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翼年代记和百变小樱有什么关系么 翼年代记是悲剧吗

翼年代记和百变小樱有什么关系么 翼年代记是悲剧吗 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联(lián)网行业(yè)年终(zhōng)奖打折(zhé)消(xiāo)息不断,知(zhī)乎也未(wèi)能全身而退。

  多名知乎内部员工对时代财经表(biǎo)示,自己和身边同事的年终奖(jiǎng)按(àn)照往年惯(guàn)例标准看,被打了(le)6折,还(hái)有的部门年终奖被“折(zhé)上折”。一名(míng)员工向时(shí)代财经透露(lù),现(xiàn)在公司内部(bù)都在调侃,年终奖低至3折起(qǐ)。

  消息最早是在上周(zhōu)放(fàng)出。不(bù)过(guò),上述员(yuán)工告(gào)诉时代财经,此次年终奖打折并未下发具体文件,而是(shì)逐层向下口(kǒu)头通知(zhī),在上周日(rì)(4月23日(rì))前(qián)全部告知完毕。4月(yuè)25日(rì),年终奖随着工资一同下发。

  即(jí)便早有预期,当收到工资(zī)以(yǐ)及(jí)年终(zhōng)奖的那一刻,知乎员工李(lǐ)诚(chéng)(化名)还是(shì)感到有(yǒu)些愤怒(nù)。据(jù)他预估,年终奖(jiǎng)六折后,自(zì)己年收入相(xiāng)应缩(suō)水超3万元。

  “领导给(gěi)出的理由是大(dà)环境不(bù)好,但之(zhī)前大环境(jìng)好(hǎo)的时候也没发(fā)更多(duō)呀。”李诚愤愤不(bù)平地向时(shí)代财经表(biǎo)示。

  在互联网公司约定俗(sú)成的(de)语(yǔ)境里,员工(gōng)们(men)不单(dān)单盯着(zhe)每个月(yuè)的工(gōng)资收入,股票期(qī)权、年(nián)终奖金、保险等(děng)各项福(fú)利凑(còu)在一起,成为一年薪资的总包(package)。其中,等同于数个月月薪的年终奖是(shì)其中(zhōng)重(zhòng)要的组成部分。

  正是(shì)因此,年(nián)终奖的打折让不少(shǎo)知乎员工开始怀疑此前加班“内卷”的(de)意义(yì)。李诚(chéng)告诉时代财经,在上周得知(zhī)年(nián)终奖(jiǎng)打折的消息后,自己(jǐ)每天工作(zuò)敲键盘、写文档都觉得(dé)没(méi)劲。

  而这并不是他一(yī)个(gè)人的感受。李(lǐ)诚表示,虽然(rán)也有人会(huì)觉得大环境就是这(zhè)样,还是落袋为安比较重要(yào),拿(ná)多少(shǎo)是多少,但大(dà)部(bù)分人还是(shì)在抱怨和吐(tǔ)槽。

  在他的(de)观察里,一个明显的(de)变化是,公司员工(gōng)加班积(jī)极性显著下降。知乎(hū)早上十点(diǎn)开始上班(bān),但“大(dà)部队”一般十(shí)点半才到。下班时(shí)间就更为明显,在普遍加班(bān)严重的互(hù)联网(wǎng)行(xíng)业,准(zhǔn)点下班的情况极(jí)为(wèi)罕见,一般(bān)都要工作到晚(wǎn)上九(jiǔ)、十(shí)点。而在得(dé)知年终(zhōng)奖打折之后,不(bù)少(shǎo)同事(shì)到点(diǎn)就起身打卡下班。

  知乎不(bù)是唯一一家年终奖打折的互联网公司。今年(nián)以来(lái),腾讯(xùn)、百度、滴滴(dī)、OPPO、美(měi)团、拼多(duō)多等一众(zhòng)大厂都曾(céng)传出年终奖缩水的(de)消息。

  不过,与其他互联网公司相比(bǐ),知乎(hū)所面(miàn)临的(de)盈(yíng)利困境更为(wèi)严峻。

  3月(yuè)22日,知乎发布(bù)2022年财报。报告显示,期(qī)内公司录(lù)得营收36.05亿元(yuán),同比增长21.8%;净亏损15.78亿元,同比扩大(dà)21.5%。

  东方Choice数据显示,这已(yǐ)经是知乎自2019年以(翼年代记和百变小樱有什么关系么 翼年代记是悲剧吗yǐ)来连续4年(nián)录得(dé)亏损,累计亏损接近44亿元。

  通过(guò)大量资金投(tóu)入,知翼年代记和百变小樱有什么关系么 翼年代记是悲剧吗乎月活数(shù)据和平均每月(yuè)付费会员数据(jù)仍(réng)在继续(xù)保持(chí)增长。财报(bào)数(shù)据显示,2022年四(sì)季(jì)度(dù),知乎平均每月(yuè)活跃用(yòng)户(MAU)达1.007亿(yì)人,环比增加(jiā)370万(wàn)人。平(píng)均每(měi)月(yuè)付费(fèi)会员(yuán)同比增加112.5%至1300万(wàn)人,付费会员数渗(shèn)透率(lǜ)为(wèi)12.9%。

  亏损不(bù)会导致(zhì)知乎就(jiù)此破产。截至2022年底,知乎账上仍持(chí)有超过45亿元现金(jīn)。但在全球经济下行的当下(xià),烧(shāo)钱换增长的(de)故事已经(jīng)不再吸引人。2021年中开始,知乎股价一路下跌,截至4月27日,知乎美股收(shōu)盘报价(jià)1.09美元/股,不足2021年顶峰(fēng)时的十(shí)分之一(yī)。

  如何扭亏为盈(yíng),成为(wèi)摆(bǎi)在知乎(hū)面前最重要的问题之一。在2022年11月30日,知乎Q3业(yè)绩(jì)电话交流会上(shàng),知乎CEO周源指出,今年(nián)的(de)公司战(zhàn)略是生态第一,而这一战略意图(tú)的短期目标就是要尽快盈利。

  为此,在过(guò)去一年时间内(nèi),知乎已经做出(chū)诸多(duō)努力(lì)。在新业务(wù)层(céng)面,知乎正在积极进(jìn)军(jūn)职业教育市场。目前(qián)知乎已经完(wán)成对教考(kǎo)平台掌上园丁、会计(jì)在线培训公司品职教育,以及留学培训中介趴趴(pā)教(jiào)育(yù)的收购(gòu)。

  财报数据(jù)显示,知乎职(zhí)业培训2022年全年收入2.48亿元,较上(shàng)一(yī)财年同期(qī)的0.46亿元增长442%,在总收入中的占比从2021年的1.5%提升至(zhì)本财年的6.9%。

  同时,知(zhī)乎也在持续通过发力网(wǎng)文(wén)、故(gù)事类内容,推动(dòng)盐选(xuǎn)会员的发展(zhǎn)。全年付费会员收入同(tóng)比增长84.1%至12.31亿元,在(zài)总收入中的占比从(cóng)2021年(nián)的(de)22.6%,提(tí)升(shēng)至2022年度的34.1%,成为知乎(hū)最大收入来(lái)源。3月16日,知乎还上线了(le)一(yī)款名为“盐(yán)言故(gù)事”的App,提供专门的(de)故事内容(róng)阅读服务。

  而在降本增效方面(miàn),2022年内(nèi)知乎曾三次传出裁员(yuán)消息,涉及(jí)视(shì)频、教育(yù)、商业化等多个业务条线。财报数据显示(shì),截至2022年底(dǐ),知乎共有2515名员工。知乎(hū)并未透露2021年同期(qī)具体员工人数,不过据界面新闻报道,知乎在2021年最高峰时曾达到(dào)3200人左右。

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