国(guó)税局一个公务员的工资(zī)是(shì)多少(shǎo)，国税(shuì)局一(yī)个公务员的工资是多(duō)少一个月是要看(kàn)级别(bié)的。

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国税局(jú)一(yī)个公(gōng)务(wù)员的工资是(shì)多少，国(guó)税(shuì)局一个公(gōng)务员的工(gōng)资是多少一个月

　　公(gōng)务员(yuán)职位按职位的性质、特点和(hé)管(guǎn)理(lǐ)需要，划分为(wèi)综合管理类、专业技术类和行政执(zhí)法类等类(lèi)别(bié)。

　　国务(wù)院根据《中华人(rén)民(mín)共和国公务(wù)员法》，对于(yú)其职位特殊性，需单独管(guǎn)理的，可增(zēng)设其他职位类别。

　　人力资源和(hé)社会(huì)保(bǎo)障部(bù)2018年(nián)5月21日(rì)发布(bù)的《2016年(nián)度人力资(zī)源和社会保障(zhàng)事业发展统(tǒng)计公报》显示，截至2016年底(dǐ)，全(quán)国共有公务员(yuán)719万(wàn)人。

　　工(gōng)资构成：

　　2006年，公(gōng)务员基(jī)本工(gōng)资构成由原有的职(zhí)务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项(xiàng)调整为职务工资和级(jí)别工资(zī)两(liǎng)项(xiàng)，取(qǔ)消基础工资(zī)和工(gōng)龄工资(zī)。

　　职(zhí)务工资：主要体(tǐ)现(xiàn)公务员的工作职责(zé)大小。

　　一个职务对(duì)应一(yī)个(gè)工资标准，领导职务和相当(dāng)职(zhí)务层次的(de)非领(lǐng)导职务对应不同的工资(zī)标准(zhǔn)。

　　公务员按所(suǒ)任职(zhí)务执行相应的职(zhí)务(wù)工资标准。

　　级别工资(zī)：主要体现公务员的工作(zuò)实绩和资历。

　　公务员的级别由原有的15个调整为27个，取(qǔ)消现行级别(bié)。

　　每一职务层(céng)次对应若(ruò)干个级别，每一级别(bié)设若干(gàn)个工资档次。

　　公务(wù)员(yuán)根据所任(rèn)职(zhí)务(wù)、德才表现、工作实绩和资历确定(dìng)级别和(hé)级别(bié)工资档次，执(zhí)行(xíng)相应(yīng)的级别工(gōng)资(zī)标(biāo)准。

国税局公务(wù)员(yuán)工资待遇

　　国考税务局的(de)待遇是(shì)还不错的，以(yǐ)湖北(běi)武(wǔ)汉(hàn)一(yī)个公(gōng)务员的网(wǎng)晒(shài)工(gōng)资为例，年薪在9万(wàn)左右:

　　从(cóng)基本收(shōu)入这部分来看:

　　转(zhuǎn)正(zhèng)后每个月(yuè)工资(zī)大约在1500-1600元(yuán)之间，取平均值，而公务员发13个月工资，所以这(zhè)样来算一年薪(xīn)资在20180元;每个月公积金是(shì)250元、奖金3000元(yuán)。

　　第一年的试用期基(jī)本收(shōu)入合计(jì)三(sān)万(wàn)五元，转正后每年的基本收入合计(jì)五万九元左右。

　　从(cóng)补贴收(shōu)入这(zhè)方面来看:

　　补贴这块(kuài)在试用期(qī)和转正后基本是没有差别的(de)，大(dà)致包括(kuò):每个月有饭贴300元，每个(gè)季度有车贴500元，元旦、春节、五一、十一这(zhè)四大节日每个节日的(de)过(guò)节费(fèi)是2000元(yuán)，在每年(nián)的七(qī)到(dào)九月会每月发高温费500元(yuán)，每年还有旅(lǚ)游费(报销)2000元(yuán)、健(jiàn)身费(报销)1500-2000元，全数源帆(fān)年全勤奖6000元，总计补(bǔ)贴两(liǎng)万五元左右(yòu)。

　　从(cóng)非(fēi)现(xiàn)金福利这部(bù)分来看(kàn):

　　非现金福利主裂宽要是单(dān)位(wèi)会不(bù)定期(qī)充值(zhí)的联华超市购(gòu)物卡，餐饮卡，牛奶票等，一年大概有6000元左右。

　　最终，薯(shǔ)雹年收入总合计:9万元左右(yòu)。

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