15个工作日是多(duō)长时间？是21天的。夜鹭是几级保护动物，夜游鸟是几级保护动物关于(yú)15个工作日是多长时间以及15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时(shí)间是多(duō)少(shǎo)天，7～15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)，15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)呢？，15个工作日到底是(shì)多(duō)少(shǎo)天，15个工作日是(shì)多(duō)久时间等问题，小(xiǎo)编将为你整理(lǐ)以(yǐ)下的知识答(dá)案：

15个(gè)工作日包括周六周日(rì)吗(ma)

　　15个工作日不包(bāo)括周(zhōu)六(liù)周(zhōu)日的。

　　周六(liù)周日的话往后顺延,15个工作日也就(jiù)是三周的时间。

　　每一周的法(fǎ)定工(gōng)作日(rì)是(shì)5天,国有机关和事(shì)业(yè)单位自每周一(yī)至周五(wǔ),周六和周日为工(gōng)休日,企业(yè)单(dān)位可根据实际情况灵(líng)活安排周(zhōu)休息日(rì)。

15个工作日是(shì)多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周(zhōu)就是15个(gè)工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔除休息日(rì)后达到(dào)15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一昼(zhòu)夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标(biāo)准工作日，特殊条件(jiàn)下的(de)缩短工作日、延长工(gōng)作(zuò)日和(hé)无定时工作(zuò)日(rì)。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法(fǎ)》第三(sān)十六(liù)条(tiáo)

　　国家实(shí)行劳动者每日工作(zuò)时间不(bù)超过八小时、平均每(měi)周工作时(shí)间不(bù)超过四十四小(xiǎo)时的工时制(zhì)度。

　　第四(sì)十一条

　　用(yòng)人单位(wèi)由(yóu)于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可(kě)以(yǐ)延长(zhǎng)工作时间，一般每日不得(dé)超过一小时；因特(tè)殊(shū)原因需(xū)要延长工作时间的，在保障(zhàng)劳(láo)动(dòng)者身体健(jiàn)康的条件下延长工(gōng)作(zuò)时间每日不(bù)得超过三小时，但(dàn)是每月不得(dé)超过(guò)三(sān)十六小时。

工作日起源

　　马克思认(rèn)为(wèi)八小(xiǎo)时工(gōng)作制是工人阶级解放(fàng)的一个(gè)必要条件，没(méi)有(yǒu)这(zhè)个条件，一切进一(yī)步谋求改(gǎi)善工人状况和解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际共(gòng)运史上(shàng)，各国工(gōng)人为争取八小时(shí)工作制付出了长期努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日内瓦(wǎ)代表大会根据马克(kè)思的建议通过了《关(guān)于缩短(duǎn)工作日(rì)》的决议，但(dàn)远在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出(chū)：我们相信(xìn)每日劳动八小时(shí)对于任何人都已经(jīng)太够了(le)。

　　马克思自(zì)己也(yě)承认：我(wǒ)们(men)建议通过(guò)立法(fǎ)手续吧工(gōng)作日限(xiàn)制为八小(xiǎo)时。

　　这种限制是美(měi)国工人的共同要求，代表(biǎo)大会决定将(jiāng)使(shǐ)它成为全世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先(xiān)将全夜鹭是几级保护动物，夜游鸟是几级保护动物国标准工作时(shí)间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受(shòu)此鼓舞(wǔ)，国际劳工组织1935年出台(tái)的47号公约规定每(měi)天工作(zuò)时间不能超过8小(xiǎo)时，每(měi)周不能超过40小时，

　　但美国并(bìng)不是灯塔，八小时工作制的口号最早(zǎo)起源于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就提(tí)出了八小时工作制问题，并(bìng)把它(tā)作为理想社会的重要制度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦敦建筑(zhù)业(yè)工人为(wèi)争取八小(xiǎo)时工作制进(jìn)行(xíng)了罢工，以失败告终，直到(dào)1886年(nián)5月1日，芝加哥四(sì)万(wàn)多(duō)名工(gōng)人(rén)与警(jǐng)察(chá)发生激烈冲突，喊出八小时工(gōng)作，八(bā)小时休息(xī)，八小时归自己的口(kǒu)号，暴(bào)力迫使当局允(yǔn)许工(gōng)人每天只工(gōng)作(zuò)八小时。

　　由于芝加哥(gē)大(dà)罢工的成功，1889年7月14日召(zhào)开的第二国(guó)际第一(yī)次大会上，法(fǎ)国代(dài)表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取八小时工作制的斗争日，定为国际无产(chǎn)阶级的共(gòng)同节(jié)日(rì)。

　　但国(guó)际共运(yùn)并(bìng)不能(néng)独揽功(gōng)劳，人类偷懒史(shǐ)另有一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中(zhōng)期，澳(ào)大利亚的(de)石匠们就(jiù)开(kāi)始(shǐ)为争取(qǔ)八小时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚(yà)发现金矿(kuàng)之后，1851年(nián)在澳大利亚也发现了(le)金矿(kuàng)，淘金(jīn)热(rè)马(mǎ)上登陆澳(ào)洲(zhōu)，造成澳大利亚劳动力短缺，工(gōng)作(zuò)强度增加。

　　缩短工(gōng)作时间(jiān)成为(wèi)澳大利亚工(gōng)人们(men)关(guān)心的问(wèn)题。

　　1855年(nián)，澳(ào)大(dà)利亚(yà)的石匠(jiàng)们就在同(tóng)业(yè)公会的框架内率先(xiān)实(shí)现了八小时(shí)工(gōng)作制(zhì)。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大利亚基本(běn)上实现了八小时工作制(zhì)。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作(zuò)日(rì)，可(kě)以理解(jiě)为∶连(lián)续时间(jiān)累计(jì)中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律规(guī)定(dìng)的一昼夜内的工作(zuò)时间的时(shí)数(shù)。

　　工作日(rì)通(tōng)常(cháng)分(fēn)为四种，即标准工(gōng)作(zuò)日，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延长工(gōng)作(zuò)日和无定时(shí)工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工(gōng)作日是(shì)指(zhǐ)由法律规定的，在正常情况(kuàng)下，一(yī)般(bān)职工所实(shí)行的工作日。

　　目前我国实行的标准工作日是(shì)每日不(bù)超过8小时，每周不(bù)超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日是我国(guó)工(gōng)时(shí)制(zhì)度(dù)立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短(duǎn)工作日(rì)

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在严重(zhòng)有(yǒu)害健康和劳动条件恶劣(liè)以及对女工和未成年工(gōng)实(shí)行特殊保护的条(tiáo)件下，少于标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作日(rì)时数的工(gōng)作日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除周六(liù)日和节假日(rì)等公休日，是连续的15天(tiān)工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号(hào)不算从8-12号为工作日13.14不(bù)算从15-19日为工作日，也(yě)就是说，从1号(hào)到19号周(zhōu)期为15个(gè)工作(zuò)日，如果除周末夜鹭是几级保护动物，夜游鸟是几级保护动物(mò)外有其他的节假日(rì)依次顺延(yán)。

　　期间开始的时和日不计量在期间内，期间期满(mǎn)的最后(hòu)一日(rì)为(wèi)节假日的(de)，以节假日(rì)后的第一(yī)日为期间期满的日(rì)子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三十六条国(guó)家实行(xíng)劳动者每日工作时间不(bù)超过八小时、平均每周工作时(shí)间不超(chāo)过四十四小时的工时制度。

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