全(quán81的算术平方根是多少，81的算术平方根计算过程)日制(zhì)用工尽管(guǎn)比全日制用(yòng)工工(gōng)作时间短，但劳(láo)动者和(hé)用人单位建(jiàn)立(lì)了(le)劳动(dòng)关系。因此，劳动(dòng)法的(de)一般原则和一(yī)般规则对(duì)其均适用。

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　　非全日制用工是否需(xū)要签订(dìng)书面劳(láo)动合同(tóng)？

　　A：非全(quán)日(rì)制(zhì)用工也要签订劳动合同，但是可以(yǐ)不签订书面(miàn)劳动(dòng)合同。同时(shí)，只要(yào)不影(yǐng)响其(qí)他劳动(dòng)合同的履行，劳动者也可以与(yǔ)不(bù)同单位签订多个非(fēi)全日制用工劳动合同。对于用人单位存在的违法行为，劳动者可以(yǐ)要求劳动行政部(bù)门处理，也可(kě)以(yǐ)通过劳动仲(zhòng)裁主张权益。

　　非(fēi)全日制用工(gōng)双方当事人任何一方都可以(yǐ)随时通知对方终(zhōng)止用工；终止用(yòng)工，用人(rén)单位不向劳动者支(zhī)付经济补偿，也就是对双方解除劳(láo)动(dòng)关系不(bù)作时间和形式的限制，可以书面也可(kě)以口(kǒu)头(tóu)解除，无需提前通知。

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　　用人(rén)单位是否需要为非全(quán)日制用工(gōng)缴纳(nà)社(shè)保？

　　A：法律规定，非全日制用工(gōng)，用人(rén)单位可(kě)以不用(yòng)缴纳养老(lǎo)保(bǎo)险、医疗保险(xiǎn)、失业保险、生育保险等险种(zhǒng)费(fèi)用，但是应(yīng)缴纳工伤保险费。从(cóng)事(shì)非全日制工作的劳(láo)动者可以以(yǐ)个人身份参加(jiā)基本养(yǎng)老保险、基本医疗保险，这区(qū)别于(yú)全日制劳动者的“五险(xiǎn)一金”缴纳义务。

　　要引导当事(shì)人以书面合(hé)同约(yuē)定(dìng)双方的权利(lì)义务(wù)，强化非全日制(zhì)用工(gōng)劳(láo)动者的社会(huì)保险权益保护，还要防止以(yǐ)非(fēi)全(quán)日制(zhì)用工掩盖全日制(zhì)用工的(de)行为。

　　总(zǒng)体上看，目(mù)前我国的非全(quán)日制用工(gōng)制度强调其(qí)灵活性和(hé)特殊性，应进一步(bù)贯彻非全日(rì)制用工和全日制用工劳动者平等保护的原(yuán)则，完善非全日(rì)制用工合同订立、合同(tóng)解除(chú)和(hé)终止以及社会保(bǎo)险等制度，更(gèng)好保护非全日制用工(gōng)劳动者(zhě)的权益。

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