金融(róng)界5月11日消息 网传浦发银行员工(gōng)因不满(mǎn)降薪(xīn)而到上(shàng)海浦银大厦抗议一事，引发广泛(fàn)关注(zhù)。

　　据报(bào)道，另有浦发银行的内部知情人士称，该事件导火(huǒ)索或系浦发信用卡(kǎ)中心的空中(zhōng)银行 （外呼(hū)） 员工要从行编转(zhuǎn)外(wài)包，引发(fā)部分人员不(bù)满。至于浦(pǔ)发银行的降薪传闻，该(gāi)知情人士称，目(mù)前内部已经整(zhěng)体降薪两轮，高管则是年年在降。

　　值得注意的是，浦(pǔ)发银行今年(nián)一季度效(xiào)益出现下滑。浦发(fā)银行最新公(gōng)告显(xiǎn)示(shì)，公司一季度实现营业收入(rù)480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于母公司股东的净利润158.31亿(yì)元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总资产为8.86万亿元。而在(zài)2022年，浦发银行还是唯(wéi)二净利润增幅(fú)为负增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质(zhì)量方面，报(bào)告期末，该行后(hòu)三类不良贷(dài)款余(yú)额755.54亿(yì)元，较(jiào)上年(nián)末增加9.35亿(yì)元； 不(bù)良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨(bō)备(bèi)覆盖(gài)率为160.78％，较上年末上(shàng)升1.74个百分点； 贷款拨备(bèi)率(lǜ)2.44％。

　　值(zhí)得注意的(de)是，4月24日(rì)，有投资者在投资者关系平(píng)台上(shàng)向浦发银行提出，根据浦(pǔ)发银行2022年年(nián)报显(xiǎn)示，该(gāi)行信用卡(kǎ)中心人数为11975人，但其(qí)他可比同业(yè)的信(xìn)用(yòng)卡(kǎ)中心人数(shù)远低(dī)于此，如平安(ān)银行(xíng)信用卡中心1992人、兴业(yè)银行信用卡中心1134人等，“请问贵司的卡中(zhōng)心运营是否(fǒu)存在冗员，影(yǐng)响(xiǎng)降本增效(xiào)的(de)现(xiàn)象，为何与同(tóng)业相差这么多(duō)？”

　　公开资料显示(shì)，在(zài)同行平(píng)均(jūn一语成谶一语成偈是什么意思，一语成谶(yi yu cheng ji )的读音)薪酬增长(zhǎng)的背景(jǐng)下，浦发(fā)银行2022年(nián)人(rén)均薪酬小幅下降，由2021年(nián)的45.88万元降至2022年的(de)45.46万元。另从浦发银行部分高(gāo)管薪酬看(kàn)，2022年(nián)，行长及多数副行长(zhǎng)薪酬(chóu)有所下降。同时，该行2022年(nián)应付职(zhí)工薪(xīn)酬为126.72亿元(yuán)，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方面，监(jiān)管层面对金融机(jī)构过高(一语成谶一语成偈是什么意思，一语成谶(yi yu cheng ji )的读音gāo)收(shōu)入进行了(le)调整(zhěng)。2022年8月，财(cái)政部下(xià)发了(le)《关(guān)于进一步加强国有金融企(qǐ)业财务管理(lǐ)的通知》，要求优化薪酬(chóu)分配(pèi)结构，未来(lái)将更多向一线人员(yuán)倾斜，同时建立健(jiàn)全(quán)薪酬分配延期支付和(hé)追责追薪机制(zhì)。

　　对此，浦发(fā)银行表(biǎo)示，网传(chuán)图片系两起独立事件。其一，网传子公司一员工薪酬下(xià)调是因其(qí)本人(rén)业(yè)绩考核(hé)不佳(jiā)所致，经沟通(tōng)，目前该员(yuán)工已对上述调整表示理解。其二(èr)，网传集体事件的(de)图片，系一业务外包公司与所属(shǔ)员工之间存在劳(láo)动纠纷所致(zhì)，目前该外包公司正与员(yuán)工沟通解决。

未经允许不得转载：绿茶通用站群 一语成谶一语成偈是什么意思，一语成谶(yi yu cheng ji )的读音