赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从头核(hé)算？其间(jiān)收取(qǔ)条件是。关(guān)于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算(suàn)，赋闲稳妥金收取条件累计缴费时(shí)刻中(zhōng)连续缴费(fèi)怎样(yàng)算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳(wěn)妥多久(jiǔ)发(fā)放，赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费期限等问题，农商网将为你收(shōu)拾以下(xià)的日子常(cháng)识：

赋闲稳妥能(néng)够搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作地进行搬(bān)运，赋闲稳妥(tuǒ)的(de)缴费年限累计(jì)核算(suàn)。赋闲人员原用人单位(wèi)与户籍不在(zài)同一统筹区(qū)域的，

　　能够挑选在原用人(rén)单位所在地或户(hù)籍所在(zài)地(dì)享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇。挑选在户(hù)籍(jí)所在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇的，先到户籍(jí)所在地(dì)经办组织开(kāi)具接(jiē)纳函，再到用人单位所在地依(yī)照规则(zé)处理赋闲稳妥联系搬运手续(xù)。

赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照(zhào)规(guī)则(zé)参与赋闲稳妥，所在单位(wèi)和自(zì)己已依(yī)照规则实行缴费责任满一(yī)年以上的。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪内非(fēi)因自己志愿中(zhōng)止工作的(de)。

　　3、已按规则(zé)处理(lǐ)赋闲和求(qiú)职挂号的。

　　收取时(shí)刻是(shì)什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏(fá)两年(nián)的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满(mǎn)两年缺乏三(sān)年的(de)为(wèi)十斋日是哪几天，十斋日是哪几天是农历六个月(yuè)。

　　3、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满三(sān)年(nián)缺乏四年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满五年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的(de)为十六个(gè)月。

　　今后累计缴费时(shí)刻(kè)每添加一(yī)年(nián)，收取期(qī)限(xiàn)添加一个月，最(zuì)长不超越二十四个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)流程

　　1、员工停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同7日(rì)内到(dào)受理赋闲稳(wěn)妥管理中心经办组织进(jìn)行存案，并依照要求供给停止(zhǐ)或(huò)免除(chú)劳(láo)作合同证明及相关资料(liào)；

　　2、员工在停止或免除劳作合(hé)同60日内到(dào)赋(fù)闲稳妥管理中(zhōng)心收取单证，然后到指定银行收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收(shōu)取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳(nà)满1年缺乏5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)交纳满5年缺乏10年(nián)，可收(shōu)取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满10年以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所(suǒ)在单位(wèi)出具的停(tíng)止(zhǐ)或许免(miǎn)除劳(láo)作合同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求职证明(míng)；

　　5、省级(jí)劳作保(bǎo)证(zhèng)行政部门(mén)规则的其他资料。

赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)年限怎么(me)核算

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费(fèi) 缴(jiǎo)费(fèi)时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时(shí)刻别离累(lèi)计核(hé)算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上的，累计(jì)缴费时刻满5个月，核定收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)为1个月。

　　 注(zhù)：赋(fù)闲人员申领赋闲金(jīn)条件(jiàn)之一(yī)是赋闲(xián)前用(yòng)人单位(wè十斋日是哪几天，十斋日是哪几天是农历i)和自己现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依(yī)照以上方法(fǎ)核(hé)算，累(lèi)计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年，核算收取期限超越18个月(yuè)的，按(àn)18个月核(hé)定;累(lèi)计缴费时(shí)刻10年以上，核算收取期限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的成果为(wèi)2-18个月(yuè)以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋(fù)闲的，其收取(qǔ)赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限能够与前次赋闲(xián)应当收(shōu)取而未收(shōu)取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算(suàn)，但(dàn)最长不得超越(yuè)24个月。

　　赋闲(xián)人员(yuán)收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前(qián)累(lèi)计缴费时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不(bù)满(mǎn)2年的，收取3个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻2年以上不满3年的，收取6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴费时(shí)刻3年以上不满(mǎn)4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以上(shàng)不满5年的，收取(q十斋日是哪几天，十斋日是哪几天是农历ǔ)12个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费时(shí)刻5年以上(shàng)不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收(shōu)取24个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)按单位和员工个人(rén)交纳赋(fù)闲稳妥费(fèi)的(de)时刻别离累计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》 第十七(qī)条 赋闲人(rén)员赋闲(xián)前(qián)所在单位和自己依(yī)照规则累计缴费时刻满1年(nián)缺乏5年(nián)的(de)，收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限最长为12个月(yuè)；

　　累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)5年缺乏10年(nián)的，收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳妥金的(de)期限最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期(qī)限最(zuì)长为24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核(hé)算(suàn)，收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限能够(gòu)与前次赋闲应收取而没(méi)有收(shōu)取的赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限兼并核算，可是最(zuì)长不得超(chāo)越24个月。

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