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事(shì)业(yè)单位(wèi)选聘(pìn)是什么(me)意思(sī)，教师选聘是什么意(yì)思

　　选聘，读音为xuǎn pìn，汉语词语，意思是挑选聘(pìn)用。

　　出(chū)自郑观应《后(hòu)序》：“各省(shěng)广(guǎng)设制(zhì)造厂(chǎng)，选聘专门名师为之教(jiào)习。

　　”聘是(shì)一个汉字(zì)，聘请的意思，如聘(pìn)任(rèn)、聘用。

　　还有定亲的(de)意思，如聘礼。

　　造句(jù)：1、我们选聘人员(yuán)担(dān)任重要职务时要考虑三个(gè)条(tiáo)件：受教育程度，经验和(hé)业绩。

　　2、任何组织和个(gè)人不得干预公司(sī)经理人员的正常选聘程序。

　　3、建立(lì)和完(wán)善选聘机制，是(shì)提高教师队伍(wǔ)素质的(de)关(guān)键。

　　4、公司(sī)正在根(gēn)据需要选聘(pìn)管理人(rén)员。

选聘(pìn)和公开招聘的区别是什么？

　　选聘和公开招聘的区别(bié)是：

　　1、方式不同(tóng)：选聘是在招(zhāo)聘岗位时，招(zhāo)聘单位要给予被招聘人员一(yī)定的(de)编制，公开招聘(pìn)是通过公燃(rán)迟迟开招聘的方式(shì)选拔人才，是事业(yè)单位引入的(de)公平竞争(zhēng)机制，把住(zhù)了人员(yuán)进口关(guān)，提(tí)高(gāo)了新(xīn)进(jìn)人员的整(zhěng)体素质。

　　2、人事(shì)关系不同(tóng)：公开招聘是(shì)正(zhèng)旦(dàn)厅规的(de)人(rén)事关系，而选聘(pìn)属于单位(wèi)内(nèi)部自主的(de)人事关系。

　　3、录用流(liú)程不同：公开(中国哪里的莲子最好吃kāi)招聘必须要经(jīng)过国考、省考或(huò)事业单(dān)位(wèi)考试(shì)等考试皮李，选聘(pìn)进入编(biān)制不用(yòng)参加笔(bǐ)试，直接面(miàn)试通过就(jiù)可(kě)以被录用(yòng)。

　　所谓(wèi)公开(kāi)招聘是指企业向企业(yè)内外的人员(yuán)公开(kāi)宣布招聘计划，提供一个公平竞(jìng)争的机(jī)会，择(zé)优录用(yòng)合格(gé)的人员担任(rèn)企业(yè)内部岗位的(de)过(guò)程(chéng)。

　　以教师公(gōng)招(zhāo)为例，公招是政府、人力资源和社会保障(zhàng)局、教育局统一(yī)组织的(de)面向社会公开招聘教师的考试(shì)，公招分为笔试(shì)和(hé)面试(shì)，笔试内容以各(gè)地教(jiào)育(yù)局公告为准，基本(běn)考(中国哪里的莲子最好吃kǎo)教育学心(xīn)理学，和报考学科的(de)专业知识(shí)。

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