国务院办公厅(tīng)发布关于优化调整稳就业政策措施全(quán)力促发展惠民(mín)生的(de)通知。通知提出，支持国有企(qǐ)业扩大招聘规模。对按照工资效益联动机制确定(dìng)的(de)工资总额难以(yǐ)满足扩(kuò)大高校毕业生招(zhāo)聘需求的国有企业，经履行出资人职(zhí)责(zé)机构或其他(tā)企业主管部门同意，统筹(chóu)考虑(lǜ)企业招聘高校毕业(yè)生人(rén)数(shù)、自然减员情况和现(xiàn)有职工工资水(shuǐ)平等因素，2023年(nián)可给予(yǔ)一次(cì)性增人增资，核增部分据实计(jì)入工资粗犷，粗旷和粗犷区别在哪总额并作为下一年度工资(zī)总额预算基数。稳定机关事业单位岗位规模。挖掘党政机关、事业单位编制存(cún)量，统筹(chóu)自(zì)然减员，加(jiā)大(dà)补员力(lì)度，稳定招录、招聘高校毕(bì)业生(shēng)规模，合理确(què)定招录、招聘时间。

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